Статья 18. Меры социальной поддержки работников государственных учреждений культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе

ГАРАНТ:

Статья 18 настоящего Закона вступила в силу с 1 января 2012 г.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 октября 2014 г. N 86-ЗАО статья 18 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющей свое действие, в части выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам, на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 18. Меры социальной поддержки работников государственных учреждений культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в автономном округе

1. Выпускникам профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в государственные учреждения культуры и искусства автономного округа, муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе на должности специалистов, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, не имеющим стажа работы в учреждениях культуры и искусства в автономном округе независимо от организационно-правовой формы на данных должностях на день приема на работу (далее - молодые специалисты), предоставляются следующие меры социальной поддержки:

единовременное пособие молодым специалистам (далее - единовременное пособие);

в течение первых трех лет работы ежемесячное пособие молодым специалистам (далее - ежемесячное пособие).

Размеры пособий устанавливаются постановлением Правительства автономного округа.

Молодые специалисты имеют право на получение единовременного и ежемесячного пособий при наличии в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре обязательства возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8, 11 статьи 81 и пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода с момента вступления в трудовые отношения с учреждениями культуры и искусства на должности специалистов, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства.

Право на получение единовременного пособия предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности.

Информация об изменениях:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2015 г. N 38-ЗАО в часть 2 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения, распространяющие свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст части в предыдущей редакции

2. Работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа и муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе, выплачивается единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.

Единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости выплачивается работникам по заявлению при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

назначена страховая пенсия по старости;

наличие стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в автономном округе не менее 10 лет;

государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе является основным постоянным местом работы.

ГАРАНТ:

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2015 г. N 100-ЗАО действие части 3 статьи 18 настоящего Закона будет приостановлено с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г.

3. Работникам, местом основной работы которых являются государственные учреждения культуры и искусства автономного округа или муниципальные учреждения культуры и искусства в автономном округе, один раз в два года выплачивается компенсационная выплата на оздоровление в размере, установленном постановлением Правительства автономного округа.

Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление предоставляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее чем за две недели до начала отпуска.

Указанная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника государственного учреждения культуры и искусства автономного округа, муниципального учреждения культуры и искусства в автономном округе при его переходе из другого государственного учреждения автономного округа, муниципального учреждения в автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

4. Меры социальной поддержки, установленные настоящей статьей, предоставляются за счет средств окружного бюджета.

5. Порядок предоставления предусмотренных настоящей статьей мер социальной поддержки устанавливается постановлением Правительства автономного округа.