Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе"

Приложение

Административный регламент
предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе"
(утв. постановлением Администрации г. Губкинского от 20 июля 2015 г. N 1534)

I. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги (далее - Административный регламент) "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе" разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в целях повышения качества предоставления государственной услуги, и устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.

1.2. Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе осуществляется непосредственно Муниципальным учреждением "Управление образования Администрации города Губкинского" (далее - МУ "Управление образования").

Круг заявителей

1.3. Заявителями на получение компенсационной выплаты на оздоровление являются работники, местом основной постоянной работы которых являются организации, осуществляющие обеспечение образовательной деятельности, подведомственные органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования, муниципальные образовательные организации города.

Заявителями на получение единовременного и ежемесячного пособия молодым специалистам являются выпускники профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившие обучение и имеющие документ об образовании и о квалификации, поступившие на работу в муниципальную образовательную организацию в городе Губкинский на должности педагогических работников, соответствующие полученной специальности, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.

Заявителями на получение единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости являются работники, которым назначена страховая пенсия по старости, местом основной постоянной работы которых являются организации, осуществляющие обеспечение образовательной деятельности, подведомственные органу местного самоуправления, осуществляющему управление в сфере образования, муниципальные образовательные организации города, имеющие стаж работы не менее 10 лет в организациях, указанных в части 2 статьи 21 Закона ЯНАО от 27.06.2013 N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе".

Порядок информирования о предоставлении государственной услуги

1.4. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги.

1.4.1. МУ "Управление образования" расположено по адресу: 629830, ЯНАО, г. Губкинский, микрорайон 7, дом 2, контактный телефон/факс: (34936) 3-61-10 (приемная);

официальный сайт МУ "Управление образования" в сети Интернет http://www.uo-gub.ru. (далее - сайт МУ "Управление образования"), адрес электронной почты МУ "Управление образования" obr-priemnaya@uo-gub.ru.

График работы МУ "Управление образования":

понедельник - пятница с 8.30. до 17.15;

перерыв с 12.30. до 14.00;

выходные дни - суббота, воскресенье.

Государственная услуга предоставляется непосредственно централизованной бухгалтерией МУ "Управление образования", расположенной по адресу: 629830, ЯНАО, г. Губкинский, микрорайон 7, дом 2, каб. 101, контактный телефон: 8(34936) 3-61-02, телефон/факс 3-61-10, адрес электронной почты: obr-priemnaya@uo-gub.ru, образовательными организациями города Губкинского согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту.

1.4.2. Информация о государственной услуге, процедуре ее предоставления предоставляется:

- непосредственно специалистами централизованной бухгалтерии МУ "Управление образования";

- с использованием средств телефонной связи и электронного информирования;

- посредством размещения в государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru), "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru), а также на сайте МУ "Управление образования" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.uo-gub.ru) с момента реализации технической возможности.

1.5. Для получения информации о государственной услуге, процедуре ее предоставления, ходе предоставления государственной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:

- в устной форме лично или по телефону в централизованную бухгалтерию МУ "Управление образования";

- в письменной форме лично или почтой в адрес МУ "Управление образования", по адресу электронной почты МУ "Управление образования".

1.6. Информирование заинтересованных лиц проводится в двух формах: устной и письменной.

При ответах на телефонные звонки и обращения заинтересованных лиц лично в приемные часы специалисты централизованной бухгалтерии МУ "Управление образования", участвующие в предоставлении государственной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании учреждения, в который поступил звонок, и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы обратившемуся лицу сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.

Устное информирование обратившегося лица осуществляется не более 15 минут.

В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, осуществляющий устное информирование, предлагает направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги, либо назначает другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.

Письменное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется при получении обращения заинтересованного лица о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги.

Ответ на обращение дается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения в МУ "Управление образования".

Специалисты централизованной бухгалтерии МУ "Управление образования", участвующие в предоставлении государственной услуги, обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, готовят письменный ответ по существу поставленных вопросов.

