15 ноября 2011 г., 16 мая, 19 сентября, 25 декабря 2013 г., 14 апреля 2014 г., 4 августа 2015 г.
В целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2008 года N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Определить департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере квотирования рабочих мест.
2. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе.
3. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 августа 2015 г. N 722-П пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа Сидорову И.К.
Губернатор Ямало-Ненецкого |
Ю.В. Неёлов |
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 г. N 1139-П в настоящий Порядок внесены изменения
Порядок
квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе
(утв. постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа
от 17 июля 2008 г. N 380-А)
15 ноября 2011 г., 16 мая, 19 сентября, 25 декабря 2013 г., 14 апреля 2014 г.
1. Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - Порядок) разработан в целях реализации Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2008 года N 54-ЗАО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе".
2. Государственные казенные учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа центры занятости населения (далее - центр занятости населения):
формируют банк свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов;
ежемесячно направляют работодателям списки инвалидов, находящихся на регистрационном учете в центре занятости населения, включающие квалификационные характеристики и показания индивидуальной программы реабилитации инвалидов, с учетом требований законодательства о персональных данных;
выдают инвалидам направления для трудоустройства на квотируемые рабочие места в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
3. Работодатели представляют в центр занятости населения:
абзац второй утратил силу;
информацию о квотировании рабочих мест, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды, по форме согласно приложению к настоящему Порядку - ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом;
сведения о приеме на работу инвалида - в течение 5 рабочих дней с даты заключения трудового договора;
информацию об отказе в приеме на работу инвалида (с обоснованием причин) - в течение 5 рабочих дней с даты обращения инвалида;
сведения о ликвидации квотируемых рабочих мест - в течение 7 рабочих дней с даты принятия решения.
4. Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа:
устанавливает для каждой организации минимальное количество специальных рабочих мест ежегодно, до 15 декабря текущего года;
См. приказ департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 октября 2011 г. N 112-П "Об установлении для организаций Ямало-Ненецкого автономного округа минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2012 год"
направляет при необходимости запросы работодателям, органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе в целях получения полной и достоверной информации по вопросам квотирования рабочих мест;
оказывает совместно с центрами занятости населения работодателям методическую помощь по вопросам квотирования рабочих мест, консультирует инвалидов об их социально-трудовых правах при трудоустройстве на квотируемые рабочие места.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 г. N 273-П настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Порядку
квотирования рабочих
мест для трудоустройства
инвалидов
в Ямало-Ненецком
автономном округе
(с изменениями от 15 ноября 2011 г.
16 мая, 19 сентября, 25 декабря 2013 г., 14 апреля 2014 г.)
Форма
Периодичность - ежемесячно.
Представляется работодателем в центр занятости
населения по месту его нахождения до 15 числа
месяца, следующего за отчетным периодом
ИНФОРМАЦИЯ
о квотировании рабочих мест за __________ 20__ года
(месяц)
I. Сведения о работодателе
Наименование |
|
ИНН/КПП |
|
ОКВЭД |
|
ОГРН |
|
Юридический адрес |
|
Фактический адрес |
|
Ф.И.О. руководителя |
|
Ф.И.О. руководителя кадровой службы |
|
Форма собственности |
|
II. Сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов
2.1. Сведения о численности работников
Наименование показателя |
N строки |
Значение показателя |
1 |
2 |
3 |
Численность работников на 01 число текущего года (человек) |
1 |
|
Среднесписочная численность работников за предыдущий год (человек) |
2 |
|
Численность работников, осуществляющих деятельность в представительствах и филиалах юридического лица*, находящихся за пределами муниципального образования (либо Ямало-Ненецкого автономного округа) на 01 число текущего года (человек) |
3 |
|
Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда** на 01 число текущего года (человек) |
4 |
|
Общая численность работающих инвалидов на 01 число текущего года (человек) |
5 |
|
в том числе |
|
|
численность работающих инвалидов, трудоустроенных по направлению центра занятости населения (человек) |
5.1 |
|
численность работающих инвалидов, трудоустроенных без посредничества органов занятости населения либо работавших до принятия Закона о квотировании |
5.2 |
|
* Согласно статье 55 Гражданского кодекса Российской Федерации
представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных
документах создавшего их юридического лица.
