Приказ департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 октября 2014 г. N 346 "Об утверждении порядка поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов"

Включен в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 23 октября 2014 г.

Регистрационный N 250

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года N 159-ПГ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов", Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа от 09 октября 2013 года N 364 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента

С.Л. Гусева

Порядок
поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
(утв. приказом департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 октября 2014 г. N 346)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) от 19 июля 2010 года N 159-ПГ "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов", Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики автономного округа и урегулированию конфликта интересов (далее - департамент), утвержденным приказом департамента от 09 октября 2013 года N 364 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов" (далее - Порядок работы комиссии, комиссия), и определяет процедуру поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии.

1.2. Настоящий Порядок предусматривает процедуру поступления в отдел кадров административно-правового управления департамента и председателю комиссии следующей информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы;

б) уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

в) информации от иных источников о заключении гражданином, замещавшим в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, трудового или гражданско-правового договора, в случае отсутствия об этом информации работодателя;

г) заявления государственного гражданского служащего департамента (далее - гражданский служащий) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

д) представленных директором департамента в соответствии с подпунктом "г" пункта 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы автономного округа, и гражданскими служащими автономного округа, и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора автономного округа от 03 апреля 2012 года N 41-ПГ (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений) материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений;

о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

е) представление директора департамента или любого члена комиссии, касающегося обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в департаменте мер по предупреждению коррупции.

II. Процедура поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии

2.1. Информация на имя председателя комиссии, указанная в пункте 1.2 раздела I настоящего Порядка, представляется должностному лицу отдела кадров административно-правового управления департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и регистрируются в день поступления.

Регистрация производится в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, и документов при организации работы комиссии в соответствии с приложением N 1 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

На поступившем документе ставится отметка о поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.

2.2. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение или заявление лично, данный документ может быть направлен в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" на адрес электронной почты департамента: depecon@economy.gov.yanao.ru

2.3. Обращение, указанное в подпункте "а" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, в отдел кадров административно-правового управления департамента лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

В отделе кадров административно-правового управления департамента лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Обращение, заключение и другие материалы в течение 2 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

2.4. Обращение, указанное в подпункте "а" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.

2.5. Уведомление и информация, указанные в подпунктах "б", "в" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, рассматривается лицом отдела кадров административно-правового управления департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Уведомление, заключение и другие материалы в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.

2.6. Заявление, указанное в подпункте "г" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, подается гражданским служащим департамента в отдел кадров административно-правового управления департамента лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

2.7. Информация, указанная в подпункте "д" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, направляется председателю комиссии должностным лицом отдела кадров административно-правового управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех рабочих дней с момента подведения итогов проверки (с приложением материалов проверки).

2.8. Представления директора департамента, указанные в подпунктах "д", "е" пункта 1.2 раздела I настоящего Порядка, передаются на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации представления.

2.9. Информация, указанная в пункте 1.2 раздела I настоящего Порядка, рассматривается комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.

Приложение N 1
к порядку
поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания
комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных
гражданских служащих департамента экономики
Ямало-Ненецкого автономного округа и
урегулированию конфликта интересов

                                ЖУРНАЛ

             регистрации информации, содержащей основания

           для проведения заседания комиссии по соблюдению

          требований к служебному поведению государственных

             гражданских служащих департамента экономики

         Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию

              конфликта интересов (далее - комиссия), и

              документов при организации работы комиссии

N п/п	Дата	Откуда (от кого) поступило обращение, заявление, иная информация	Содержание	Решение о назначении даты заседания комиссии (принимается не позднее 3 дней с даты поступления информации)	Дата заседания комиссии (не может быть назначена позднее 7 дней со дня поступления указанной информации)	Дата, N решения комиссии	Результат рассмотрения	Исходящий N, дата отправки выписок из решения комиссии	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Приложение N 2
к порядку
поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания
комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных
гражданских служащих департамента экономики
Ямало-Ненецкого автономного округа и
урегулированию конфликта интересов

                                     Председателю комиссии по соблюдению

                                     требований к служебному поведению

                                     государственных гражданских служащих

                                     департамента экономики

                                     Ямало-Ненецкого автономного округа и

                                     урегулированию конфликта интересов

                                     от _________________________________

                                     ____________________________________

                                     (Ф.И.О., должность/адрес постоянной

                                             регистрации, телефон)

                          ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА

           о даче согласия на замещение на условиях трудового

       договора должности в организации и (или) на выполнение в

      данной организации работ (оказание данной организации услуг)

     в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях

     гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров),

       если отдельные функции государственного управления данной

     организацией входили в его должностные (служебные) обязанности

        в течение двух лет после увольнения с гражданской службы

     Я, _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

             (Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства)

увольняюсь (был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы "____"

__________ 20__ г.

     В  течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы

я замещал (а) следующие должности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    (указать наименование замещаемых должностей, место службы (работы),

                      периоды замещения должностей)

     Предполагаю,    что  в  последующем  я  буду  замещать  должность  в

коммерческой (некоммерческой) организации (выполнять работу)

_________________________________________________________________________

 (указать наименование должности/вид работы, сумму оплаты за выполнение

   (оказание) по договору работ (услуг), вид договора (трудовой или

         гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия)

в ______________________________________________________________________.

      (указать наименование организации, местонахождение организации,

                         характер ее деятельности)

     В  мои  должностные  обязанности  будут  входить  следующие  функции

(предметом гражданско-правового договора будут являться):

     1) ________________________________________________________________;

                    (указать какие функции/предмет договора)

     2) ________________________________________________________________.

     В связи с тем, что при замещении должности _________________________

_________________________________________________________________________

(указать наименование должности, которую гражданин замещал в департаменте

             экономики Ямало-Ненецкого автономного округа)

в мои обязанности    входили    следующие   функции  по  государственному

управлению    в    отношении    указанной  коммерческой  (некоммерческой)

организации:

     1) ________________________________________________________________;

                                 (указать какие)

     2) ________________________________________________________________,

прошу Вас  в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря

2008  года  N 273-ФЗ  "О  противодействии коррупции" дать мне согласие на

замещение должности ____________________________________________________.

                             (указать наименование организации)

     Информацию  о  принятом комиссией решении прошу направить на мое имя

по адресу: _____________________________________________________________.

             (указывается адрес фактического проживания гражданина для

             направления решения по почте либо указывается любой другой

           способ направления решения, а также необходимые реквизиты для

                          такого способа направления решения)

______________                          _________________________________

    (дата)                                (подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 3
к порядку
поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания
комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных
гражданских служащих департамента экономики
Ямало-Ненецкого автономного округа и
урегулированию конфликта интересов

                                     Председателю комиссии по соблюдению

                                     требований к служебному поведению

                                     государственных гражданских служащих

                                     департамента экономики

                                     Ямало-Ненецкого автономного округа и

                                     урегулированию конфликта интересов

                                     от _________________________________

                                     (Ф.И.О., должность/адрес постоянной

                                             регистрации, телефон)

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

     Сообщаю,  что  я не имею возможности представить сведения о доходах,

об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера своих супруги

(супруга) и (или) несовершеннолетних детей ______________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей,

                          год рождения детей)

по причине ______________________________________________________________

              (указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)

     К  заявлению  прилагаю  следующие дополнительные материалы (в случае

наличия): _______________________________________________________________

                           (указать наименования документов)

________________________________________________________________________.

     Прошу  признать  причину(ы) непредставления мною сведений о доходах,

об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера своих супруги

(супруга) и несовершеннолетних детей объективными и уважительными.

______________                          _________________________________

    (дата)                                (подпись, инициалы и фамилия)