Приложение 4. Порядок выплаты материальной помощи

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги от 17 апреля 2013 г. N 503 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Положениюоб оплате труда, материальном
стимулировании и формировании
фонда оплаты труда работников,
замещающих должности, не отнесённые
к должностям муниципальной службы
и муниципальным должностям
муниципального образования
город Лабытнанги

Порядок
выплаты материальной помощи

С изменениями и дополнениями от:

17 апреля 2013 г., 19 февраля, 10 сентября 2014 г.

1. С целью оказания социальной поддержки работнику по решению представителя нанимателя (работодателя) выплачивается единовременная материальная помощь (далее - материальная помощь).

Материальная помощь выплачивается работникам в размере не более месячной заработной платы один раз в год.

2. Материальная помощь работнику оказывается в размере месячной заработной платы в следующих случаях и при предоставлении следующих документов:

2.1. Причинение ущерба имуществу работника в результате стихийного бедствия, чрезвычайных и аварийных ситуаций, а также в случае хищения, грабежа, разбоя, пожара, затопления, повреждения или уничтожения имущества.

В случае причинения ущерба имуществу работника в результате стихийного бедствия, чрезвычайных и аварийных ситуаций, в случае хищения, грабежа, разбоя, пожара, затопления, повреждения или уничтожения имущества выплата материальной помощи производится по личному заявлению работника и представлении копии акта жилищно-коммунальной управляющей компании, копии справки из органов внутренних дел о совершенном преступлении, копии акта о затоплении помещения, копии справки об аварии коммунальных сетей, копии акта противопожарной службы, копии документа, подтверждающего принадлежность имущества, указанного в абзаце первом настоящего подпункта, работнику.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 в подпункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2. Продолжительное, тяжёлое или хроническое заболевание, травма, признание инвалидом работника (супруга/супруги, одного из родителей, ребёнка).

При продолжительном, тяжелом или хроническом заболевании, травме, признании инвалидом работника выплата материальной помощи производится по его личному заявлению с представлением копии заключения (справки) медицинской организации, а также копии лицензии на осуществление медицинской деятельности в случае представления заключения (справки) медицинской организации частной системы здравоохранения.

При продолжительном, тяжелом или хроническом заболевании, травме, признании инвалидом супруга/супруги или одного из родителей, или ребёнка работника выплата материальной помощи производится по личному заявлению работника с представлением копии заключения (справки) медицинской организации, копии лицензии на осуществление медицинской деятельности в случае представления заключения (справки) медицинской организации частной системы здравоохранения, документов, подтверждающих родство (свойство) (копия свидетельства о заключении брака, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о перемене имени и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)).

Под медицинской организацией в настоящем Порядке понимается юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В целях настоящего Порядка к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 в подпункт 2.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3. Смерть работника.

В случае смерти работника материальная помощь оказывается супругу/супруге, одному из родителей, ребенку, родному брату, сестре. Выплата производится по личному заявлению одного из указанных лиц, обратившегося первым, с обязательным представлением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о перемене имени и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)).

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 в подпункт 2.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.4. Смерть (гибель) близкого родственника (свойственника) работника (одного из родителей, супруга/супруги, ребёнка, родного брата или сестры).

В случае смерти близкого родственника (свойственника) работника материальная помощь оказывается при представлении личного заявления работника с обязательным представлением копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство (свойство) с умершим (копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении/усыновлении, копия свидетельства об установлении отцовства, копия свидетельства о перемене имени и копии других документов, подтверждающих родство (свойство)).

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 в подпункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.5. Рождение ребенка (усыновление/удочерение).

Выплата производится при представлении личного заявления работника, копии свидетельства о рождении (усыновлении/удочерении) ребенка и копий других документов, подтверждающих родство (усыновление/удочерение).

2.6. Заключение брака работником.

При заключении брака оказывается материальная помощь. Выплата производится при представлении личного заявления работника, копии свидетельства о заключении брака.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 в подпункт 2.7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.7. Семейные обстоятельства работника:

- многодетная семья - семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей, в том числе усыновленные (удочеренные), находящиеся под опекой (попечительством), а также пасынки и падчерицы, в возрасте до 18 лет, а в случае обучения детей (ребенка) по очной форме в образовательной организации, за исключением образовательных организаций дополнительного образования, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. В составе многодетной семьи не учитываются дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители лишены родительских прав или ограничены в родительских правах;

- воспитание ребенка (детей) одиноким родителем. Одиноким родителем признается родитель, не состоящий в браке (в том числе, брак которого прекращен), либо родитель, супруг (супруга) которого признан безвестно отсутствующим по решению суда, вступившему в законную силу.

