Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2014 г. N 809-П "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа"

В целях реализации статьи 44 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 октября 2014 г. N 809-П)

1. В ведомственной целевой программе "Совершенствование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в 2014 - 2016 годах", утверждённой постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 апреля 2014 года N 271-П:

1.1. в паспорте Программы:

1.1.1. позицию, касающуюся основных мероприятий Программы, показателей выполнения задач Программы, изложить в следующей редакции:

"

Основные мероприятия Программы, показатели выполнения задач Программы

основные мероприятия: - обеспечение участия в работе аттестационных, конкурсных комиссий независимых экспертов и представителя органа по управлению государственной гражданской службой; - внедрение новых механизмов взаимодействия с гражданским обществом; - проведение научно-практических конференций, семинаров (совещаний, "круглых столов") по вопросам государственной гражданской службы, совместных семинаров (совещаний) по общим вопросам государственной гражданской и муниципальной службы; - проведение конкурса профессионального мастерства "Лучший государственный гражданский служащий Ямало-Ненецкого автономного округа" в порядке, установленном нормативным правовым актом Ямало-Ненецкого автономного округа; - совершенствование механизмов мотивации и стимулирования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа к повышению результативности деятельности; - совершенствование оценочных процедур при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, формировании кадрового резерва Ямало-Ненецкого автономного округа, аттестации государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа; - организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа; - создание и обеспечение функционирования открытого информационного ресурса по подготовке кадрового резерва Ямало-Ненецкого автономного округа и лиц, планирующих поступление на государственную гражданскую службу Ямало-Ненецкого автономного округа; - внедрение информационных технологий в систему индивидуального профессионального развития государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа; - предоставление субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера. Показатели выполнения задач: - доля органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, в которых проведены проверки соблюдения законодательства о государственной гражданской службе; - доля исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, в которых внедрен функциональный модуль "Управление персоналом" на базе системы электронного документооборота "Lotus Notes"; - доля государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование; - количество внедренных учебных разделов для теоретической подготовки государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа в функциональный модуль "Корпоративный тренинг" на базе системы электронного документооборота "Lotus Notes"; - количество предоставленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера

";

1.1.2. позицию, касающуюся объемов финансирования Программы, изложить в следующей редакции:

"

Объемы финансирования Программы (в целом, с распределением по годам, с указанием объемов финансирования, предусмотренных на осуществление научно-исследовательских и конструкторских работ, а также на мероприятия, которые реализуются с применением инноваций)

общий объем расходов окружного бюджета по финансированию Программы на 2014 - 2016 годы составит 25 335 тыс. рублей, в том числе: 2014 год - 12 145 тыс. рублей, из них: инновации - 661 тыс. рублей 2015 год - 6 595 тыс. рублей, из них: НИОКР - 218 тыс. рублей; инновации - 305 тыс. рублей 2016 год - 6 595 тыс. рублей, из них: НИОКР - 237 тыс. рублей; инновации - 310 тыс. рублей

";

1.2. пункт 3 раздела II дополнить подпунктом 3.7 следующего содержания:

"3.7. Предоставление государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера.

Постановлением Правительства автономного округа от 16 августа 2013 года N 646-П утверждено Положение о предоставлении государственным гражданским служащим автономного округа единовременной субсидии на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера и иных гарантий и компенсаций в связи с обучением по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера.

C 2013 года в автономном округе осуществляется поддержка государственных гражданских служащих автономного округа, обучающихся по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера. Данное решение принято с учетом перспектив дальнейшего развития автономного округа, а также ключевых задач, определенных Стратегией социально-экономического развития автономного округа до 2020 года.

В рамках мероприятия предусмотрено выделение единовременной субсидии на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера, которая носит целевой характер и предоставляется государственным гражданским служащим автономного округа для их профессионального развития в целях реализации государственной политики в сфере подготовки кадров для государственной службы.";

1.3. приложение N 1 к Программе дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Количество предоставленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера.

Расчет целевого показателя (Д5) производится путем суммирования выделенных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера.";

1.4. в приложении N 2 к Программе:

1.4.1. в разделе II:

1.4.1.1. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"

2.1.	Мероприятие 2.1. Обеспечение участия в работе аттестационных, конкурсных комиссий независимых экспертов и представителя органа по управлению государственной гражданской службой	-	-	-	-	-	-	-	1581	1863	1949	5393
	Аппарат Губернатора автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	1581	1863	1949	5393

";

1.4.1.2. пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"

2.8.	Мероприятие 2.8. Совершенствование оценочных процедур при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы автономного округа, формировании кадрового резерва автономного округа, аттестации государственных гражданских служащих автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	372	105	110	587
	Аппарат Губернатора автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	372	105	110	587

";

1.4.2. позицию, касающуюся задачи 3, изложить в следующей редакции:

"

	Задача 3. Создание эффективной системы профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа	Показатель эффективности 3. Доля государственных гражданских служащих автономного округа, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование	%	0,5	15	20	20	20
		Показатель эффективности 4. Количество внедренных учебных разделов для теоретической подготовки государственных гражданских служащих автономного округа в функциональный модуль "Корпоративный тренинг" на базе системы электронного документооборота "Lotus Notes"	ед.	0,1	10	10	15	15
		Показатель эффективности 5. Количество предоставленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера	ед.	0,2	15	15

";

1.4.3. раздел III изложить в следующей редакции:

"

