Статья 5. Областная (районная, городская) трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 5. Областная (районная, городская) трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

С целью обеспечения договорного регулирования социально-трудовых отношений на территории области на условиях паритетности и равноправия сторон социального партнерства формируется областная трехсторонняя комиссия по регулированию социальных трудовых отношений, в которую входят представители органов государственной власти области, представители областных объединений работодателей, представители областных объединений профессиональных союзов.

ГАРАНТ:

См. также Закон Тамбовской области от 28 ноября 2002 г. N 74-З "О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Тамбовской области"

С целью обеспечения договорного регулирования социально-трудовых отношений на территории района, города на условиях паритетности и равноправия сторон социального партнерства формируется районная, городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители органа местного самоуправления, представители объединений работодателей, представители районных, городских объединений профессиональных союзов.

В случае отсутствия в районе, городе объединений работодателей и объединений профессиональных союзов трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений формируется из представителей органа местного самоуправления, работодателей, наделенных коллегиальным решением (собранием) работодателей соответствующими полномочиями, председателей первичных профсоюзных организаций или других представителей работников, наделенных соответствующими полномочиями на общем собрании (конференции) работников организации.

Социальные партнеры (представители работников, представители работодателей, представители администрации области и представители органа местного самоуправления) на паритетной основе самостоятельно определяют персональный состав представителей областной (районной, городской) трехсторонней комиссии и порядок их ротации.

Ротация представителей в областной трехсторонней комиссии (в районной, городской) трехсторонней комиссии осуществляется не реже чем один раз в три года с обновлением не менее 25 процентов состава представителей.

Замена представителей органов государственной власти области в областной трехсторонней комиссии и представителей органов местного самоуправления в районной, городской трехсторонней комиссии осуществляется на основании правового акта соответственно администрации области, органа местного самоуправления также в случаях оставления ими должности (отставка, переход на другую работу, переизбрание, окончание срока полномочий и др.), реорганизации либо ликвидации органа исполнительной власти, органа местного самоуправления.

Областная, районная, городская трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений руководствуются в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тамбовской области, настоящим Законом и регламентом областной (районной, городской) трехсторонней комиссии, утвержденным социальными партнерами (членами трехсторонней комиссии).

Областная (районная, городская) трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений:

обеспечивает равноправное сотрудничество социальных партнеров при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;

ведет коллективные переговоры по социально-трудовым, связанных с ними экономическим, вопросам и подготавливает проект регионального (территориального) трехстороннего соглашения;

развивает социальное партнерство на соответствующей территории;

осуществляет контроль за выполнением условий регионального (территориального) трехстороннего соглашения, отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, профессиональных соглашений, коллективных договоров;

принимает решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения администрацией области, органами местного самоуправления, представителями работодателей, представителями работников, профсоюзами и их объединениями, действующими на территории области;

вносит предложения в установленном порядке о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения, коллективные договоры, обязательства;

содействует разрешению разногласий по вопросам заключения и реализации соглашений, коллективных договоров, обязательств, заключаемых в рамках социального партнерства на территории Тамбовской области;

выступает с предложениями о принятии соответствующими органами государственной власти области законодательных, правовых актов области, касающихся социально-трудовой сферы;

обсуждает проекты законов, иных правовых актов по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.