Приложение N 1. Порядок проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения "Милосердие"

Приложение N 1

Порядок
проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения "Милосердие"
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 апреля 2014 г. N 329-П)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирует механизм проведения окружного конкурса профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения "Милосердие" (далее - конкурс), регламентирует этапы и условия определения лучших специалистов организаций (учреждений и предприятий) системы социального обслуживания населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), устанавливает перечень номинаций, по которым проводится конкурс.

1.2. К участию в конкурсе допускаются работники организаций системы социального обслуживания населения автономного округа, занимающие следующие должности:

1.2.1. в номинации "Лучший директор организации социального обслуживания" - директор дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор специального дома-интерната для престарелых и инвалидов, директор дома-интерната малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, директор центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор центра социальной помощи семье и детям, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор социального приюта для детей и подростков, директор центра реабилитации для детей, состоящих на диспансерном учете, и детей с ограниченными возможностями здоровья;

1.2.2. в номинации "Лучший заведующий отделением организации социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением организации социального обслуживания, либо отделением, созданным при органе социальной защиты населения, предоставляющим социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

1.2.3. в номинации "Лучший врач организации социального обслуживания" - врач, осуществляющий трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

1.2.4. в номинации "Лучшая медицинская сестра организации (отделения) социального обслуживания" - медицинская сестра организации социального обслуживания либо отделения социального обслуживания, созданного при органе социальной защиты населения, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

1.2.5. в номинации "Лучшая санитарка организации социального обслуживания" - санитарка организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

1.2.6. в номинации "Лучший специалист по социальной работе организации (отделения) социального обслуживания" - специалист по социальной работе организации социального обслуживания либо отделения социального обслуживания, созданного при органе социальной защиты населения, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

1.2.7. в номинации "Лучший социальный работник организации социального обслуживания" - социальный работник организации социального обслуживания либо отделения социального обслуживания, созданного при органе социальной защиты населения, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

1.2.8. в номинации "Лучший педагогический работник организации социального обслуживания" - социальный педагог, психолог, воспитатель, инструктор по труду, инструктор-методист по лечебной физкультуре организации социального обслуживания либо отделения социального обслуживания, созданного при органе социальной защиты населения, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов.

1.3. Для участия в конкурсе допускаются лица, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка (далее - номинанты), стаж работы которых по занимаемой должности в организациях системы социального обслуживания составляет не менее десяти лет, при этом не менее пяти лет - в организации социального обслуживания, которая выдвигает номинанта на конкурс.

1.4. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется коллективом организации социального обслуживания (либо органа социальной защиты населения, при котором создано отделение социального обслуживания) с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов, исходя из критериев оценки участников конкурса, установленных приложением N 4 к настоящему Порядку.

II. Этапы проведения конкурса

2.1. Конкурсная комиссия, созданная при департаменте социальной защиты населения автономного округа (далее - конкурсная комиссия, департамент), до 01 мая текущего года размещает в средствах массовой информации, а также на официальном сайте департамента в сети Интернет (www.dtszn.gov.yanao.ru) информацию:

- о месте и дате проведения конкурса;

- о сроках начала и окончания приема документов, требованиях к ним.

2.2. Конкурс проводится в два этапа.

2.3. Первый этап конкурса проводится в организациях социального обслуживания (либо органах социальной защиты населения, при которых создано отделение социального обслуживания) до 10 мая текущего года. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива.

Решение по итогам первого этапа конкурса по каждой номинации принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива, оформляемым согласно форме, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Порядку (далее - протокол N 1).

2.4. Протокол N 1, представления на победителей первого этапа конкурса, подписанные руководителем организации социального обслуживания (либо органа социальной защиты населения, при котором создано отделение социального обслуживания), и документы, перечень которых установлен приложением N 2 к настоящему Порядку (далее - пакет документов), направляются организациями социального обслуживания (либо органами социальной защиты населения, при которых создано отделение социального обслуживания) не позднее 3 рабочих дней после проведения первого этапа конкурса для регистрации в конкурсную комиссию по адресу: 629000, ул. Подшибякина, 15, г. Салехард, с пометкой "На окружной конкурс профессионального мастерства среди работников организаций системы социального обслуживания населения "Милосердие".

2.5. Пакет документов на номинантов принимается конкурсной комиссией до 15 мая текущего года.

Регистрация пакета документов осуществляется конкурсной комиссией в день их поступления.

