Статья 23. Отпуск муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 20 ноября 1998 г. N 37-З статья 23 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 23. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней.

2. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему, лицу, замещающему выборную муниципальную должность, за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности: Наименование муниципальной Стаж работы Количество дней должности дополнительного отпуска

Выборная муниципальная        Независимо      15 календарных дней

должность                     от стажа

Высшая муниципальная          Независимо      15 календарных дней

должность                     от стажа

Главная муниципальная        от 1 до 10 лет   10 календарных дней

должность                    свыше 10 лет     15 календарных дней

Ведущая муниципальная        от 1 до 5 лет    3 календарных дня

должность                    от 5 до 10 лет   5 календарных дней

                             от 10 до 15 лет  10 календарных дней

                             свыше 15 лет     15 календарных дней

Старшая муниципальная        от 1 до 5 лет    2 календарных дня

должность                    от 5 до 10 лет   4 календарных дня

                             от 10 до 15 лет  7 календарных дней

                             свыше 15 лет     10 календарных дней

Младшая муниципальная        от 5 до 10 лет   3 календарных дня

должность                    от 10 до 15 лет  6 календарных дней

                             свыше 15 лет     8 календарных дней

Общий стаж работы, дающий право на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет, определяется в порядке, установленном Законом Тамбовской области "О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тпамбовской области".

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.