При семейных обстоятельствах работнику материальная помощь оказывается при представлении личного заявления работника и копий документов, подтверждающих статус одинокого родителя, многодетной семьи, в том числе копии свидетельства о рождении детей, копии свидетельства о заключении брака (в случае заключения брака с лицом, имеющим ребенка/детей), копии свидетельства о расторжении брака, копии свидетельства о смерти второго родителя либо копии решения суда, вступившего в законную силу, о признании второго родителя безвестно отсутствующим или объявлении умершим, копии свидетельства о рождении ребенка, в котором отсутствует запись об отце, копии выписки из решения суда о признании родителя безвестно отсутствующим или объявлении умершим, копии документов, подтверждающих обучение детей (ребенка) по очной форме в образовательных организациях и копии других документов, подтверждающих статус одинокого родителя, многодетной семьи.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 в подпункт 2.8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.8. Приобретение работником жилого помещения на условиях:

- кредитного договора (в том числе договора об ипотеке);

- участия в долевом строительстве или уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве;

- договора купли-продажи;

- индивидуального строительства.

При приобретении работником жилого помещения на условиях кредитного договора (в том числе договора об ипотеке) выплата производится при представлении личного заявления работника, копии кредитного договора (договора об ипотеке), копии свидетельства о государственной регистрации права собственности на приобретенное жилое помещение, копии платежного документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по указанному договору в текущем году.

При приобретении работником жилого помещения на условиях участия в долевом строительстве выплата производится при представлении личного заявления работника, копии договора участия в долевом строительстве, зарегистрированного в порядке, установленном действующим законодательством, копии кредитного договора (при наличии) и копии документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по указанному договору в текущем году.

При приобретении работником жилого помещения на условиях договора купли-продажи выплата материальной помощи производится при представлении личного заявления работника, копии договора купли-продажи, копии свидетельства о государственной регистрации права собственности на приобретаемое жилое помещение и копии документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по указанному договору в текущем году.

При индивидуальном строительстве работником жилого помещения выплата производится при представлении личного заявления, копии договора купли продажи объекта незавершенного строительства и копий документов, подтверждающих расходы на приобретение строительных материалов и (или) выполнение строительных работ.

При приобретении работником жилого помещения на условиях уступки прав требования по договору участия в долевом строительстве выплата производится при представлении личного заявления работника, копии договора участия в долевом строительстве, копии договора уступки прав требования, одной из сторон которого является работник, зарегистрированных в порядке, установленном действующим законодательством, а также копии кредитного договора (при наличии) и копии документа, подтверждающего оплату (очередную или последнюю) по договору уступки прав требования в текущем году.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2014 г. N 590 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Материальная помощь оказывается работнику по решению представителя нанимателя (работодателя) один раз в год по одному или нескольким случаям, предусмотренным настоящим пунктом, в подтвержденных соответствующими документами размерах, суммарно не превышающих месячной заработной платы работника:

3.1. Стоматологическое лечение работника.

При стоматологическом лечении (зубное протезирование, имплантация зубов и другие виды лечения) работнику материальная помощь оказывается при представлении личного заявления работника, копии платежных документов, подтверждающих факт внесения платы за лечение.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 в подпункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2. Медицинская реабилитация и (или) санаторно-курортное лечение работника и его детей, в том числе усыновленных (удочеренных), находящихся под опекой (попечительством), а также пасынков и падчериц в возрасте до 18 лет, а в случае обучения детей (ребенка) по очной форме в образовательной организации, за исключением образовательных организаций дополнительного образования, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Материальная помощь оказывается при представлении личного заявления работника и копии документа, подтверждающего стоимость медицинской реабилитации и (или) санаторно-курортного лечения, с последующим представлением финансовых документов, подтверждающих оплату.

В сумму материальной помощи не включаются расходы по проезду к месту прохождения медицинской реабилитации и (или) санаторно-курортного лечения и обратно.

При прохождении медицинской реабилитации и (или) санаторно-курортного лечения работником, ребенком/детьми также представляются копии документов, подтверждающих родство (свойство).

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 сентября 2014 г. N 624 в подпункт 3.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.3. Оплата образовательных услуг в получении работником либо его детьми первого высшего образования в образовательной организации высшего образования, реализующей имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, специалитета, магистратуры.

При оплате образовательных услуг в получении первого высшего образования работником либо его детьми материальная помощь оказывается при представлении личного заявления работника, копии договора на оказание образовательных услуг на получение высшего образования, копии документов, подтверждающих факт внесения платы за предоставление образовательных услуг, документ, подтверждающий наличие государственной аккредитации образовательных программ бакалавриата, специалитета, магистратуры в образовательной организации.

При оплате образовательных услуг ребенку/детям так же представляются копии документов, подтверждающих родство.

4. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной материальной помощи заявитель письменно извещается об этом в течение 5 рабочих дней после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

5. Материальная помощь оказывается по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 настоящего Порядка, возникшим в текущем календарном году. В случае возникновения указанных оснований в декабре текущего календарного года, право подачи заявления на оказание материальной помощи может быть реализовано работником в очередном календарном году.

6. Представитель нанимателя (работодатель) вправе принять решение о выплате материальной помощи работнику по другим уважительным причинам.

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 февраля 2014 г. N 590 настоящее приложение дополнено пунктом 7

7. Для получения материальной помощи все копии представляемых документов должны быть заверены соответствующим образом (при представлении оригинала документа копия заверяется работником кадровой службы либо предоставляется нотариально заверенная копия документа), за исключением копии лицензии на осуществление медицинской деятельности медицинской организации частной системы здравоохранения, заверение которой осуществляется медицинской организацией.