Приложение. Устав государственного учреждения "Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов"

Приложение

Устав
государственного учреждения
"Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов"
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 28 августа 2002 г. N 641)

1. Общие положения

1.1. Государственное учреждение "Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов", в дальнейшем именуемое "Учреждение" создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на основании Постановления администрации Тамбовской области от 07.09.2000 г. N 954.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в целях подготовки спортивного резерва в детско-юношеских спортивных школах города, области и других спортивных организациях, подготовки спортсменов высшего класса, воспитания спортсменов в духе патриотизма, интернационального и уважительного отношения к спортивной игре, обеспечения развития хоккея, физической культуры и спорта в Тамбовской области.

Учреждение обеспечивает подготовку сильнейших спортсменов территории, а также их ближайшего резерва.

1.3. Деятельность Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.4. Полное официальное название Учреждения: государственное учреждение "Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов".

Сокращенное наименование Учреждения - ГУ "Профессиональный хоккейный клуб "Тамбов". Аббревиатура - ГУ "ПХК "Тамбов".

Наименование Учреждения в латинской транскрипции - "Тhе Рrоffеsiоnаl Iсе Носкеy Сlub "Таmbоv".

1.5. Юридический адрес Учреждения: г. Тамбов, ул. Советская, д. 134

1.6. Учреждение по своей организационно-правовой форме является государственным учреждением.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, может выступать в суде, арбитражном суде и третейском суде от своего имени истцом и ответчиком. Учреждение имеет расчетный и иные счета, в том числе валютный, в банковских и иных кредитных учреждениях, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штамп и бланки со своим наименованием установленного образца.

1.8. Учредителем Учреждения является Администрация Тамбовской области (далее - "Учредитель"). В его компетенции:

утверждать Устав;

закреплять за Учреждением финансовые и материальные средства;

финансировать деятельность Учреждения на основе действующих нормативных актов;

оказывать помощь Учреждения в решении вопросов содержания и развития материально - технической базы;

реорганизовывать, преобразовывать или ликвидировать Учреждение в установленном порядке;

осуществлять контроль за соответствием деятельности Учреждения настоящему Уставу.

1.9. Учреждение самостоятельно в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава.

2. Правовой статус учреждения

2.1. Учреждение является областным государственным учреждением, учредителем которого является администрация Тамбовской области, в дальнейшем именуемая "Учредитель".

2.2. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации и вправе:

- самостоятельно использовать имущество, закрепленное за ним учредителем (собственником) на праве оперативного управления для обеспечения финансирования основных направлений уставной деятельности, а также принадлежащие ему: денежные средства, имущество и иные объекты, нематериальные ценности в виде продуктов интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом его деятельности, а также доходы от собственной деятельности и приобретенные на эти доходы объекты собственности;

- от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности, выступать в качестве истца и ответчика в судах;

- на самостоятельном балансе отражать состав и стоимость закрепленного за Учреждением и собственного имущества;

- иметь расчетные, валютные и иные счета в банковских и кредитных учреждениях Российской Федерации.

2.3. По своим обязательствам Учреждение несет имущественную ответственность в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

2.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями учредителя и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

2.5. Собственник (учредитель) закрепленного за учреждением на праве оперативного управления имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядится им по своему усмотрению.

2.6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете без разрешения собственника (Учредителя).

2.7. Учреждению предоставляется право осуществлять приносящую доходы деятельность.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

2.8. Учреждение вправе с согласия Учредителя выступать в качестве учредителя предприятий, организаций любых организационно-правовых форм в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

2.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае его недостаточности Учредитель несет субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения. Учреждение не несет ответственность по обязательствам Учредителя.

3. Предмет и цели деятельности

3.1. Учреждение создано с целью подготовки спортивного резерва в детско - юношеских спортивных школах города, области и других спортивных организациях, подготовки спортсменов высокого класса и достижения высоких спортивных результатов, воспитания спортсменов в духе патриотизма, интернационального и уважительного отношения к спортивной игре, обеспечения развития хоккея, физической культуры и спорта в Тамбовской области, а также привлечения оптимального числа перспективных спортсменов для специализированной (централизованной) подготовки, достижения высоких стабильных результатов, позволяющих войти в состав сборных команд России, команд мастеров высшей и первой лиги по игровым и иным видам спорта, сборных команд территории.