Ответ на обращение, содержащий фамилию имя отчество и номер телефона исполнителя, подписывается начальником МУ "Управление образования" либо уполномоченным им должностным лицом и направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты или в письменной форме по почтовому адресу, указанным в обращении.

В случае если в обращении о предоставлении письменной информации не указаны фамилия заинтересованного лица, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе".

2.2. Наименование исполнителя государственной услуги:

- МУ "Управление образования" (в части осуществления выплат);

- муниципальные образовательные организации (в части приема заявлений и принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки или об отказе в предоставлении мер социальной поддержки).

Специалисты централизованной бухгалтерии МУ "Управление образования", муниципальных образовательных организаций не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации.

Результат предоставления государственной услуги

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является:

- назначение и выплата единовременного пособия молодым специалистам, ежемесячного пособия молодым специалистам, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости (далее - пособие), компенсационной выплаты на оздоровление (далее - выплата).

Сроки предоставления государственной услуги

2.4. Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления работником.

2.5. Выплата единовременного пособия молодым специалистам осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления молодым специалистом.

2.6. Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту осуществляется с месяца, в котором издан приказ руководителя об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

2.7. Компенсационная выплата на оздоровление работникам предоставляется не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

Правовые основания для предоставления государственной услуги

2.8. Правовыми основаниями предоставления государственной услуги являются:

Конституция Российской Федерации ("Российская газета", 25.12.1993, N 237);

Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 декабря 2007 года N 129-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе" ("Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа", N 10/1, декабрь, 2007, "Красный Север", N 248/1 (спецвыпуск N 121), 20.12.2007 (закон), "Красный Север", N 248/2 (спецвыпуск N 121А), 20.12.2007 (приложение));

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2013 года N 760-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе" ("Красный Север", спецвыпуск N 59, 27.09.2013);

Постановление Администрации города Губкинского от 26 января 2015 года N 93 "Об исполнении отдельных государственных полномочий по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе" (Официальный сайт Администрации города Губкинского www.gubadm.ru, 29.01.2015) .

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.9. Для назначения и выплаты единовременного пособия молодому специалисту заявитель представляет следующие документы:

1) личное заявление молодого специалиста;

2) справка с прежнего места работы о неполучении единовременного (ежемесячного) пособия.

Справка с прежнего места работы о неполучении (получении) единовременного пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в муниципальную образовательную организацию.

Справка с прежнего места работы о неполучении (получении) ежемесячного пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в муниципальную образовательную организацию.

2.10. Для назначения и выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости заявитель представляет следующие документы:

1) личное заявление работника;

2) копия пенсионного удостоверения.

2.11. Для назначения и выплаты компенсационной выплаты на оздоровление заявитель представляет следующие документы:

1) письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление;

2) справка с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты.

Справка с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление не представляется работником, впервые поступающим на работу в организацию, входящую в систему образования автономного округа, или работником, имеющим непрерывный трудовой стаж в указанной организации более 2 лет.

2.12. Специалисты образовательной организации не вправе требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

2.13. Представленные документы должны соответствовать следующим требованиям:

- текст документа написан разборчиво от руки или при помощи средств электронно-вычислительной техники;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, его место жительства, номер контактного телефона, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты, по которым осуществляется связь с заявителем, написаны полностью;

- в документах отсутствуют неоговоренные исправления;

- документы не исполнены карандашом.

Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

2.14. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.15. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является представление заявителем в муниципальную образовательную организацию ненадлежащим образом оформленного заявления и (или) прилагаемых к нему документов не в полном объеме.

2.16. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:

2.16.1. в выплате единовременного пособия:

- несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

- если уже предоставлялось;

- в связи с увольнением по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7, 8 статьи 81 и пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации;

- муниципальная образовательная организация не является основным постоянным местом работы молодого специалиста;

2.16.2. в выплате ежемесячного пособия:

- несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

- истечение 3 летнего общего стажа работы в образовательной организации.

2.16.3. в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости - несоответствие установленным частью 2 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к работникам.