** Заполняется раздел VI настоящей информации.
2.2. Сведения о квотировании рабочих мест и движении работников на
квотируемых рабочих местах
Наименование показателя |
N строки |
Всего |
В т.ч. специальное рабочее место |
1 |
2 |
3 |
4 |
Расчетная квота на текущий год с учетом работающих инвалидов (единиц): а) если значение строки 1 более 100, то ((стр. 2 - стр. 3 - стр. 4) х 2%) (указаны строки пункта 2.1 раздела II); б) если значение строки 1 менее 101, то ((стр. 2 - стр. 3 - стр. 4) х 1%) (указаны строки пункта 2.1 раздела II) |
1 |
|
|
Создано или выделено рабочих мест на конец отчетного периода (единиц) |
2 |
|
|
Не создано или не выделено рабочих мест на конец отчетного периода (единиц) |
3 |
|
|
Численность инвалидов, работающих в счет установленной квоты на начало отчетного периода (человек) |
4 |
|
|
Численность инвалидов, принятых на работу в счет установленной квоты в отчетном периоде (человек)* |
5 |
|
|
Численность инвалидов, которым отказано в приеме на работу в отчетном периоде (человек) |
6 |
|
|
Численность инвалидов, уволенных с квотируемых рабочих мест в отчетном периоде (человек)** |
7 |
|
|
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах в отчетном периоде (человек) (стр. 4 + стр. 5) |
8 |
|
|
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах на конец отчетного периода (человек) (стр. 8 - стр. 7) |
9 |
|
|
Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на конец отчетного периода (человек) |
10 |
|
|
Количество вакантных рабочих мест для инвалидов на конец отчетного периода (единиц)*** (стр. 2 - стр. 9) |
11 |
|
|
* В строку также включается численность инвалидов, которым
установлена инвалидность в отчетном периоде (при условии издания
работодателем локального акта о создании (выделении) квотируемых рабочих
мест для данных работников).
** В строку также включается численность инвалидов, работающих на
квотируемых рабочих местах, с которых снята инвалидность в отчетном
периоде.
*** Заполняется раздел III настоящей информации.
III. Сведения о свободных рабочих местах и вакантных
должностях для инвалидов, созданных или
выделенных в счет установленной квоты
на 01 ________ 20____ года
N |
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Количество рабочих мест |
Характер работы |
Заработная плата (доход) (руб.) |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
||
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная |
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало работы |
окончание работы |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Вакантные рабочие места для инвалидов | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вакантные специальные рабочие места для инвалидов | |||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. Список инвалидов, трудоустроенных (уволенных)
в счет установленной квоты на конец отчетного периода
N |
Фамилия, имя, отчество |
Квалификация |
Дата трудоустройства |
Дата увольнения |
Номер и дата трудового договора |
Дополнительные сведения (специальность трудоустройства, размер заработной платы) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
V. Информация о локальных нормативных актах, содержащих
сведения о созданных или выделенных рабочих местах
для трудоустройства инвалидов в
соответствии с установленной квотой
N |
Вид локального нормативного акта |
Номер, дата |
Наименование |
Краткое содержание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
VI. Информация о проведении аттестации рабочих мест
по условиям труда или специальной оценки условий труда
N |
Дата проведения аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда |
Число аттестованных рабочих мест - всего |
Число аттестованных рабочих мест, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Контактное лицо _________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, номер телефона)
Руководитель __________________________ _________________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
МП
Дата представления сведений "____" ______________ 20 ___ г.
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись специалиста центра занятости населения,
принявшего сведения)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 июля 2008 г. N 380-А "Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ямало-Ненецком автономном округе"
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 25 июля 2008 г., спецвыпуск N 95-96
Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 ноября 2016 г. N 1092-П настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2016 г. N 208-П
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2016 г. N 6-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 ноября 2015 г. N 1123-П
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 августа 2015 г. N 722-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 г. N 273-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 г. N 1139-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2013 г. N 769-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 мая 2013 г. N 327-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 ноября 2011 г. N 835-П