2.6. Номинанты не допускаются к участию в конкурсе при наличии одного из следующих факторов:

- непредставление (неполное представление) документов, указанных в приложении N 2 к настоящему Порядку, а также нарушение сроков их представления;

- несоответствие требованиям пункта 1.3 настоящего Порядка.

2.7. Определение победителей конкурса (лауреатов 1, 2 и 3 степени) конкурсной комиссией производится по каждой номинации.

III. Порядок работы конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии.

3.2. В состав конкурсной комиссии могут входить руководители и специалисты департамента, департамента образования автономного округа, департамента здравоохранения автономного округа, государственного казённого учреждения автономного округа "Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - Центр социальных технологий), а также представители общественных объединений и организаций.

3.3. Председателем конкурсной комиссии является директор департамента.

Руководит деятельностью конкурсной комиссии председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

В случае отсутствия одного из членов конкурсной комиссии участие в работе конкурсной комиссии принимает специалист, замещающий его по должности.

Секретарь конкурсной комиссии до 20 мая текущего года:

- осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;

- рассматривает поступившие пакеты документов на номинантов на предмет их соответствия перечню, установленному приложением N 2 к настоящему Порядку, и требованиям пункта 1.3 настоящего Порядка;

- готовит список номинантов, которые не могут быть допущены к участию в конкурсе;

- готовит список номинантов, которые могут быть допущены к участию в конкурсе;

- готовит на номинантов, которые могут быть допущены к участию в конкурсе, оценочные листы по форме, определенной приложением N 3 к настоящему Порядку;

- передает членам конкурсной комиссии пакеты документов на всех номинантов и оценочные листы, указанные в пункте 3.3 настоящего Порядка, информацию о номинантах, которые не могут быть допущены к участию в конкурсе.

3.4. Члены конкурсной комиссии до 15 мая текущего года рассматривают пакеты документов на номинантов по каждой номинации и заполняют оценочные листы.

3.5. Оценка осуществляется исходя из критериев, установленных в приложении N 4 к настоящему Порядку.

3.6. На заседании конкурсной комиссии, которое проводится не позднее 30 мая текущего года:

3.6.1. секретарь конкурсной комиссии сообщает:

- о номинантах, которые не могут быть допущены к участию в конкурсе;

- о номинантах, которые могут быть допущены к участию в конкурсе;

- результаты рейтингового отбора, которые составляются в каждой номинации по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку;

3.6.2. члены конкурсной комиссии:

- утверждают список номинантов, допущенных к участию в конкурсе;

- утверждают список номинантов, не допущенных к участию в конкурсе;

- коллегиально обсуждают результаты рейтингового отбора и путем открытого голосования по каждой номинации определяют победителей (лауреатов 1, 2 и 3 степени) конкурса.

Лауреатами 1 степени могут быть признаны номинанты, набравшие наибольшее количество баллов, но не менее 90% от максимально возможного количества баллов, предусмотренных по данной номинации.

Лауреатами 2 степени могут быть признаны номинанты, набравшие наибольшее количество баллов, но не менее 85% от максимально возможного количества баллов, предусмотренных по данной номинации.

Лауреатами 3 степени могут быть признаны номинанты, набравшие наибольшее количество баллов, но не менее 80% от максимально возможного количества баллов, предусмотренных по данной номинации.

3.7. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов конкурсной комиссии при условии, что на заседании конкурсной комиссии присутствует не менее 2/3 от общего числа её членов.

При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии (а при его отсутствии - заместителя председателя конкурсной комиссии) является решающим.

По результатам заседания конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии:

- оформляет протокол по форме согласно приложению N 6 к настоящему Порядку (далее - протокол N 2);

- направляет в адрес организаций социального обслуживания (либо органов социальной защиты населения, при которых созданы отделения социального обслуживания) уведомление о допуске к конкурсу или об отказе в допуске к конкурсу номинантов с указанием причин отказа, уведомление об итогах проведения конкурса в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

3.8. На основании протокола N 2 секретарь конкурсной комиссии до 05 июня текущего года:

- готовит проект приказа департамента о победителях конкурса и единовременном денежном поощрении победителей конкурса (далее - приказ департамента);

- направляет копию приказа департамента в органы социальной защиты населения муниципальных образований в автономном округе и Центр социальных технологий для организации награждения победителей;

- размещает в средствах массовой информации и на сайте департамента информацию об итогах проведения конкурса.

3.9. Конкурсные документы хранятся в архиве департамента в течение 5 лет.