Приложение N 16. Размеры основных видов обязательных компенсационных выплат

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 октября 2015 г. N 972-П в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 16
к Положению
об оплате труда работников
организаций социального обслуживания,
находящихся в ведении
Ямало-Ненецкого автономного округа

Размеры
основных видов обязательных компенсационных выплат

С изменениями и дополнениями от:

16 октября 2015 г.

N п/п	Вид выплаты	Категория работников	Размер выплаты по отношению к базовому окладу (базовому должностному окладу)
1	2	3	4
1.	За работу в ночное время	все работники	50% за каждый час работы в ночное время
2.	За работу в выходные и нерабочие праздничные дни	все работники	не менее чем в двойном размере
3.	За работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда)	по результатам специальной оценки условий труда	до 12%
4.	За совмещение профессий должностей, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	все работники	до 50% базового оклада (базового должностного оклада) по совмещаемой должности
5.	За сверхурочную работу	все работники	не менее чем в полуторном размере за первые 2 часа, не менее чем в двойном размере за последующие часы
6.	Выплаты, связанные с иными особыми условиями труда
6.1.	За работу с детьми и подростками с девиантным	медицинские работники	30%
	поведением в специализированных организациях социального обслуживания для несовершеннолетних	педагогические и другие работники, непосредственно работающие с данным контингентом	20%
6.2.	За работу в семейной воспитательной группе, в составе которой находится несовершеннолетний, являющийся инвалидом или состоящий на диспансерном учете в учреждении здравоохранения по хроническому заболеванию	воспитатель	25% базового должностного оклада
6.3.	За работу в семейной воспитательной группе, включая сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни	воспитатель	100% базового должностного оклада

Примечание.

Компенсационные выплаты, предусмотренные пунктами 1 - 5 настоящего приложения, не применяются к воспитателям, работающим в семейной воспитательной группе.