Статья 2. Группы населения, для которых проводится квотирование рабочих мест

Статья 2. Группы населения, для которых проводится квотирование рабочих мест

1. Квотирование рабочих мест осуществляется для граждан Российской Федерации и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Тамбовской области.

2. В соответствии с федеральным законодательством квотирование рабочих мест производится в обязательном порядке для следующих категорий граждан:

инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду; молодежи в возрасте от 14 до 18 лет;

сирот, выпускников детских домов, детей, оставшихся без попечения родителей.

3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом (Основным Законом) Тамбовской области устанавливается дополнительное квотирование рабочих мест для следующих групп населения:

военнослужащих, уволенных в связи с организационно-штатными мероприятиями без пенсии, и не имеющие при этом гражданской специальности, а также членов их семей;

выпускников общеобразовательных учреждений (начального профессионального, среднего общего, среднего специального и высшего профессионального образования); освобожденных из мест лишения свободы; больных туберкулезом.

4. С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда области, органами государственной власти области, органами местного самоуправления области может устанавливаться квота и для других категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите, указанных в Федеральном законе "О занятости населения в Российской Федерации".

5. Размер квоты для категорий граждан, указанных в части 3 настоящей статьи, не может быть менее четырех процентов от среднесписочной численности работников организации.