Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 октября 2008 г. N 581-А "Об утверждении Порядка компенсации расходов, связанных с переездом лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета"

Во исполнение части 5 статьи 4 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок компенсации расходов, связанных с переездом лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета.

2. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа Шевченко С.И.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа

Ю.В. Неелов

Порядок
компенсации расходов, связанных с переездом лиц, работающих
в организациях, финансируемых за счет средств
окружного бюджета
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 октября 2008 г. N 581-А)

1. Компенсация расходов, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), и прибывших в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, производится в следующем порядке:

1.1. Расходы по переезду работника и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей) компенсируются в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

- воздушным транспортом - по тарифу экономического класса.

Компенсация стоимости проезда транспортным средством более высокой категории, чем предусмотренным в пункте 1.1 части 1 настоящего Порядка, производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом, на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

1.2. Компенсация стоимости проезда работника личным автомобильным транспортом производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности, но не выше стоимости проезда воздушным транспортом тарифа экономического класса.

Кратчайший путь проезда на личном автомобильном транспорте определяется по таблицам расстояний, приведенных в атласах автомобильных дорог.

Наименьшая стоимость проезда складывается из фактически совершенных и документально подтвержденных расходов за проезд по платным автотрассам, на приобретение топлива в пределах норм расхода топлива соответствующей марки автомобильного транспорта, за провоз автомобиля на железнодорожной платформе или пароме (при отсутствии дорог общего пользования на отдельных участках пути) и иных расходов, без которых проезд не возможен.

1.3. При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, компенсация осуществляется на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему пути в размере минимальной стоимости проезда:

- при наличии железнодорожного сообщения между пунктом отправления и пунктом назначения - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- при наличии только воздушного сообщения между пунктом отправления и пунктом назначения - воздушным транспортом в салоне экономического класса;

- при наличии только морского или речного сообщения между пунктом отправления и пунктом назначения - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

- при наличии только автомобильного сообщения между пунктом отправления и пунктом назначения - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

1.4. При использовании для перевозки багажа контейнеров компенсация расходов производится без учета их массы. При этом к оплате принимаются не более двух используемых для этих целей контейнеров.

1.5. Компенсация расходов, связанных с переездом в автономный округ, производится по основному месту работы в течение одного месяца с даты представления авансового отчета с приложением следующих документов:

- заявление о компенсации указанных расходов;

- оригиналы проездных документов и документов, подтверждающих расходы на перевозку багажа;

- копия паспорта, копии свидетельств о рождении детей, копии других документов, удостоверяющих личность гражданина, а также подтверждающих степень родства;

- копия трудового договора;

- копия трудовой книжки неработающего члена семьи работника;

- справка с места работы трудоспособных членов семьи работника, подтверждающая отсутствие предоставления компенсации расходов, связанных с их переездом в автономный округ.

2. Компенсация расходов работнику организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства за пределы автономного округа в связи с расторжением трудового договора производится в следующем порядке:

2.1. Компенсация расходов, связанных с переездом за пределы автономного округа, производится в соответствии с пунктом 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 части 1 настоящего Порядка.

2.2. В случае переезда работника и членов его семьи за пределы Российской Федерации компенсация расходов производится до пункта пропуска через государственную границу Российской Федерации.

2.3. Компенсация расходов, связанных с переездом за пределы автономного округа, производится путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника в кредитном учреждении в течение одного месяца с даты представления работником следующих документов:

- заявление о возмещении указанных расходов;

- оригиналы проездных документов и документов, подтверждающих расходы на перевозку багажа, оформленные в период выезда из автономного округа к новому или прежнему месту жительства;

- справка о стоимости проезда и перевозки багажа до конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации (для лиц, выезжающих из автономного округа за пределы Российской Федерации);

- копия паспорта, копии свидетельств о рождении детей, копии других документов, удостоверяющих личность гражданина, а также подтверждающих степень родства;

- копия трудовой книжки работника и его неработающего члена семьи;

- документ, подтверждающий реквизиты кредитной организации для перечисления денежных средств (лицевой счет получателя и реквизиты кредитного учреждения).

Датой представления работником указанных документов в случае направления их по почте считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту получения.

3. К членам семьи работника, на которых производится компенсация расходов, связанных с переездом в соответствии с частями 1 и 2 настоящего Порядка, относятся муж (жена), а также дети (в том числе дети, по отношению к которым работник является усыновителем, опекуном, попечителем) и родители обоих супругов, находящиеся на его иждивении и проживающие вместе с ним.

4. Компенсация расходов, связанных с переездом в соответствии с частями 1 и 2 настоящего Порядка, производится однократно, за счет бюджетной сметы соответствующей организации.