Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 февраля 2014 г. N 16-ПГ в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
График
представления отчетности муниципальными образованиями в Ямало-Ненецком автономном округе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2011 г. N 72-ПГ)
27 июня 2012 г., 24 июня 2013 г., 5 февраля 2014 г.
N п/п |
Наименование приложения |
Срок представления информации |
1 |
2 |
3 |
I. Ежегодно | ||
1.1. |
Муниципальные правовые акты об утверждении структуры и штатного расписания органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе |
до 20 декабря при изменении структуры и штатной численности, а также в течение 10 дней с момента внесения изменений в структуру и штатное расписание |
1.2. |
Сведения о потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 4) |
до 20 декабря отчетного года |
1.3. |
Информация об изменениях в должностном и образовательном уровнях, анкетно-биографических данных резервистов, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 20) |
по состоянию на 01 июня |
II. Раз в полугодие | ||
2.1. |
Сведения о кадровом составе лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 1) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.2. |
Сведения о формировании кадрового резерва муниципальной службы в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 2) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.3. |
Список кадрового резерва муниципальной службы в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 3) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.4. |
Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 5) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.5. |
Сведения о проведении квалификационных экзаменов и присвоении классных чинов муниципальным служащим в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 6) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.6. |
Сведения о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 7) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.7. |
Информация о представлении муниципальными служащими сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (форма 10) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.8. |
Сведения о финансировании дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и депутатов представительного органа муниципального образования (форма 12) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.9. |
Сведения о соблюдении муниципальными служащими ограничений, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в муниципальном образовании в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 14) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.10. |
Сведения о соблюдении муниципальными служащими запретов, установленных Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в муниципальном образовании в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 15) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.11. |
Информация о результатах проведения проверки достоверности дипломов о профессиональном образовании муниципальных служащих муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 17) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.12. |
Информация о планировании квалификационного экзамена, аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей и формировании кадрового резерва в муниципальном образовании (форма 18) |
до 20 декабря, до 20 июня |
2.13. |
Информация о сроках проведения мероприятий конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 19) |
до 01 декабря, до 01 июня |
2.14. |
Информация по перечню вопросов о ходе реализации мер по противодействию коррупции органами местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 25) |
до 10 декабря, до 10 июня |
III. ежеквартально | ||
3.1. |
Сведения о количестве муниципальных служащих, не соответствующих квалификационным требованиям (форма 11) |
до 25 числа последнего месяца отчетного квартала |
3.2. |
Мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 13) |
до 20 числа последнего месяца отчетного квартала |
3.3. |
Информация о муниципальных служащих, совершивших нарушения законодательства о муниципальной службе и (или) противодействия коррупции, и мерах, принятых в результате их рассмотрения (форма 16) |
до 20 числа последнего месяца отчетного квартала |
3.4. |
Информация о формировании и использовании муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 21) |
до 20 числа последнего месяца отчетного квартала |
3.5. |
Список резервистов, назначенных из муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 22) |
до 20 числа последнего месяца отчетного квартала |
3.6. |
Список резервистов, исключенных из муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 23) |
до 25 числа последнего месяца отчетного квартала |
3.7. |
Информация о дополнительном профессиональном образовании (подготовке) лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 24) |
до 25 числа последнего месяца отчетного квартала |
IV. ежемесячно | ||
4.1. |
Сведения о порядке замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 8) |
до 1 числа месяца, следующего за отчетным |
4.2. |
Информация о вакантных должностях муниципальной службы в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе (форма 9) |
до 1 числа месяца, следующего за отчетным |
V. Иная периодичность | ||
5.1. |
Копия правового акта об изменении должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений |
в 3-дневный срок со дня принятия правового акта |
5.2. |
Копия акта прокурорского реагирования на несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, или на правовой акт по вопросам противодействия коррупции, принятый органом местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, а также копии документов, направляемых в прокуратуру Ямало-Ненецкого автономного округа по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования |
копия представления (протеста) прокурора - в 3-дневный срок с момента его поступления; результаты рассмотрения представления (протеста) прокурора - в 3-дневный срок с момента направления прокурору информации о результатах рассмотрения |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.