Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2012 г. N 539-П "О порядке и размере выплаты компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных телефонов или инструментов работникам государственных организаций социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 г. N 117-П в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 г. N 539-П
"О порядке и размере выплаты компенсации за использование в служебных
целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных телефонов
или инструментов работникам государственных организаций социального обслуживания
Ямало-Ненецкого автономного округа"

С изменениями и дополнениями от:

10 февраля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 г. N 117-П в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Во исполнение статьи 6 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 декабря 2014 года N 109-ЗАО "О некоторых вопросах организации социального обслуживания граждан в Ямало-Ненецком автономном округе" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 г. N 117-П в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и размере выплаты компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных телефонов или инструментов работникам государственных организаций социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 октября 2007 года N 487-А "О порядке и размере выплаты ежегодной компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви и инвентаря, работникам государственных учреждений социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа".

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 г. N 117-П в наименование настоящего Положения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о порядке и размере выплаты компенсации за использование в служебных
целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных
телефонов или инструментов работникам государственных
организаций социального
обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 г. N 539-П)

С изменениями и дополнениями от:

10 февраля 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 г. N 117-П в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря, мобильных телефонов или инструментов производится социальным и медицинским работникам, занятым социальным (социально-медицинским) обслуживанием на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, а также специалистам по социальной работе, профессиональная деятельность которых носит разъездной характер, государственных организаций социального обслуживания Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ).

2. Компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов выплачивается работникам в денежной форме один раз в год, в декабре текущего года, пропорционально проработанному периоду. При увольнении работника в течение текущего года выплата компенсации производится в последний день работы пропорционально отработанному периоду на основании письменного заявления работника. В расчет принимается полный месяц работы.

3. Компенсация за использование в служебных целях личных мобильных телефонов выплачивается работникам в денежной форме ежемесячно, пропорционально проработанному периоду.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 г. N 117-П в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Социальным и медицинским работникам, занятым социальным (социально-медицинским) обслуживанием на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, в количестве меньше нормы, установленной положениями о соответствующих организациях социального обслуживания, компенсация за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов выплачивается пропорционально количеству обслуживаемых граждан.

5. Размер компенсации на соответствующий год индексируется в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Правительства автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 г. N 117-П пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Перечень работников государственных организаций социального обслуживания автономного округа, работа которых носит разъездной характер, утверждается приказом руководителя государственной организации социального обслуживания автономного округа по согласованию с департаментом социальной защиты населения автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 г. N 117-П в пункт 7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Под разъездным характером работы понимается выполнение работниками государственных организаций социального обслуживания автономного округа трудовых функций, связанных с социальным (социально-медицинским) обслуживанием населения, и закрепленных в трудовых договорах, и характеризующихся ежедневными поездками работника в пределах населенного пункта или обслуживаемого им участка.

8. Размер компенсации за использование в служебных целях личных мобильных телефонов социальным и медицинским работникам, занятым социальным (социально-медицинским) обслуживанием на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, а также специалистам по социальной работе, профессиональная деятельность которых носит разъездной характер, составляет ежемесячно 200 рублей.

9. Размер компенсации за использование в служебных целях личной специальной одежды, обуви, инвентаря или инструментов:

- социальному работнику, обеспечивающему социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, - 6 068 рублей в год;

- медицинскому работнику, обеспечивающему социально-медицинское обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, - 5 770 рублей в год;

- специалисту по социальной работе, профессиональная деятельность которого носит разъездной характер, - 2 765 рублей в год.