Статья 2

Статья 2.

Внести в Закон Тамбовской области от 29 марта 1996 года N 59-3 "О муниципальной службе в Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь" от 11 апреля 1996 года N 72), изменения и дополнения следующего содержания:

Название статьи 9 изменить, статью 9 изложить в следующей редакции:

"Статья 9. Классификация муниципальных должностей муниципальной службы

1. Муниципальные должности муниципальной службы устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с Законом Тамбовской области "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области".

2. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на категории:

а) выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов;

б) муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые для непосредственного обеспечения полномочий членов выборных органов местного самоуправления и выборных должностных лиц местного самоуправления;

в) муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудового договора, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий органов местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.

3. Срок полномочий лиц, замещающих высшие муниципальные должности муниципальной службы, определяется в соответствии с частью второй статьи 2 настоящего Закона.

4. Квалификационные и другие требования к должностям муниципальной службы устанавливаются органами местного самоуправления в соответствии с законами области и федеральными законами.

5. Штатное расписание органов местного самоуправления и их подразделений утверждается руководителями органов местного самоуправления на основе классификации муниципальных должностей муниципальной службы."

Статью 10 исключить, нумерацию статей соответственно изменить.

Статью 13 изложить в следующей редакции:

(здесь и далее новая нумерация)

"Статья 13. Личное дело муниципального служащего

1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой органа местного самоуправления. При переводе или поступлении муниципального служащего на новое место муниципальной службы либо на государственную службу личное дело муниципального служащего передается по новому месту службы. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.

2. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих определяется в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, Положением о порядке ведения личных дел муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области.

3. Сбор и внесение в личные дела муниципальных служащих муниципальной службы сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются."

Статью 23 изложить в следующей редакции:

"Статья 23. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней.

2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему, лицу, замещающему выборную муниципальную должность, за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

Наименование муниципальной   Стаж работы         Количество дней

        должности                                дополнительного

                                                     отпуска

Выборная муниципальная        Независимо       15 календарных дней

должность                      от стажа

Высшая муниципальная          Независимо       15 календарных дней

должность                     от стажа

Главная муниципальная         от 1 до 10 лет   10 календарных дней

должность                     свыше 10 лет     15 календарных дней

Ведущая муниципальная         от 1 до 5 лет    3 календарных дня

должность                     от 5 до 10 лет   5 календарных дней

                              от 10 до 15 лет  10 календарных дней

                              свыше 15 лет     15 календарных дней

Старшая муниципальная         от 1 до 5 лет    2 календарных дня

должность                     от 5 до 10 лет   4 календарных дня

                              от 10 до 15 лет  7 календарных дней

                              свыше 15 лет     10 календарных дней

Младшая муниципальная         от 5 до 10 лет   3 календарных дня

должность                     от 10 до 15 лет  6 календарных дней

                              свыше 15 лет     8 календарных дней

Общий стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет, определяется в порядке, установленном Законом Тамбовской области "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области".

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом."

Дополнить пункт 6 статьи 27 предложением следующего содержания:

"Поступление гражданина на высшую муниципальную должность муниципальной службы, порядок ее прохождения определяются уставом муниципального образования".

Пункт 2 статьи 28 изложить в следующей редакции:

"2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявление об участии в нем, при соблюдении условий, установленных пунктами 1 - 6 статьи 27 настоящего Закона. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

Конкурс на замещение высшей муниципальной должности муниципальной службы определяется уставом муниципального образования."