III. Создание эффективной системы профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа
3.1.	Мероприятие 3.1. Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	3725	3391	3640	10756
	Кадровый ресурсный центр	-	-	-	-	-	-	-	3725	3391	3640	10756
3.2.	Мероприятие 3.2. Внедрение методики оценки качества дополнительного профессионального образования	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	государственных гражданских служащих автономного округа
	Аппарат Губернатора автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.3.	Мероприятие 3.3. Внедрение современных методов обучения государственных гражданских служащих автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Аппарат Губернатора автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.4.	Мероприятие 3.4. Внедрение системы наставничества на государственной гражданской службе автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	Аппарат Губернатора автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
3.5.	Мероприятие 3.5. Создание и обеспечение функционирования открытого информационного ресурса по подготовке кадрового резерва автономного округа и лиц, планирующих поступление на государственную гражданскую службу автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	300	200	100	600
	Аппарат Губернатора автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	300	200	100	600
3.6.	Мероприятие 3.6. Внедрение информационных технологий в систему индивидуального профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	289	200	200	689
	Аппарат Губернатора автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	289	200	200	689
3.7.	Мероприятие 3.7. Предоставление государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного	-	-	-	-	-	-	-	5550	-	-	5550
	управления развитием Севера
	Аппарат Губернатора автономного округа	-	-	-	-	-	-	-	5550	-	-	5550
Итого по разделу III									9864	3791	3940	17595
Всего, из них									12145	6595	6595	25335
Аппарат Губернатора автономного округа									8297	3071	2811	14179
Кадровый ресурсный центр									3848	3524	3784	11156

".

2. В государственной программе Ямало-Ненецкого автономного округа "Совершенствование государственного управления на 2014 - 2018 годы", утвержденной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2013 года N 1075-П:

2.1. позицию, касающуюся ресурсного обеспечения Государственной программы, паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

"

Ресурсное обеспечение Государственной программы (тыс. руб.)
Общий объем финансирования - 7 300 029	Объем финансирования Государственной программы, утвержденный законом об окружном бюджете/ планируемый к утверждению, - 7 300 029	Справочно: планируемый объем федеральных средств (внебюджетных средств) - 0
2014 год	1 550 785
2015 год	1 448 646
2016 год	1 443 944
2017 год	1 428 327
2018 год	1 428 327

";

2.2. в таблице 1 раздела II:

2.2.1. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"

1.	Государственная программа - всего	7 300 029	1 550 785	1 448 646	1 443 944	1 428 327	1 428 327
	Ответственный исполнитель - аппарат Губернатора автономного округа - всего, в том числе	5 150 403	1 038 402	1 035 341	1 032 002	1 022 329	1 022 329
	Государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы Ямало-Ненецкого автономного округа"	106 015	21 203	21 203	21 203	21 203	21 203
	Соисполнитель - служба по делам архивов автономного округа - всего, в том числе	657 518	134 699	134 699	133 336	127 392	127 392
	Государственное казенное учреждение "Государственный архив Ямало-Ненецкого автономного округа"	211 780	42 356	42 356	42 356	42 356	42 356
	Соисполнитель - государственно-правовой департамент автономного округа - всего, в том числе	429 555	85 911	85 911	85 911	85 911	85 911
	Государственное казенное учреждение автономного округа "Центр правовой и аналитической работы"	71 405	14 281	14 281	14 281	14 281	14 281
	Соисполнитель - служба загс автономного округа - всего	962 503	191 723	192 695	192 695	192 695	192 695
	Соисполнитель - департамент строительства и жилищной политики автономного округа - всего	100 050	100 050	0	0	0	0
	Государственное казенное учреждение "Дирекция капитального строительства и инвестиций Ямало-Ненецкого автономного округа"	100 050	100 050	0	0	0	0

";

2.2.2. пункт 8 изложить в следующей редакции:

"

8.	Ведомственная целевая программа "Совершенствование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в 2014 - 2016 годах"	25 335	12 145	6 595	6 595	-	-
	Аппарат Губернатора автономного округа	25 335	12 145	6 595	6 595	-	-

";

2.3. пункт 2 таблицы "Сведения о показателях Государственной программы" раздела III изложить в следующей редакции:

"

2.	Ведомственная целевая программа "Совершенствование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в 2014 - 2016 годах" (вес - 0,1)
2.1.	Доля органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа, в которых проведены проверки соблюдения законодательства о государственной гражданской службе	мероприятие 1.3 ВЦП	%	44	0,1	50	0,1	44	0,1	-	-	-	-
2.2.	Доля внедрения в исполнительных органах государственной власти автономного округа функционального модуля "Управление персоналом" на базе системы электронного документооборота "Lotus Notes"	мероприятие 2.9 ВЦП	%	29	0,1	58	0,1	100	0,1	-	-	-	-
2.3.	Доля государственных гражданских служащих автономного округа, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование	мероприятие 3.1 ВЦП	%	20	0,5	20	0,7	20	0,7	-	-	-	-
2.4.	Количество внедренных учебных разделов для теоретической подготовки государственных гражданских служащих автономного округа в функциональный модуль "Корпоративный тренинг" на базе системы электронного документооборота "Lotus Notes"	мероприятие 3.6 ВЦП	ед.	10	0,1	15	0,1	15	0,1	-	-	-	-
2.5.	Количество предоставленных государственным гражданским служащим автономного округа единовременных субсидий на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера	мероприятие 3.7 ВЦП	ед.	15	0,2	-	-	-	-	-	-	-	-

";

2.4. в приложении к Государственной программе:

2.4.1. пункт 56 изложить в следующей редакции:

"

56.

Государственная программа (всего), в т.ч.

1 550 785

1 437 007

113 778

5 340

6 284

17 159

17 159

6 864

6 056

12 870

7 722

6 284

6 284

7 120

8 580

6 056

0

";

2.4.2. пункты 74, 75 изложить в следующей редакции:

"

74.	Ведомственная целевая программа "Совершенствование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в 2014 - 2016 годах"	12 145	12 145	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
75.	Аппарат Губернатора автономного округа	12 145	12 145	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

".