Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы
Перечень целевых показателей (индикаторов) подпрограммы с распределением плановых значений по годам её реализации приведен в приложении N 2 "Сведения о целевых показателях (индикаторах) эффективности реализации муниципальной программы" к настоящей муниципальной программе.
Методика расчёта показателей (индикаторов) подпрограммы
Доля учреждений культуры, принимающих участие в исполнении показателя "Наличие карты или синхронизация с городской ГИС, содержащей слои организаций ТЭК и ЖКХ, транспорта, связи, образовательных, медицинских учреждений, организаций социального обслуживания, объектов торговли и развлечений и иных мест массового скопления людей, с данными о сферах (объектах) их обслуживания, полномочиями и контактными данными" индикатора "Наличие цифровой платформы вовлечения граждан в решение вопросов городского развития" индекса IQ города Ноябрьска | |||
Единица измерения |
% |
||
Определение показателя |
Административная информация управления культуры |
||
Алгоритм формирования показателя |
|||
Наименование и определение базовых показателей |
Буквенное обозначение в формуле расчета |
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение - отрицательной |
|
Доля учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, принимающих участие в исполнении показателя, % |
|||
Количество учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, принимающих участие в исполнении показателя, ед. |
|||
Количество учреждений культуры, регулирование и координацию деятельности которых осуществляет управление культуры Администрации города Ноябрьска, ед. |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате в экономике автономного округа | |||
Единица измерения |
% |
||
Определение показателя |
Отношение средней заработной платы муниципальных учреждений культуры к средней заработной плате в экономике Ямало-Ненецкого автономного округа. Источник - ИАС "Мониторинг Ямал", ЗП - Культура |
||
Алгоритм формирования показателя |
|||
Наименование и определение базовых показателей |
Буквенное обозначение в формуле расчета |
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение - отрицательной |
|
Соотношение средней заработной платы к целевому показателю, % |
|||
Средняя заработная плата муниципальных учреждений культуры, руб. |
|||
Средняя заработная плата в экономике Ямало-Ненецкого автономного округа, руб. |
Удельный вес проверочных мероприятий в отношении подведомственных учреждений | |||
Единица измерения |
% |
||
Определение показателя |
Отношение количества проведенных проверочных мероприятий к плану проведения проверочных мероприятий в отношении подведомственных учреждений. Источник - План проведения проверочных мероприятий, акты о результатах проверочных мероприятий |
||
Алгоритм формирования показателя |
|||
Наименование и определение базовых показателей |
Буквенное обозначение в формуле расчета |
Выполнение и перевыполнение планового значения показателя являются положительной динамикой, невыполнение - отрицательной |
|
Количество проверочных мероприятий по факту |
|||
Количество проверочных мероприятий по плану |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.