Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги
от 16 января 2014 г. N 12
"О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение"
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.02.2009 N 56-А "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Тарифные ставки (оклады) работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение по профессиональной квалификационной группе "рабочие" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2. Классификатор типов образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение и видов деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в муниципальных образовательных организациях и организациях, осуществляющих обучение согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.3. Перечень объемных показателей и порядок отнесения муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение к группам по оплате труда работников согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
1.4. Перечень должностей по профессиональным квалификационным группам работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.
1.5. Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.
2. Установить:
2.1. Размеры базового коэффициента для определения расчета должностных окладов работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.
2.2. Размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, по профессиональным квалификационным группам должностей согласно приложению N 7 к настоящему постановлению.
2.3. Значения кратного отношения должностного оклада руководителя образовательной организации к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации, и средней заработной платы труда руководителя образовательной организации к средней заработной плате работников возглавляемой им организации согласно приложению N 8 к настоящему постановлению.
2.4. С 01 октября 2013 г.:
для профессиональных квалификационных групп "руководители структурных подразделений", должностей учебно-вспомогательного персонала и общеотраслевых должностей служащих базовый оклад - 4 094 рубля;
для профессиональной квалификационной группы должностей специалистов муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, базовый оклад - 5 500 рублей.
2.5. Коэффициент фонда надбавок и доплат, исходя из типа и категории муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение в размере от 10 до 25 процентов от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих, в том числе для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, в размере от 10 до 35 процентов фонда должностных окладов.
3. Признать утратившими силу постановления Администрации города Лабытнанги:
от 22.08.2011 N 508 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений";
от 09.09.2011 N 536 "О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации города Лабытнанги от 22.08.2011 N 508";
от 07.10.2011 N 604 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление образования Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 22.08.2011 N 508";
от 28.12.2011 N 834 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление образования Администрации города Лабытнанги", утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 22.08.2011 N 508";
от 14.11.2012 N 695 "О внесении изменений в постановление Администрации города Лабытнанги от 22.08.2011 N 508".
4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.
5. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Глава Администрации |
О.Л. Черевко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены отраслевые особенности оплаты труда работников муниципальным образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение.
Фонд оплаты труда работников образовательных организаций состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих, фонда компенсационных доплат и фонда надбавок и доплат.
Базовый оклад работника образовательной организации является составной частью его должностного оклада. Размер базового оклада устанавливается постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа и индексируется в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 16 января 2014 г. N 12 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение"
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте г. Лабытнанги (www.adminlbt.ru) 17 января 2014 г.
Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 29 декабря 2018 г. N 1504 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 декабря 2016 г. N 1352
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 ноября 2016 г. N 1306
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 29 декабря 2015 г. N 1039
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 17 декабря 2014 г. N 878
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 25 ноября 2014 г. N 819
Подпункты 1.3.1, 1.4 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 г.
Пункт 2 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 17 ноября 2014 г. N 790
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 6 марта 2014 г. N 161
Пункт 1 названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.