Статья 37. Социальная поддержка работников окружных организаций здравоохранения

Статья 37. Социальная поддержка работников окружных организаций здравоохранения

1. Медицинским и иным работникам окружных организаций здравоохранения, непосредственно занятым в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом, включая командированных, выплачивается средний заработок по основному месту работы и суточные за каждый день пребывания в очаге в двойном размере.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 декабря 2013 г. N 124-ЗАО в часть 2 статьи 37 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Выпускникам медицинских профессиональных образовательных организаций и медицинских образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим документ об образовании и о квалификации, поступившим на постоянную работу в окружные государственные учреждения здравоохранения впервые по полученной специальности, выплачиваются:

единовременное пособие в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа;

ежемесячное пособие в течение первых трех лет работы в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.

Абзац четвертый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого части 2 статьи 37

Специалисты, указанные в настоящей части, имеют право на выплату единовременного пособия и ежемесячного пособия при одновременном соблюдении следующих условий:

окружное государственное учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы специалиста;

наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем окружного государственного учреждения здравоохранения следующих обязательств:

отработать в окружном государственном учреждении здравоохранения не менее трех лет на медицинских должностях;

возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства, предусмотренного абзацем восьмым настоящей части.

Порядок предоставления мер социальной поддержки специалистам, указанным в настоящей части, устанавливается постановлением Правительства автономного округа.

3. Порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени медицинским, фармацевтическим и иным работникам окружных специализированных организаций здравоохранения за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается нормативным правовым актом автономного округа.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 декабря 2013 г. N 124-ЗАО часть 4 статьи 37 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

4. Работникам окружных государственных учреждений здравоохранения выплачивается единовременное пособие в порядке и размере, которые установлены постановлением Правительства автономного округа, за счет средств окружного бюджета.

Единовременное пособие выплачивается работникам по заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 августа 2015 г. N 81-ЗАО пункт 1 части 4 статьи 37 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) назначена страховая пенсия по старости;

2) окружное государственное учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы;

3) наличие стажа работы в окружных государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в автономном округе не менее десяти календарных лет.

Медицинским работникам окружных государственных учреждений здравоохранения в автономном округе наравне со стажем в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения учитывается также стаж работы по специальности, направлению подготовки в государственных или муниципальных образовательных организациях автономного округа.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 декабря 2013 г. N 124-ЗАО в часть 5 статьи 37 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Работникам, местом основной работы которых являются окружные организации здравоохранения, расположенные на территории автономного округа, один раз в два года выплачивается компенсационная выплата на оздоровление.

Размер и порядок выплаты на оздоровление устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 апреля 2012 г. N 266-П "Об определении размера компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе"

Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.

Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника окружной организации здравоохранения при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.