3.2. Предметом деятельности Учреждения являются:

участие в играх чемпионата России, кубка России и других игр различных международных и Российских турниров;

организация и проведение спортивных, культурно - массовых мероприятий.

3.3. Виды деятельности:

освоение образовательных программ в сфере культуры и спорта;

организация тренировок и соревнований различного уровня;

осуществление информационно-методического обеспечения тренеров-преподавателей спортивных школ, организация работы по повышению квалификации путем проведения стажировки на учебно-тренировочных сборах;

предоставление услуг населению, в том числе платных;

проведение выставок, аукционов, лотерей и т.д.

3.4. В интересах достижения уставных целей Учреждение вправе:

от своего имени вступать в различные правоотношения с юридическими и физическими лицами;

свободно распространять информацию о своей деятельности;

самостоятельно определять порядок, формы организации и оплаты труда штатных работников и привлекаемых специалистов;

4. Основы деятельности Учреждения

4.1. Для достижения поставленных перед Учреждением задач внутри Учреждения создаются следующие структурные подразделения:

профессиональная хоккейная команда "Тамбов";

детская хоккейная команда фарм - клуб "Тамбов".

4.2. Профессиональная хоккейная команда создается для достижения общих целей Учреждения.

Игроки профессиональной хоккейной команды "Тамбов" занимаются спортом на профессиональной основе.

4.3. С целью подготовки спортивного резерва в детско-юношеских спортивных школах города, области и других спортивных организациях, а также привлечения оптимального числа молодых перспективных спортсменов для специализированной (централизованной) подготовки, достижения высоких стабильных результатов, позволяющих войти в состав сборных команд России, команд мастеров высшей и первой лиги по игровым и иным видам спорта, сборных команд области Учреждение имеет право оказывать финансовую поддержку отдельным молодым перспективным игрокам.

Как структурное подразделение при материально-технической и кадровой возможности для этой цели при Учреждении может быть создана детская хоккейная команда фарм - клуб "Тамбов".

4.4. Для достижения поставленных задач Учреждение разрабатывает программу деятельности с учетом специфики вида спорта, материально-технического, финансового обеспечения, особенностей национальных традиций территории (области и региона) и в целом Российской Федерации. Программа утверждается Учредителем Учреждения.

4.5. Программой определяется направленность работы по подготовке спортивного резерва команд, формы и методы работы, количество тренировочных сборов, начало и окончание тренировочного года в зависимости от специфики вида спорта, индивидуальных особенностей спортсменов и периодизации спортивной подготовки.

4.6. При определении форм и нормативов оплаты труда руководящего и тренерско-преподавательского состава Учреждения, наполняемости и режима учебно-тренировочной работы используются нормативные документы Комитета Российской Федерации по физической культуре.

4.7. Учебно-тренировочный процесс осуществляется на основе современной методики тренировки с применением технических средств обучения и восстановительных мероприятий и строится на базе освоения тренировочных и соревновательных нагрузок, рациональной организации режима дня, учебы, производственной деятельности.

4.8. Основными формами учебно-тренировочного процесса являются: групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, занятия по индивидуальным планам, учебно-тренировочные сборы, участие в территориальных, региональных, республиканских и международных соревнованиях, матчевых встречах и турнирах, восстановительные, профилактические и оздоровительные мероприятия, медико-биологические обследования, педагогические тестирования, просмотр учебных фильмов и спортивных соревнований.

4.9. В период подготовки к международным, республиканским и территориальным, зональным и всероссийским соревнованиям учебно-тренировочный процесс в Учреждении осуществляется на учебно-тренировочных сборах.

4.10. Задачами учебно-тренировочных сборов являются:

создание оптимальных условий для повышения спортивного мастерства;

непосредственная подготовка спортсменов к соревнованиям в определенные периоды тренировочного цикла в условиях, приближенных к соревновательной деятельности.

4.11. Учебно-тренировочный процесс осуществляется с основным и переменным составом Учреждения.

В основной состав включаются спортсмены, входящие в команду мастеров высшей и первой лиги, воспитанники детских юношеских спортивных школ, достигших наилучших спортивных результатов.

Переменный состав является ближайшим резервом для отбора и комплектования команды.

