Приложение N 9-4. Размеры повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и должностей работников культуры в организациях социального обслуживания

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 октября 2015 г. N 972-П в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 9-4
к Положению
об оплате труда работников
организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении
Ямало-Ненецкого автономного округа

Размеры
повышающих коэффициентов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и должностей работников культуры в организациях социального обслуживания

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2015 г.

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"		Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"			Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"							Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"		Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена
			1 квалификационный уровень	2 квалификационный уровень	1 квалификационный уровень	2 квалификационный уровень	3 квалификационный уровень	1 квалификационный уровень	2 квалификационный уровень	3 квалификационный уровень		4 квалификационный уровень	5 квалификационный уровень		1 квалификационный уровень	3 квалификационный уровень
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11		12	13		14	15	16
1.	Коэффициент специфики работы	тип 1	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35	0,35		0,35	0,35		0,35	0,35	0,35
		тип 2	0,25	0,25	0,25	0,25	0,25	0,25	0,25	0,25		0,25	0,25		0,25	0,25	0,25
		тип 3	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15		0,15	0,15		0,15	0,15	0,15
2.	Коэффициент квалификации	квалификационная категория
		высшая категория	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3		0,3	0,3		0,3	0,3	0,3
		первая категория	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2		0,2	0,2		0,2	0,2	0,2
		вторая категория	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1		0,1	0,1		0,1	0,1	0,1
		ученая степень
		доктор наук	-	-	-	-	-	-	-	-		-	-		0,4	0,4	-
		кандидат наук	-	-	-	-	-	-	-	-		-	-		0,35	0,35	-
		почетные звания Российской Федерации, СССР	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4		0,4	0,4		0,4	0,4	0,4
		почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1		0,1	0,1		0,1	0,1	0,1
		ведомственные знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15	0,15		0,15	0,15		0,15	0,15	0,15
3.	Коэффициент сложности и напряженности		устанавливается отдельным приложением к настоящему Положению
4.	Коэффициент уровня управления	руководители структурных подразделений
		подуровень 1	-	-	-	0,7	0,7	-	-		-	-		0,7	0,7	0,7	-
		подуровень 2	-	-	-	0,5	0,5	-	-		-	-		0,5	0,5	0,5	-
		подуровень 3	-	-	-	0,3	0,3	-	-		-	-		0,3	0,3	0,3	-

Примечания.

Размер повышающего коэффициента определяется:

при максимально набранном количестве баллов 65:

врачи - предельный размер до 2,5 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

средний медицинский персонал, социальные работники (включая специалистов по социальной работе), педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, педагогические работники, оказывающие социальные услуги другим категориям населения (семьям с детьми, пожилым гражданам и инвалидам) - предельный размер до 2 базовых должностных окладов с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

младший медицинский персонал и культорганизаторы - предельный размер до 1,5 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

при среднем набранном количестве баллов 30 - 35:

врачи - предельный размер до 2 базовых должностных окладов с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

средний медицинский персонал, социальные работники (включая специалистов по социальной работе), педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, педагогические работники, оказывающие социальные услуги другим категориям населения (семьям с детьми, пожилым гражданам и инвалидам) - предельный размер до 1,2 базовых должностных окладов с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

младший медицинский персонал и культорганизаторы - предельный размер до 1 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

при минимально набранном количестве баллов 15:

врачи - предельный размер до 1 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки;

средний медицинский персонал, социальные работники (включая специалистов по социальной работе), педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, педагогические работники, оказывающие социальные услуги другим категориям населения (семьям с детьми, пожилым гражданам и инвалидам) - предельный размер до 0,5 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки);

младший медицинский персонал и культорганизаторы - предельный размер до 0,5 базового должностного оклада с учетом районного коэффициента и северной надбавки.