Приложение N 2. Типовая форма отчёта об использовании чистой прибыли, оставшейся в распоряжении государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 2
к Порядку
отчётности руководителя
государственного унитарного предприятия
Ямало-Ненецкого автономного округа

                           ТИПОВАЯ ФОРМА

        отчёта об использовании чистой прибыли, оставшейся

      в распоряжении государственного унитарного предприятия

                 Ямало-Ненецкого автономного округа,

              по состоянию на ______________ 20___ года

_________________________________________________________________________

  (наименование государственного унитарного предприятия Ямало-Ненецкого

                         автономного округа)

       I. Формирование фондов в соответствии с Уставом предприятия

                           и их использование

                                                                тыс. руб.

N п/п	Наименование фонда	Остаток средств фонда на начало отчетного года	Сумма чистой прибыли, направляемая на формирование фондов		Фактически использовано из средств фонда в отчетном периоде	Остатки средств фонда на конец отчетного периода
			утвержденная	фактическая
1	2	3	4	5	6	7
1.1.	Резервный фонд
1.2.	Фонд социального характера
1.3.	Фонд на строительство, реконструкцию, обновление основных фондов
1.4.	Фонд потребления
	и т.д.
2.	Итого по разделу I

      II. Использование чистой прибыли, оставшейся в распоряжении

                государственного унитарного предприятия

                  Ямало-Ненецкого автономного округа

                                                                тыс. руб.

N п/п	Наименование мероприятия по использованию чистой прибыли	Утвержденная сумма чистой прибыли	Фактически использованная сумма чистой прибыли	Отклонение	Причины отклонения
1	2	3	4	5	6
1. Мероприятия по развитию предприятия
1.1.	На развитие (обновление) материально-технической базы
1.2.	Повышение квалификации кадров
	и т.д.
	Итого по подразделу
2. Мероприятия социального характера
2.1.	Материальное стимулирование работников