4.12. Возмещение вреда, причиненного здоровью спортсмена в результате учебно-тренировочного процесса, гарантируется за счет страхования от несчастного случая, осуществляемого организацией (Учреждением), с которым спортсмен состоит в трудовых отношениях (контракт) в пределах средств, предусмотренных Учредителем для этих целей.

4.13. Работа Учреждения оценивается по результатам выступления спортсменов на Олимпийских играх, чемпионатах, кубках России и других игр различных международных и российских турниров.

5. Права и обязанности спортсменов

5.1. Спортсменами (хоккеист-профессионал) Учреждения являются:

сильнейшие спортсмены, уровень спортивной подготовки которых соответствует этапам спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства;

5.2. Спортсмены имеют право пользоваться спортивными сооружениями, инвентарем, оборудованием, техническими средствами обучения, приобретать и получать в установленном порядке спортивную форму, обувь и инвентарь индивидуального пользования.

5.3. В периоды проведения тренировочных сборов и участия в чемпионатах, спортсмены обеспечиваются бесплатным проездом, питанием, проживанием, медико-фармакологическими препаратами и восстановительными средствами, иными видами льгот и материальной помощи в пределах средств, предусмотренных Учредителем на эти цели.

5.4. Спортсмены обязаны:

совершенствовать свое мастерство, выполнять индивидуальные планы подготовки;

соблюдать режим и гигиенические требования, систематически вести дневник спортсмена, принимать участие в учебно-тренировочных сборах, соревнованиях.

5.5. За нарушение режима, правил внутреннего распорядка спортсменами применение запрещенных фармакологических препаратов, нарушение этики, а также невыполнение индивидуальных планов подготовки к ним могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из Учреждения.

6. Медицинский контроль и
медико-биологическое обеспечение

6.1. Спортсмены Учреждения находятся под постоянным наблюдением медицинского персонала Учреждения и врачебно-физкультурного диспансера. Результаты врачебных наблюдений используются тренерами-преподавателями для коррекции индивидуальных планов подготовки.

6.2. Научно-методическое и медицинское обеспечение осуществляется на договорной основе со специалистами спортивных кафедр вузов и комплексной научной группой (КНГ), привлекаемой из научных и медицинских учреждений.

7. Органы управления Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.2. Высшим органом управления Учреждения является его учредитель - администрация Тамбовской области.

7.3. К компетенции высшего органа управления Учреждения относится:

изменение Устава Учреждения;

утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;

создание филиалов и открытие представительств Учреждения;

реорганизация и ликвидация Учреждения;

определение и утверждение основных направлений деятельности Учреждения;

участие в управлении Учреждением в порядке, предусмотренном настоящим Уставом;

утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

7.4. Учреждение возглавляет Управляющий делами клуба (далее - Управляющий), назначаемый учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

7.5. Управляющий назначается на должность учредителем и действует на основании заключенного контракта.

7.6. Управляющий подотчетен Учредителю и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, распоряжениями и приказами Учредителя, заключенным с ним контрактом.

7.7. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции Управляющего, принимаются им самостоятельно на основе единоначалия.

7.8. Управляющий осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения и имеет следующие права и обязанности:

без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех учреждениях, предприятиях и организациях как в Российской Федерации, так и за границей;

управляет имуществом Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом;

принимает решения о командировках сотрудников;

по согласованию с Учредителем принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания;

заключает в Российской Федерации и за границей договоры от имени Учреждения;

на основании действующего законодательства и настоящего Устава издает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Учреждения;

распределяет обязанности между заместителями Управляющего и руководителями структурных подразделений;

по согласованию с Учредителем утверждает структуру и штатное расписание;

в пределах выделенных бюджетных ассигнований и в соответствии с действующим законодательством самостоятельно определяет виды и размеры

надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;

пользуется правом распоряжения средствами Учреждения.

7.9. Для работы в Учреждение привлекаются ведущие тренеры, имеющие первую и высшую квалификационные категории.

На главного тренера Учреждения, кроме должностных обязанностей, определенных тарифно-квалификационными характеристиками, возлагаются следующие обязанности:

осуществлять руководство развитием вида спорта в территории;

разрабатывать программу развития вида спорта, календарный план спортивно-массовых мероприятий и обеспечивать их выполнение;

участвовать в формировании территориальной сборной команды, ее подготовке и участии во всероссийских и международных соревнованиях и турнирах;

организовывать повышение квалификации тренеров-преподавателей;

участвовать в разработке индивидуальных планов подготовки ведущих спортсменов.

