Закон Тамбовской области от 15 сентября 1995 г. N 32-З "О повышении минимального размера оплаты труда, тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, должностных окладов в органах государственной власти и работников отдельных организаций бюджетной сферы" (принят Тамбовской областной Думой 15 сентября 1995 г.) (утратил силу)

Закон Тамбовской области от 15 сентября 1995 г. N 32-З
"О повышении минимального размера оплаты труда, тарифных
ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда
работников бюджетной сферы, должностных окладов в органах
государственной власти и работников отдельных организаций
бюджетной сферы"
(принят Тамбовской областной Думой 15 сентября 1995 г.)

ГАРАНТ:

Законом Тамбовской области от 25 июля 2012 г. N 178-З настоящий Закон признан утратившим силу

Настоящий Закон разработал на основании Федерального закона РФ от 27 июля 1995 года N 117-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда", постановлений Правительства РФ от 24 августа 1995 года N 823 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы и N 824 "О повышении должностных окладов работников отдельных организаций бюджетной сферы", Указа Президента РФ от 26 августа 1995 года N 279 "О должностных окладах в органах государственной власти" и устанавливает минимальный размер оплаты труда, размер тарифной сетки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, коэффициент повышения должностных окладов в органах государственной власти и должностных окладов работников бюджетных организаций, на которых не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце настоящего Закона допущена опечатка. Номер федерального закона вместо "117-ФЗ" следует читать "116-ФЗ"

Председатель Тамбовской областной Думы

А.И. Рябов

г. Тамбов

15 сентября 1995 г.

N 32-З