Приказ департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 августа 2014 г. N 72-од "О внесении изменений в некоторые приказы департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа"

С изменениями и дополнениями от:

2 июня 2015 г.

Включен в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 14 августа 2014 г.

Регистрационный N 183

В целях совершенствования механизмов контроля за соблюдением запрета, налагаемого на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора, приказываю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые приказы департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа.

Заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директор департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа

А.В. Мажаров

Изменения,
которые вносятся в некоторые приказы департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. приказом департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 августа 2014 г. N 72-од)

С изменениями и дополнениями от:

2 июня 2015 г.

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. В Порядке работы комиссии представительства Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2013 года N 145-од:

2.1. пункт 8 дополнить подпунктами "д", "е" следующего содержания:

"д) поступление в представительство информации работодателя о заключении гражданином, замещавшим в представительстве должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, трудового или гражданско-правового договора, в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 08 сентября 2010 года N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации N 700);

е) поступление информации от иных источников о заключении гражданином, замещавшим в данном государственном органе должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, трудового или гражданско-правового договора, в случае отсутствия об этом информации работодателя, представляемой в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации N 700.";

2.2. дополнить пунктом 22-1 следующего содержания:

"22-1. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 8 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, не входили в его должностные (служебные) обязанности по ранее замещаемой им должности гражданской службы;

б) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, входили в его должностные (служебные) обязанности по ранее замещаемой им должности гражданской службы и им соблюдены условия, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

в) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, входили в его должностные (служебные) обязанности и им не соблюдены условия, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

В этом случае комиссия рекомендует директору департамента уведомить о принятом решении работодателя гражданина, ранее замещавшего должность гражданской службы, а материалы направить в органы прокуратуры.".