Приложение N 7. Критерии для оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего разового (временного) характера руководителям муниципальных образовательных организаций

Приложение N 7
к Положению
о муниципальной комиссии по
распределению фонда стимулирования
руководителей муниципальных
образовательных организаций
города Ноябрьска

                      КРИТЕРИИ ДЛЯ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА

         ТРУДА И УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК СТИМУЛИРУЮЩЕГО РАЗОВОГО

          (ВРЕМЕННОГО) ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

                      ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

N п/п	Критерий	Индикаторы для руководителей образовательных организаций	Размер надбавки (руб.)
1	2	3	4
1.	Праздничные даты	День города Ноябрьска, праздничные даты ЯНАО, юбилей организации, профессиональные, а также праздничные даты, утвержденные Трудовым кодексом Российской Федерации	1 месячное денежное содержание
2.	Особые достижения и заслуги в области образования	- подготовка лауреатов премии Президента РФ, победителей международных соревнований, конкурсов и др.;	1000 руб. за каждого
		- организация и проведение мероприятий на городском, региональном и всероссийском уровнях при положительных результатах, повлиявших на развитие образовательной организации и системы образования города;	1 должностной оклад
		- достижение высоких результатов по итогам квартала, календарного, учебного года, мониторинговых процедур и т.д.;	1 должностной оклад
		- достижение наивысшего результата рейтинга организаций по оценке эффективности деятельности	1 базовый оклад
3.	Выполнение особо важных, непредвиденных или срочных работ	- личное достижение руководителя по итогам конкурсных мероприятий;	1 должностной оклад
		- руководство временными экспертными, творческими группами и т.п.;	1 должностной оклад
		- создание условий для проведения мероприятий различного уровня	1 базовый оклад