Постановление Мэра города Тамбова от 19 марта 1997 г. N 688 "Об утверждении "Положения о фонде социальной поддержки работников культуры при отделе культуры мэрии г. Тамбова" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Мэра города Тамбова от 18 декабря 2000 г. N 6447 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Тамбова от 26 мая 1997 г. N 1413 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Мэра города Тамбова
от 19 марта 1997 г. N 688
"Об утверждении "Положения о фонде социальной поддержки работников
культуры при управлении культуры мэрии г. Тамбова"

С изменениями и дополнениями от:

26 мая 1997 г.

В целях усиления социальной защиты работников культуры бюджетной сферы и принимая во внимание их обращения об оказании материальной помощи, постановляю:

1. Утвердить "Положение о фонде социальной поддержки работников культуры при управлении культуры мэрии г. Тамбова" согласно приложению.

2. Возложить функциональные обязанности правления фондом на управление культуры мэрии г. Тамбова (Селезнев).

3. Бухгалтерский учет операций по поступлениям денежных средств в фонд социальной поддержки работников культуры, по финансированию мероприятий за счет этого фонда (по мере поступлений в фонд денежных средств) возложить на централизованную бухгалтерию управления культуры мэрии г. Тамбова.

Мэр г.Тамбова

В.Н.Коваль

Приложение

Положение
о фонде социальной поддержки работников культуры
при управлении культуры мэрии г. Тамбова
(утв. постановлением мэра г. Тамбова N 688
от 19 марта 1997 г. N 688)

1. Фонд социальной поддержки работников культуры образуется для формирования финансовых источников поддержки наиболее нуждающихся работников культуры.

Средства, поступающие в фонд, аккумулируются на р/счете по поручениям централизованной бухгалтерии отдела культуры.

2. Средства фонда социальной поддержки работников культуры формируются за счет следующих источников:

- добровольных взносов предприятий и организаций на целевое финансирование;

- добровольных взносов общественных объединений, граждан;

- других поступлений, не противоречащих действующему законодательству.

Финансовый учет поступления и расходования денежных средств осуществляется через централизованную бухгалтерию отдела культуры.

3. Для распределения средств фонда социальной поддержки работников культуры при управлении культуры мэрии, оказания помощи наиболее социально незащищенным работникам культуры образуется попечительский Совет. В состав попечительского Совета входят: вице-мэр по социальным вопросам, начальник отдела культуры мэрии, директора учреждений культуры города.

Состав попечительского Совета утверждается мэром г. Тамбова.

Совет собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Решения попечительского Совета утверждаются мэром г. Тамбова.

4. Право на получение помощи предоставляется:

- особо нуждающимся пенсионерам; инвалидам; лицам, имеющим иждивенцев (детей нетрудоспособных членов семьи); другим нетрудоспособным работникам, у которых совокупный доход на каждого человека не превышает установленного на региональном уровне прожиточного минимума);

- семьям, потерявшим кормильца;

- больным с тяжелыми хроническими заболеваниями;

- малоимущими семьями;

- многодетными семьями;

5. Попечительский Совет:

- несет ответственность за выполнение функций и решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции;

- рассматривает заявки об оказании материальной помощи при наличии ходатайства учреждения культуры, документов с обоснованием запрашиваемых сумм (акты, сметы расходов и т.д.);

- устанавливает сроки расходования средств, выделяемых общественным и благотворительным организациям;

- осуществляет контроль за расходованием денежных средств.

Вице-мэр г.Тамбова

В.Г.Баев