Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Организация работы квалификационной комиссии
1. Работу квалификационной комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.
Квалификационная комиссия:
рассматривает поступившие в квалификационную комиссию материалы;
извещает, не позднее чем за месяц, муниципальных служащих о времени и месте проведения квалификационного экзамена;
разрабатывает и утверждает экзаменационные билеты.
Экзаменационные билеты должны обновляться ежегодно. Использование экзаменационных билетов прошлых лет не допускается.
2. По решению квалификационной комиссии экзамен может быть заменен собеседованием или подготовкой муниципальным служащим реферата на заданную тему. Порядок и формы проведения квалификационного экзамена, собеседования, защиты реферата определяет квалификационная комиссия.
3. Заседание квалификационной комиссии правомочно при наличии не менее 2/3 ее членов.
4. Расходы, связанные с организацией и проведением квалификационных экзаменов, производятся за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание органов местного самоуправления.
5. По итогам квалификационного экзамена принимается решение: "квалификационный экзамен сдал" или "квалификационный экзамен не сдал" и вносится рекомендация о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда.
6. Решение и рекомендации квалификационной комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие муниципального служащего. Голосование проводится при наличии не менее 2/3 от установленного числа членов квалификационной комиссии. Результаты голосования определяются простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим считается мнение председателя комиссии. Муниципальный служащий, являющийся членом квалификационной комиссии, не участвует в голосовании при сдаче им квалификационного экзамена. Результаты экзамена сообщаются муниципальному служащему сразу же после голосования и отражаются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии.
В протоколе отражается особое мнение членов квалификационной комиссии.
7. В случае неявки муниципального служащего на экзамен по уважительной причине председатель квалификационной комиссии назначает другой срок сдачи экзамена. При отрицательном результате квалификационного экзамена, равно как и при неявке на экзамен без уважительной причины, муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определяемый квалификационной комиссией, но не ранее чем через 6 месяцев.
8. Решение квалификационной комиссии в части оценки знаний муниципального служащего обжалованию не подлежат.
9. Если, по мнению муниципального служащего, экзамен проводился с отступлением от требований настоящего Закона и при этом были нарушены его права, он вправе в трехдневный срок обратиться с жалобой к руководителю соответствующего органа местного самоуправления.
10. Жалоба рассматривается руководителем органа местного самоуправления в десятидневный срок. По итогам рассмотрения он предлагает квалификационной комиссии принять экзамен повторно, устранив нарушения настоящего Закона, послужившие основанием для подачи жалобы, или отказывает в удовлетворении жалобы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.