Приложение 8. Обеспечивающая подпрограмма

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июля 2015 г. N 158 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8
к муниципальной программе
муниципального образования
г. Новый Уренгой
"Управление развитием
муниципального образования"

Обеспечивающая подпрограмма

С изменениями и дополнениями от:

11 июля 2014 г., 23 июля 2015 г.

Ответственный исполнитель	Отдел бюджетного учета и отчетности Администрации города Новый Уренгой
Соисполнители подпрограммы	Организационно-распорядительное управление Администрации города Новый Уренгой, Управление организации закупок Администрации города Новый Уренгой, отдел контрактной службы Администрации города Новый Уренгой
Цель подпрограммы	Кадровое и финансовое обеспечение реализации муниципальной программы
Этапы и сроки реализации подпрограммы	I этап - 2014 - 2016 годы; II этап - 2017 - 2020 годы
Целевые показатели эффективности реализации подпрограммы	1. Оценка уровня качества финансового менеджмента. 2. Доля выполненных мероприятий муниципальной программы от планируемых
Ресурсное обеспечение подпрограммы (в том числе по годам реализации муниципальной программы)	Объем финансирования подпрограммы составляет 3 838 962,0 тыс. рублей, в том числе: - по годам реализации: 2014 год - 541 793,0 тыс. рублей, 2015 год - 544 347,0 тыс. рублей, 2016 год - 534 362,0 тыс. рублей, 2017 год - 554 615,0 тыс. рублей, 2018 год - 554 615,0 тыс. рублей, 2019 год - 554 615,0 тыс. рублей, 2020 год - 554 615,0 тыс. рублей; - по источникам финансирования: - средства окружного бюджета: 2014 год - 2 320,0 тыс. рублей; - средства бюджета муниципального образования: 2014 год - 539 473,0 тыс. рублей, 2015 год - 544 347,0 тыс. рублей, 2016 год - 534 362,0 тыс. рублей, 2017 год - 554 615,0 тыс. рублей, 2018 год - 554 615,0 тыс. рублей, 2019 год - 554 615,0 тыс. рублей, 2020 год - 554 615,0 тыс. рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	1. Повышение мотивации к качественному, оперативному выполнению должностных обязанностей. 2. Исполнение мероприятий программы в соответствии с объемом запланированных по ней бюджетных ассигнований на 100%.