Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 28. Региональное трехстороннее соглашение
Статья 28. Региональное трехстороннее соглашение
1. Региональное трехстороннее соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне Тамбовской области.
2. Сторонами социального партнерства, участвующими в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению регионального трехстороннего соглашения, являются органы государственной власти Тамбовской области, областные объединения работодателей и областные объединения профессиональных союзов.
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 7 декабря 2015 г. N 593-З в часть 3 статьи 28 настоящего Закона внесены изменения
3. Порядок, сроки разработки проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключения определяются Тамбовской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Тамбовская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обязана распространить информацию о начале коллективных переговоров по заключению регионального трехстороннего соглашения через средства массовой информации. Тамбовская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений имеет право уведомить работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по разработке проекта регионального трехстороннего соглашения и его заключению, о начале коллективных переговоров. Работодатель, получивший указанное уведомление, обязан проинформировать об этом выборный орган первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. Работодатель, не являющийся членом объединения работодателей, ведущего коллективные переговоры по заключению регионального трехстороннего соглашения, вправе участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей или в других формах, определенных этим объединением работодателей.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта регионального трехстороннего соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать региональное трехстороннее соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
Заключение регионального трехстороннего соглашения осуществляется сторонами социального партнерства по общему правилу до внесения проекта закона области о бюджете Тамбовской области на очередной финансовый год и плановый период в Тамбовскую областную Думу.
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 1 октября 2013 г. N 320-З в часть 4 статьи 28 настоящего Закона внесены изменения
4. Региональное трехстороннее соглашение подписывается представителями сторон в лице их координаторов.
5. Заключенное региональное трехстороннее соглашение в течение семи дней со дня подписания направляется координатором Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на уведомительную регистрацию в орган по труду области.
6. Региональное трехстороннее соглашение в течение десяти дней со дня подписания публикуется в средствах массовой информации. Порядок опубликования соглашения определяется сторонами соглашения.
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 10 марта 2015 г. N 508-З часть 7 статьи 28 настоящего Закона изложена в новой редакции
7. Региональное трехстороннее соглашение действует в отношении:
всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего региональное трехстороннее соглашение, а также являющихся членами объединений работодателей, иных некоммерческих организаций, входящих в объединение работодателей, заключившее региональное трехстороннее соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения регионального трехстороннего соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия регионального трехстороннего соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением;
работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего региональное трехстороннее соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить региональное трехстороннее соглашение либо присоединились к региональному трехстороннему соглашению после его заключения;
органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.
В отношении работодателей - государственных органов, органов местного самоуправления, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий региональное трехстороннее соглашение действует также в случае, если оно заключено от их имени уполномоченными государственным органом или органом местного самоуправления (статья 34 Трудового кодекса Российской Федерации).
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 10 марта 2015 г. N 508-З статья 28 настоящего Закона дополнена частью 7.1
7.1. Региональное трехстороннее соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в части 7 настоящей статьи.
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 7 декабря 2015 г. N 593-З в часть 8 статьи 28 настоящего Закона внесены изменения
8. Взаимные обязательства сторон социального партнерства в региональном трехстороннем соглашении являются минимальными и не могут ухудшать положение работников по сравнению с трудовым законодательством, генеральным соглашением.
Условия регионального трехстороннего соглашения учитываются при подготовке проектов законов области и иных нормативных правовых актов органов государственной власти Тамбовской области в социально-трудовой сфере, а также при подготовке проекта закона области о бюджете Тамбовской области на очередной финансовый год и плановый период.
9. Срок действия регионального трехстороннего соглашения определяется сторонами социального партнерства в соглашении, но не может превышать трех лет. Стороны социального партнерства имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет.