Приложение N 1. Положение о порядке и размере присуждения гранта "Новый учитель Ямала"

Приложение N 1

Положение
о порядке и размере присуждения гранта "Новый учитель Ямала"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 27 июня 2012 г. N 513-П)

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2012 г., 30 августа, 10 декабря 2013 г., 16 мая 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в раздел I настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

I. Общие положения

1.1. Грант "Новый учитель Ямала" учрежден для привлечения лучших выпускников образовательных организаций высшего образования, аспирантов, кандидатов наук для трудоустройства в муниципальных общеобразовательных организациях в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - общеобразовательные организации в автономном округе, автономный округ).

1.2. Задачами присуждения гранта "Новый учитель Ямала" являются:

1.2.1. Привлечение для работы в общеобразовательных организациях в автономном округе на должности учителей талантливых специалистов, имеющих способности к педагогической деятельности.

1.2.2. Совершенствование учебно-воспитательного процесса и учебной материально-технической базы общеобразовательных организаций в автономном округе.

1.2.3. Повышение престижа профессии учителя.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2014 г. N 358-П в пункт 1.3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

Грантодатель - департамент образования автономного округа.

Соискатель - физическое лицо, соответствующее требованиям, определенным в пункте 1.8 настоящего Положения, желающее принять участие в региональном публичном конкурсе на соискание гранта "Новый учитель Ямала" в соответствии с разделом II настоящего Положения.

Грантополучатель - победивший в региональном публичном конкурсе соискатель, определенный конкурсной комиссией регионального публичного конкурса по реализации гранта "Новый учитель Ямала" и заключивший трудовой договор с работодателем в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения.

Работодатель - общеобразовательная организация автономного округа, прошедшая отбор в соответствии с Положением о порядке отбора общеобразовательных организаций автономного округа для получения права трудоустройства получателей гранта "Новый учитель Ямала" и заключившая трудовой договор с грантополучателем на условиях, предусмотренных пунктом 3.2 настоящего Положения.

Региональный публичный конкурс - мероприятие, включающее в себя прием документов от соискателей, этапы регионального публичного конкурса, определение победителей конкурса из общего числа соискателей и выделение грантов "Новый учитель Ямала" грантополучателям в соответствии с разделом II настоящего Положения.

Грант - единовременное денежное вознаграждение, предоставляемое грантополучателю.

Официальный сайт департамента образования автономного округа www.yamaledu.org.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в пункт 1.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Взаимоотношения участников гранта "Новый учитель Ямала" регулируются четырехсторонним соглашением между департаментом образования автономного округа, получателем гранта "Новый учитель Ямала", общеобразовательной организацией и муниципальным образованием в автономном округе, на территории которого находится общеобразовательная организация, трудоустроившая получателя гранта "Новый учитель Ямала", заключенным в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению (далее - четырехстороннее соглашение).

Четырехстороннее соглашение заключается после утверждения приказом департамента образования автономного округа списков грантополучателей, направляемых для трудоустройства в общеобразовательные организации автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в пункт 1.5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Основными условиями предоставления гранта "Новый учитель Ямала" для грантополучателя являются следующие:

1.5.1. исполнение должностных обязанностей не менее 3 лет в общеобразовательной организации в автономном округе, с которым будет заключен трудовой договор.

В указанный срок не включаются периоды приостановления действия четырехстороннего соглашения по основаниям, указанным в четырехстороннем соглашении;

1.5.2. обязанность разработать индивидуальный проект по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательного процесса в общеобразовательных организациях в автономном округе в первый год работы; представить для рассмотрения грантодателю при первом ежегодном отчете о проделанной работе: защитить вышеуказанный проект в срок, установленный грантодателем; внедрить вышеуказанный проект в учебный процесс работодателя в течение срока действия четырехстороннего Соглашения.

Иные условия предоставления и реализации гранта "Новый учитель Ямала" для грантополучателя закреплены в четырехстороннем соглашении.

1.6. Размер гранта "Новый учитель Ямала" на одного грантополучателя составляет 600 000 (шестьсот тысяч) рублей.

1.7. Победители регионального публичного конкурса имеют право на:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в подпункт 1.7.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.7.1. единовременную профессиональную переподготовку в объеме не менее 500 часов в течение первого года работы, организованную для грантополучателей, не имеющих высшего педагогического образования, в соответствии с мероприятиями подпрограммы N 4 "Модернизация системы образования" государственной программы автономного округа "Развитие образования на 2014 - 2016 годы";

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 декабря 2013 г. N 1025-П в подпункт 1.7.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.7.2. единовременную стажировку (курсы повышения квалификации) в российских или иных образовательных организациях в течение первого года работы, организованную для грантополучателей, имеющих высшее педагогическое образование, в соответствии с мероприятиями подпрограммы N 4 "Модернизация системы образования" государственной программы автономного округа "Развитие образования на 2014 - 2016 годы";

1.7.3. единовременное пособие для молодых специалистов, установленное статьей 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе", и выплату повышающего коэффициента для молодых специалистов к базовому окладу, установленного постановлением Администрации автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений";

1.7.4. содействие в создании условий по разработке грантополучателем индивидуального проекта по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательного процесса в общеобразовательных организаций в автономном округе;

1.7.5. служебное пользование персональным компьютером (ноутбуком) с установленным пакетом специализированных программ, в том числе электронных библиотек.

1.8. В региональном публичном конкурсе вправе принимать участие граждане Российской Федерации - выпускники образовательных организаций высшего образования, освоившие образовательные программы специалитета или (и) программы магистратуры, аспиранты, в том числе непедагогических образовательных организаций высшего образования, кандидаты наук в возрасте до 30 лет включительно, имеющие документ об образовании и о квалификации - диплом специалиста, диплом магистра или (и) диплом об окончании аспирантуры по укрупненным группам специальностей и направлений подготовки: физико-математические науки, естественные науки, гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика, культура и искусство, экономика и управление, информатика и вычислительная техника, химическая и биотехнологии, безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды, закрепленных в Общероссийском классификаторе специальностей по образованию, утвержденном постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года N 276-ст.

1.9. Региональный публичный конкурс проводит департамент образования автономного округа.

1.10. Грант "Новый учитель Ямала" является персональным и передаче третьим лицам не подлежит.

1.11. Количество грантов "Новый учитель Ямала" ежегодно, не позднее 15 августа, определяется правовым актом грантодателя по результатам проведенного регионального публичного конкурса в соответствии с разделами II и III настоящего Положения, но не более 50 грантов в год.

1.12. Для проведения регионального публичного конкурса департамент образования автономного округа создает конкурсную комиссию по реализации гранта "Новый учитель Ямала" (далее - конкурсная комиссия). Состав и положение о конкурсной комиссии утверждается правовым актом департамента образования автономного округа не позднее 15 июня и размещается на официальном сайте в течение 3 рабочих дней с даты подписания.

II. Порядок проведения регионального публичного конкурса среди
соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала"

2.1. Региональный публичный конкурс среди соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала" проводится в три этапа:

2.1.1. конкурс документов на получение гранта "Новый учитель Ямала";

2.1.2. компьютерное тестирование;

2.1.3. профессионально-психологическое собеседование (далее - собеседование).

2.2. Конкурсная комиссия ежегодно, до 01 августа, проводит региональный публичный конкурс среди соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала".

2.3. Для участия в региональном публичном конкурсе соискатели представляют следующие документы:

2.3.1. личное заявление на участие в региональном публичном конкурсе на получение гранта "Новый учитель Ямала" в 2 экземплярах по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в подпункт 2.3.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.2. мотивационное письмо по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

В мотивационном письме соискатели указывают наличие знания учебного предмета, указанного в заявлении, знания методик преподавания, психофизических особенностей детей, наличие организаторских способностей. Также мотивационное письмо может содержать информацию о предлагаемых инновационных методах и технологиях повышения эффективности образовательного процесса в общеобразовательных организациях в автономном округе;

2.3.3. анкета согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

2.3.4. копия паспорта гражданина Российской Федерации либо иного документа, удостоверяющего личность;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П подпункт 2.3.5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.5. копии документов об образовании и о квалификации (дипломом специалиста, дипломом магистра) и (или) о наличии ученой степени;

2.3.6. две фотографии размером 3 x 4 см;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П подпункт 2.3.7 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.7. письмо-представление образовательной организации высшего образования с краткой характеристикой научной деятельности за период его обучения в образовательной организации высшего образования, подписанное в обязательном порядке ректором или лицом, исполняющим обязанности ректора; отзыв с последнего места работы (учебы);

2.3.8. медицинская справка об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в подпункт 2.3.9 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.9. справка образовательной организации высшего образования, подтверждающая обучение в аспирантуре, полученная не ранее 30 дней до дня подачи документов для участия в региональном публичном конкурсе (для аспирантов);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 декабря 2012 г. N 1171-П в подпункт 2.3.10 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 6 июля 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.10. копии документов, подтверждающих достижения соискателя в области науки и образования, список научных работ и публикаций (при наличии).

Документы, представляемые соискателем, не должны содержать подчисток либо приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных в них исправлений, а также серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать их содержание.

Копии документов, представленных по почте, должны быть заверены органом, выдавшим документ, либо нотариально.

Копии документов, представляемых соискателем лично с предъявлением оригинала, заверяются секретарем конкурсной комиссии. После заверения оригинал документа возвращается соискателю.

2.4. Количество соискателей на участие в региональном публичном конкурсе не ограничено.

2.5. Документы соискателей, желающих принять участие в региональном публичном конкурсе на соискание гранта "Новый учитель Ямала", представляются в департамент образования автономного округа по адресу: ул. Совхозная, дом 14, корпус 1, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629008. На региональный публичный конкурс: грант "Новый учитель Ямала".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 августа 2013 г. N 705-П в пункт 2.6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.6. Информация о сроке представления документов от соискателей и период проведения регионального публичного конкурса среди соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала" размещается ежегодно на официальном сайте департамента образования автономного округа не позднее 01 июля. Документы, представленные не в полном объеме или поступившие позднее срока, указанного на официальном сайте департамента образования автономного округа, не рассматриваются.