2.16.4. в предоставлении компенсационной выплаты:

- непредставление справки с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление, за исключением случаев, предусмотренных абзацем 4 пункта 2.11. настоящего Административного регламента;

- отсутствие у работника права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно в соответствии с действующим законодательством.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

2.17. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги:

N п/п	Наименование услуги, являющейся необходимой и обязательной для предоставления государственной услуги)	Норма правового акта, которым предусмотрено предоставление услуги, являющейся необходимой и обязательной для предоставления государственной услуги (пункт, часть, статья)	Наименование организации, оказывающей необходимую и обязательную услугу	Сведения о платности или бесплатности необходимой и обязательной услуги
1.	Выдача справки с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия	пп. 2.1. приложения к постановлению правительства ЯНАО от 19 сентября 2013 года N 760-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа"	Организация работодателя (нанимателя)	Бесплатно
2.	Выдача справки с прежнего места работы о неполучении ежемесячного пособия	пп. 3.1. приложения к постановлению правительства ЯНАО от 19 сентября 2013 года N 760-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа"	Организация работодателя (нанимателя)	Бесплатно
3	Выдача справки с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты	пп. 5.3. приложения к постановлению правительства ЯНАО от 19 сентября 2013 года N 760-П "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа"	Организация работодателя (нанимателя)	Бесплатно

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

2.18. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении государственной услуги

2.19. Максимальное время ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги составляет 15 минут; максимальная продолжительность приема у специалиста, осуществляющего прием документов, составляет 15 минут.

Срок и порядок регистрации обращения заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.20. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и документов, необходимых для ее предоставления, осуществляется в день их поступления в муниципальную образовательную организацию.

Процедура регистрации заявления о предоставлении государственной услуги и документов, необходимых для ее предоставления, осуществляется в порядке, предусмотренном пунктами 3.5 - 3.18 настоящего Административного регламента.

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей

2.21. Требования к помещениям предоставления государственной услуги:

1) требования к местам приема заявителей:

- служебные кабинеты специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, в которых осуществляется прием заявителей, должны быть оборудованы вывесками с указанием номера кабинета и фамилии, имени, отчества и должности специалиста, ведущего прием;

- места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями для обеспечения возможности оформления документов;

2) требования к местам для ожидания:

- места для ожидания в очереди оборудуются стульями и (или) кресельными секциями;

- места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении;

- в здании, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды;

3) требования к местам для информирования заявителей:

- оборудуются визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационном стенде;

- оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов;

- информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

Показатели доступности и качества государственных услуг

2.22. Показателями доступности и качества государственных услуг являются:

N п/п	Показатели для определения стандартов качества	Единица измерения	Стандарты качества, включающие количественные и качественные параметры оценки конечного результата
1	2	3	4
1. Показатели, характеризующие информационную доступность услуги
1.1	Наличие полной, достоверной и доступной для заявителя информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов в государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) с момента реализации технической возможности	да/нет	да
1.2	Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий	да/нет	да
2. Показатели, характеризующие качество обслуживания и безопасность
2.1	Наличие помещений, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям настоящего Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями документов и предоставления государственной услуги, места общего пользования)	да/нет	да
2.2	Транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги	да/нет	да
2.3	Обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга	да/нет	нет
2.4	Соблюдение сроков оказания государственной услуги, установленных настоящим Административным регламентом	да/нет	да
3. Показатели, характеризующие профессиональную подготовленность специалистов исполнителя государственных услуг
3.1	Укомплектованность квалифицированными кадрами по штатному расписанию	%	100
4. Показатели взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность
4.1	Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность	раз/минут	1/15
5. Показатели результативности оказания государственной услуги
5.1	Доля заявителей, получивших государственную услугу с нарушением установленного срока предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей	%	0
6. Иные показатели
6.1	Обеспечение обратной связи заявителя с исполнителем государственной услуги	да/нет	да
6.2	Возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг	да/нет	нет
6.3	Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги	шт.	0

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также особенностей выполнения административных процедур в многофункциональных центрах

Исчерпывающий перечень административных процедур

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием, регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов;

- рассмотрение документов для установления права на получение государственной услуги и принятие решения о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги;

- выдача результата предоставления государственной услуги заявителю (решения).

3.2. Государственная услуга в электронной форме, а также в многофункциональных центрах до момента реализации технической возможности не предоставляется.

3.3. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приводится в приложении N 2 к настоящему Административному регламенту.

Прием, регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов

3.4. Основанием для начала предоставления государственной услуги является поступившее в образовательную организацию заявление о предоставлении государственной услуги и прилагаемые к нему документы.

3.5. Поступившие в образовательную организацию заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются в день их поступления, в порядке, установленном в указанной образовательной организации правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

3.6. Заявление с приложением справки с прежнего места работы о неполучении единовременного пособия (о неполучении (получении) ежемесячного пособия) направляется молодым специалистом руководителю образовательной организации в срок, не превышающий 3 месяцев с даты возникновения трудовых отношений между молодым специалистом и образовательной организацией.

Молодой специалист имеет право направить заявление по истечении 3 месяцев, в случае если у него отсутствовала объективная возможность направления данного заявления в установленные сроки (получена тяжелая травма, болезнь). В таком случае вместе с заявлением представляются документы, подтверждающие обстоятельства, не позволившие предоставить заявление в установленный срок (справку из медицинского учреждения).

3.7. Заявление и копия пенсионного удостоверения направляются работником руководителю образовательной организации при назначении страховой пенсии по старости.

3.8. Заявление о компенсационной выплате на оздоровление, с приложением справки с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление представляется работником одновременно с письменным заявлением на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно не позднее, чем за две недели до начала отпуска.

3.9. Срок административной процедуры составляет один рабочий день.

3.10. Результатом административной процедуры является прием и регистрация заявления и в полном объеме прилагаемых к нему документов.

Последовательность действий при рассмотрении документов для установления права на получение государственной услуги и принятии решения о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги

3.11. Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и прилагаемых документов специалисту ответственному за их рассмотрение.

3.12. Срок рассмотрения заявления и прилагаемых документов составляет 3 рабочих дня с момента их регистрации в образовательной организации.

3.13. По результатам рассмотрения заявления и документов, указанных в пунктах 2.9. - 2.11. настоящего Административного регламента руководителем образовательной организации принимается одно из следующих решений:

- выплатить пособие (выплату);

- отказать в выплате пособия (выплаты).

3.14. В случае если основания для отказа в предоставлении пособия (выплаты) отсутствуют и принято решение о выплате, руководителем образовательной организации в течение 10 рабочих дней (3 рабочих дней - в случае предоставления выплаты) с момента регистрации заявления издается соответствующий приказ.

При наличии оснований для отказа в предоставлении пособия (выплаты) руководителем в течение 10 рабочих дней (3 рабочих дней - в случае предоставления выплаты) с момента регистрации заявления подписывается соответствующее уведомление.

3.15. Срок административной процедуры составляет 10 рабочих дней (3 рабочих дня) с момента регистрации заявления на предоставление пособия (выплаты) в образовательной организации.

3.16. Результатом административной процедуры является подписание руководителем образовательной организации соответствующего приказа (уведомления).

Последовательность действий при выдаче результата предоставления государственной услуги заявителю (решения)

3.17. Основанием для начала административной процедуры является поступление приказа (уведомления) ответственному специалисту.

3.18. Уведомление об отказе в выплате пособия направляется заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации.

3.19. Приказ работодателя о выплате пособия объявляется работнику (заявителю) под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателем и направляется в МУ "Управление образования" для осуществления выплаты.

3.20. Выплата единовременного пособия молодым специалистам осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления молодым специалистом.

Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту осуществляется с месяца, в котором издан приказ работодателя об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления работником.

3.21. Уведомление об отказе в предоставлении выплаты представляется заявителю в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в образовательной организации.

3.22. Приказ работодателя о предоставлении выплаты объявляется работнику (заявителю) под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателем.

3.23. Компенсационная выплата на оздоровление работникам предоставляется не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также за принятием решений ответственными лицами

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений осуществляют начальник МУ "Управление образования", главный