8. Финансы и имущество Учреждения

8.1. Учреждение финансируется по утвержденной смете, в том числе и за счет собственных средств Учреждения.

8.2. Источниками образования имущества Учреждения являются:

имущество, переданное Учреждению Учредителем;

имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе доходов, получаемых от хозяйственной и предпринимательской деятельности;

долгосрочные и краткосрочные кредиты;

иные поступления.

8.3. Финансирование Учреждения осуществляется за счет:

средств областного бюджета и бюджетов других уровней;

средств, получаемых от хозяйственной и предпринимательской деятельности, предусмотренной Уставом, в том числе от спортивных и культурно-массовых мероприятий;

эксплуатации принадлежащей материальной базы;

добровольных пожертвований, благотворительных и спонсорских поступлений от граждан и юридических лиц;

банковских кредитов;

поступлений от иной деятельности, не запрещенной действующим законодательством Российской Федерации.

8.4. Имущество учреждения находится в собственности Тамбовской области и принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.

8.5. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником (Учредителем) принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у этого Учреждения с момента передачи имущества по акту.

8.6. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, регулирующими возникновение права собственности.

8.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления осуществляет комитет по управлению имуществом области.

8.8. Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у учреждения по решению собственника (Учредителя).

8.9. Учреждение не предусматривает цели извлечения прибыли.

Учреждению предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность.

Полученные доходы от такой деятельности, а также приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Учрецдеэия и направляется на достижение уставных целей Учреждения.

8.10. К предпринимательской относится любая деятельность:

по реализации и сдачи в аренду основных фондов и имущества;

но торговле покупными товарами, оборудованием;

по оказанию посреднических услуг;

по долевому участию в деятельности других организаций любых организационно - правовых форм, в соответствии с действующим законодательством;

по приобретению акций, облигаций, иных ценных бумаг и получению доходов (дивидендов, процентов) по ним;

8.11. В своей предпринимательской деятельности Учреждение приравнивается к предприятию и подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности.

8.12. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

8.13. Величина и структура средств учредителей, выделяемых на содержание Учреждения, должна обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на осуществление ее основной деятельности, формирование средств на выплаты заработной платы, отчисления на социальное страхование, расчеты по обязательствам перед сторонними организациями, включая арендную плату, создание и укрепление необходимой материально - технической базы и на иные цели, предусмотренные настоящим Уставом.

8.14. Не использованные в текущем году финансовые средства Учреждения не могут быть изъяты или зачтены в объем финансирования следующего года.

9. Документация Учреждения,
порядок учета и отчетности

9.1. Учреждению необходимо иметь и вести следующую документацию:

Устав и программа деятельности Учреждения;

правила внутреннего распорядка;

личные карты тренеров и иных сотрудников Учреждения по установленной форме;

расписание учебно-тренировочных занятий, сборов;

тарификационный список;

табель учета рабочего времени работников Учреждения по установленной форме;

журнал учета работы тренера-преподавателя по спорту по установленной форме;

планы подготовки спортсменов;

календарный план спортивно-массовых мероприятий.

9.2. Учреждение представляет соответствующим органам финансовую и статистическую отчетность в установленном законодательством порядке.

9.3. Учредитель по мере необходимости осуществляет проверки деятельности Учреждения, их результаты доводит до Учреждения и принимает соответствующие меры.

10. Трудовые отношения

10.1. Отношения работника и Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

10.2. Учреждение обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников.

Ставка заработной платы работника устанавливается не ниже уровня, определенного Правительством Российской Федерации.

10.3. Вопросы организации работы коллектива, права, обязанности работников и учащихся регулируются правилами внутреннего распорядка.

10.4. В целях принятия коллективных решений работники Учреждения могут создавать тренерские советы или другие объединения на общественных началах. Порядок их работы определяется локальными актами Учреждения.

11. Ликвидация и реорганизация Учреждения

11.1. Деятельность Учреждения прекращается (Учреждение ликвидируется):

по решению Учредителя;

по решению суда.

11.2. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя в соответствии с действующим законодательством.

11.3. Добровольная ликвидация Учреждения производится назначенной Учредителем ликвидационной комиссией.

11.4. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр.

11.5. Документы постоянного хранения ликвидируемого Учреждения передаются на государственное хранение в архив.