Письменное уведомление об отказе в рассмотрении документов с указанием причин направляется соискателю на электронный или почтовый адрес в течение 5 рабочих дней с даты получения документов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2014 г. N 358-П раздел II настоящего приложения дополнен пунктом 2.6-1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

2.6-1. Этапы регионального публичного конкурса среди соискателей на получение гранта "Новый учитель Ямала" проводятся в следующие сроки:

- конкурс документов на получение гранта "Новый учитель Ямала" - в течение 1 рабочего дня;

- компьютерное тестирование - в течение 1 рабочего дня;

- собеседование - в течение 2 рабочих дней подряд;

2.7. Конкурсная комиссия проводит конкурс всех представленных документов на получение гранта "Новый учитель Ямала" с целью проверки оформления, достоверности представленных документов и определения соответствия представленных документов перечню, указанному в пункте 2.3 настоящего Положения, и соответствия содержания документов требованиям к соискателям, указанным в пункте 1.8 настоящего Положения.

2.8. По результатам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней с даты их рассмотрения принимает решение о допуске или отказе в допуске соискателей к следующим этапам регионального публичного конкурса - компьютерному тестированию и собеседованию. Решение о допуске или отказе в допуске направляется в виде письменного уведомления на электронный или почтовый адрес соискателя в течение 5 рабочих дней с даты принятия решения.

Решение о допуске к компьютерному тестированию и собеседованию принимается в случае соблюдения требований к соискателям, указанным в пункте 1.8 настоящего Положения, и представляемым документам, указанным в пункте 2.3 настоящего Положения.

При направлении уведомления об отказе в допуске соискателя к компьютерному тестированию и собеседованию указываются причины отказа (документы поступили позже срока, указанного на официальном сайте департамента образования автономного округа; не в полном объеме; содержание документов не соответствует требованиям к соискателям, указанным в пункте 1.8 настоящего Положения; представленные документы содержат неполные и (или) недостоверные сведения).

2.9. Утратил силу с 1 января 2014 г.

ГАРАНТ:

См. текст пункта 2.9

2.10. Компьютерное тестирование проводится с целью определения уровня общих и профессиональных знаний соискателей. Результаты компьютерного тестирования оцениваются в баллах, в соответствии с которыми формируется приоритетный список соискателей от наибольшего результата к наименьшему. Перечень и содержание вопросов для проведения компьютерного тестирования определяется конкурсной комиссией.

Количество вопросов для компьютерного тестирования устанавливается в размере 30. Проходной балл определяется в размере не менее 70% правильных ответов от общего количества вопросов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2014 г. N 358-П пункт 2.11 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.11. По результатам компьютерного тестирования конкурсной комиссией подводится общий итог и в течение 2 рабочих дней с даты проведения компьютерного тестирования принимается решение о допуске или отказе в допуске соискателей к последнему этапу регионального публичного конкурса - собеседованию. К собеседованию допускаются соискатели, преодолевшие проходной балл, и не допускаются не преодолевшие проходной балл. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

Решение о допуске или об отказе в допуске направляется в виде письменного уведомления на электронный или почтовый адрес соискателя в течение 3 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.

При направлении уведомления об отказе в допуске соискателя к собеседованию указываются причины отказа (не преодолен проходной балл).

2.12. Собеседование проводится с целью составления конкурсной комиссией представления о профессиональных, деловых и личностных качествах соискателей.

2.13. Собеседование заключается в устных ответах соискателей на вопросы, задаваемые членами конкурсной комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2014 г. N 358-П пункт 2.14 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.14. Результаты собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:

2.14.1. в 10 баллов, если соискатель последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины;

2.14.2. в 9 баллов, если соискатель последовательно, в полном объёме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины,

2.14.3. в 8 баллов, если соискатель последовательно, в полном объёме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности;

2.14.4. в 7 баллов, если соискатель последовательно, в полном объёме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки;

2.14.5. в 6 баллов, если соискатель последовательно, в полном объёме раскрыл содержание вопросов, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и ошибки;

2.14.6. в 5 баллов, если соискатель последовательно, но не в полном объёме раскрыл содержание вопросов, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности;

2.14.7. в 4 балла, если соискатель непоследовательно, не в полном объёме раскрыл содержание вопросов, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

2.14.8. в 3 балла, если соискатель непоследовательно, не в полном объёме раскрыл содержание вопросов, неправильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки;

2.14.9. в 2 балла, если соискатель не раскрыл содержание вопросов, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки;

2.14.10. в 1 балл, если соискатель начал отвечать на вопрос, но сразу же прекратил ответ, не перейдя к сути вопроса;

2.14.11. в 0 баллов, если соискатель не ответил на заданный вопрос.

2.15. Конкурсная комиссия оценивает соискателя в его отсутствие.

2.16. По итогам собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет каждому соискателю соответствующий балл, который заносится в оценочный лист.

Оценочный лист разрабатывается конкурсной комиссией.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2014 г. N 358-П пункт 2.17 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.17. Баллы, выставленные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются, затем определяется средний балл путём деления суммы баллов на количество членов конкурсной комиссии, принимавших участие в оценивании результатов собеседования.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительс