Приложение. Методика расчёта объёма иных межбюджетных трансфертов, необходимых органу местного самоуправления на возмещение затрат по содержанию численности работников, исполняющих переданные полномочия

Приложение
к Порядку
заключения соглашений между
органами местного самоуправления
муниципального образования
Надымский район и органами
местного самоуправления поселений,
входящих в составе территории
Надымского района, о
передаче осуществления
части полномочий по решению
вопросов местного значения

Методика
расчёта объёма иных межбюджетных трансфертов, необходимых органу местного самоуправления на возмещение затрат по содержанию численности работников, исполняющих переданные полномочия

Определение объёма иных межбюджетных трансфертов, необходимых органу местного самоуправления на возмещение затрат по содержанию численности работников, исполняющих переданные полномочия, на планируемый год осуществляется следующим образом:

1. Без передачи части штатной численности муниципальных служащих расчёт осуществляется по следующей формуле:

, где

S - общий объём иных межбюджетных трансфертов, необходимых органу местного самоуправления на возмещение затрат по содержанию численности работников, исполняющих переданные полномочия, на планируемый год;

Zot - объём затрат на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданное полномочии;

Nr - нормативная численность работников, исполняющих переданные полномочия;

Мz - материальные затраты на обеспечение деятельности органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, исчисляемые в размере 70 процентов от фонда оплаты труда органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия.

Материальные затраты на обеспечение деятельности органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, включают затраты на услуги связи, транспортные и коммунальные услуги, арендную плату за пользование имуществом, услуги по содержанию имущества и прочие затраты на содержание органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия.

1) Объём затрат на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, на планируемый год рассчитывается по следующей формуле:

Zot - объём затрат на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Fot - фонд оплаты труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Not - начисления на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

а) фонд оплаты труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, на планируемый год рассчитывается по следующей формуле:

Fot - фонд оплаты труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

О - средний размер оклада по должности "главный специалист", установленный муниципальным правовым актом;

53 - количество должностных окладов в год на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

12 - количество месяцев;

15 - количество месячных денежных содержаний в год;

РС - общий размер районного коэффициента, установленный для органа местного самоуправления муниципальным нормативным правовым актом, и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера;

б) объём расходов на начисления на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, на планируемый год рассчитывается по следующей формуле:

Not - начисления на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Fot - фонд оплаты труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Sn - ставка начислений на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия.

К расходам на начисления на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, относятся начисления на заработную плату, перечисляемые работодателем в федеральный бюджет, бюджет Пенсионного фонда РФ, бюджет Фонда социального страхования РФ, бюджеты Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами.

2) Нормативная численность работников, исполняющих переданные полномочия определяется из расчёта по формуле:

, где

n- количество исполняемых полномочий;

Кr - 0,01 количество работников, исполняющих одно полномочие;

N % - процентное отношение численности населения поселения, образованного в составе территории муниципального образования Надымский район, к численности населения муниципального образования Надымский район.

Численность населения определяется исходя из статистических данных о численности населения на 01 января года.

2. При передаче части штатной численности муниципальных служащих органу местного самоуправления, исполняющему переданные полномочия расчёт осуществляется следующим образом:

, где

S - общий объём иных межбюджетных трансфертов, необходимых органу местного самоуправления на возмещение затрат по содержанию передаваемой численности работников исполняющих переданные полномочия на планируемый год;

Zotp - объём затрат на одного работника органа местного самоуправления;

Np - количество штатных единиц муниципальных служащих, передаваемых органу местного самоуправления в целях исполнения переданных полномочий. Количество передаваемых штатных единиц определяется соглашением, заключаемым Главой муниципального образования ________________ и Главой Администрации муниципального образования Надымский район (далее - Соглашение о передаче части штатной численности);

Мp - объём денежных средств на выплату премий по итогам работы за квартал, год с начислениями на выплату премий на одну передаваемую штатную единицу работника органа местного самоуправления. Денежные средства на выплату премий по итогам работы за квартал, год передаются органу местного самоуправления, исполняющему переданные полномочия, при условии выделения в бюджете муниципального образования ________________ бюджетных средств в соответствии с правовыми актами муниципального образования _________________ на выплату премий муниципальным служащим по итогам работы за квартал, год.

1) Объём затрат на одну передаваемую штатную единицу работника органа местного самоуправления на планируемый год рассчитывается по следующей формуле:

, где

Zotp - объём затрат на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Fot - фонд оплаты труда одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Not - начисления на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

а) фонд оплаты труда одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, на планируемый год рассчитывается по следующей формуле:

, где

Fot - фонд оплаты труда одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

О - средний размер оклада по должности "главный специалист", установленный муниципальным правовым актом;

55 - количество должностных окладов в год на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

РС - общий размер районного коэффициента, установленный для органа местного самоуправления муниципальным нормативным правовым актом, и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера;

б) объём расходов на начисления на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, на планируемый год рассчитывается по следующей формуле:

, где

Not - начисления на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Fot - фонд оплаты труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Sn - ставка начислений на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия.

К расходам на начисления на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия, относятся начисления на заработную плату, перечисляемые работодателем в федеральный бюджет, бюджет Пенсионного фонда РФ, бюджет Фонда социального страхования РФ, бюджеты Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами.

2) Мp - объём денежных средств на выплату премий по итогам работы за квартал, год с начислениями на выплату премий на одну передаваемую штатную единицу работника органа местного самоуправления, осуществляется по следующей формуле:

а)

M - объём денежных средств на выплату премий по итогам работы за квартал, год на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

О - средний размер оклада по должности "главный специалист", установленный муниципальным правовым актом;

53 - количество должностных окладов в год на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

РС - общий размер районного коэффициента, установленный для органа местного самоуправления муниципальным нормативным правовым актом, и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера;

5 - количество премий (4 квартальных и 1 за год);

б) объём расходов на начисления на выплату премий по итогам работы за квартал, год на содержание передаваемой численности муниципальных служащих осуществляется по следующей формуле:

, где

Notp - начисления на выплату премий по итогам работы за квартал, год на содержание передаваемой численности муниципальных служащих;

M - объём денежных средств на выплату премий по итогам работы за квартал, год на одного работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия;

Sn - ставка начислений на оплату труда работника органа местного самоуправления, исполняющего переданные полномочия.

Объём финансовых средств, необходимый на содержание передаваемой штатной численности муниципальных служащих, рассчитанный с учётом данной методики, указывается в Соглашении о передаче части штатной численности.