Приложение N 4. Устав государственного стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Кризисный центр помощи женщинам "Современница"

Приложение N 4

Устав
государственного стационарного учреждения социального
обслуживания системы социальной защиты населения
"Кризисный центр помощи женщинам "Современница"
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 10 июня 2002 г. N 440)

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2006 г.

1. Общие положения

1.1. Государственное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения "Кризисный центр помощи женщинам "Современница" (в дальнейшем именуемое "Центр") создано на основании постановления администрации области от 11.03.2002 N 153 "О внесении изменений в постановление администрации области от 17.08.2000 N 889 "О создании реабилитационно-оздоровительного комплекса семьи "Большая Липовица", приведении в соответствие с действующим законодательством учредительных документов и реорганизации реабилитационно-оздоровительного комплекса семьи "Большая Липовица".

Полное наименование учреждения:

государственное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения "Кризисный центр помощи женщинам "Современница".

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 июля 2006 г. N 829 в пункт 1.2. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Учредителем Центра является администрация Тамбовской области (далее Учредитель). Контроль, координацию и практическую помощь Центру осуществляет управление труда и социального развития Тамбовской области.

1.3. Центр является социально-реабилитационным стационарным учреждением, предназначенным для оказания помощи женщинам, попавшим в кризисную ситуацию, в условиях временного пребывания (сроком от 18 дней до 2 месяцев).

1.4. Центр пользуется налоговыми льготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 июля 2006 г. N 829 в пункт 1.5. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, администрации Тамбовской области, управления труда и социального развития Тамбовской области, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.6. Местонахождение Центра: Тамбовская область, Тамбовский район, с. Большая Липовица, тел. 66-13-91, 66-11-36.

2. Правовой статус, структура центра

2.1. Центр создан в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации, является юридическим лицом.

Центр имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, печать и штамп с полным наименованием Центра и фирменную символику.

Центр обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2.2. Центр является некоммерческой организацией.

2.3. Центр создается без ограничения срока деятельности.

2.4. Центр финансируется за счет средств областного бюджета, имеет годовую смету расходов и штатное расписание, утверждаемые директором Центра в пределах выделенных ассигнований.

2.5. Центр обеспечивается в соответствии с установленными нормативами помещениями, оборудованием, отвечающими санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности.

3. Цель и предмет деятельности центра,
категории обслуживаемых лиц

3.1. Цель деятельности Центра - содействие реализации права женщин на защиту и помощь со стороны государства, улучшение социально-экономических условий их жизни, оказание комплексной социально-реабилитационной помощи женщинам, попавшим в кризисную жизненную ситуацию, обеспечение их максимально полной и своевременной социальной адаптации.

3.2. Предметом деятельности Центра является:

выявление совместно с органами местного самоуправления, с государственными органами, учреждениями образования, здравоохранения, социальной защиты населения, органами внутренних дел, занятости, по делам молодежи, миграции, общественными и религиозными объединениями женщин, нуждающихся в социальных услугах;

содействие повышению нравственного, воспитательного потенциала, общей культуры семьи, формированию здорового образа жизни;

участие в работе по профилактике семейного насилия в отношении женщин и детей, защите их прав;

осуществление социальной защиты проживающих в Центре женщин путем стабильного материально-бытового обеспечения и создания наиболее адекватных их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности;

осуществление мероприятий реабилитационного, медицинского, социального и профессионально-трудового характера;

поддержка женщин в решении проблем их самообеспечения, реализации собственных возможностей и внутренних ресурсов по преодолению трудных жизненных ситуаций;

апробация, обобщение и внедрение в практику передового отечественного и зарубежного опыта, разработок научно-исследовательских учреждений по вопросам реабилитации, образования женщин, оптимизации социально-медицинского обслуживания;

внедрение в практику новых видов социальных услуг, в зависимости от характера потребностей женщин и детей, а также местных условий.

3.3. Категории обслуживаемых женщин, которым Центр оказывает помощь и услуги:

подвергшиеся физическому или психологическому насилию; потерявшие родных и близких (вдовы);

имеющие детей-инвалидов;

женщины-инвалиды;

одинокие матери с несовершеннолетними детьми;

несовершеннолетние матери;

беременные женщины, в том числе несовершеннолетние и одинокие; женщины из неполных семей;

находящиеся в предразводной и послеразводной ситуациях;

находящиеся в конфликте с семьей;

находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

самостоятельно проживающие выпускницы детских домов и школ-интернатов.

4. Имущество и средства центра

4.1. Центр использует имущество и денежные средства для достижения целей, определенных его Уставом.

4.2. Имущество закрепляется за ним на праве оперативного управления комитетом по управлению имуществом Тамбовской области.

Имущество Центра является собственностью Тамбовской области.

4.3. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

4.4. Центр не вправе отчуждать или иным образом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

4.5. Имущество и средства Центра отражаются на его балансе и используются в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Средства от благотворительной деятельности организаций, предприятий, учреждений и отдельных граждан и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центра и учитываются на отдельном балансе.

4.7. Основными источниками финансирования деятельности Центра являются:

капитальные вложения, бюджетные и внебюджетные ассигнования;

добровольные имущественные взносы и пожертвования третьих лиц;

имущество, переданное собственником или уполномоченным им органом;

другие законные поступления.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 июля 2006 г. N 829 в пункт 4.8. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.8. Финансово-хозяйственная деятельность Центра осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов и направляется на:

рациональное и экономное расходование государственных средств, выделяемых на содержание Центра, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей;

своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории;

обеспечение мебелью, технологическим и медицинским оборудованием, постельными принадлежностями, хозяйственным и другим инвентарем, материалами;

соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима; ведение бухгалтерского учета в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности, действующим на территории Российской Федерации, а также приказами, указаниями, инструктивными письмами и другими нормативными актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями администрации Тамбовской области и управления труда и социального развития области.

5. Организация деятельности

5.1. Центр осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Центр строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности Центр учитывает интересы проживающих в нем женщин и детей, обеспечивая качество работ и услуг.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 июля 2006 г. N 829 в пункт 5.3. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. Центр имеет право:

привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения, организации;

приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, оказываемой финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

осуществлять внешнеэкономические связи в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с управлением труда и социального развития области, а также, исходя из спроса потребителей на продукцию, работу и услуги по заключенным договорам.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 июля 2006 г. N 829 в пункт 5.4. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.4. Центр обязан:

обеспечить неприкосновенность личности и безопасность проживающих в нем лиц;

обеспечить проведение реабилитационных мероприятий;

утверждать смету расходов, штатное расписание и представлять их на согласование в управление труда и социального развития области, в ведении которого он находится;

нести ответственность в объеме компетенции за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения;

обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей;

вести оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6. Условия приема, содержания и выписки из центра

6.1. В Центр принимаются женщины, указанные в пункте 3.3 настоящего Устава, не имеющие установленных медицинских противопоказаний к приему в стационарные учреждения социального обслуживания соответствующих типов.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 июля 2006 г. N 829 в пункт 6.2. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.2. Основанием для помещения в Центр являются:

направление, выданное управлением труда и социального развития области;

личное письменное заявление женщины, поступающей в Центр;

медицинская карта, заверенная лечебным учреждением;

паспорт, пенсионное удостоверение, справка о доходах, свидетельство о рождении, медицинский полис.

6.3. Проживающие в Центре женщины имеют право на:

информацию о своих правах, обязанностях и условиях оказания социальных услуг;

согласие на социальное обслуживание или отказ от него;

добровольное участие в лечебно-трудовом процессе с учетом состояния здоровья, интересов, желаний в соответствии с медицинским заключением и трудовыми рекомендациями;

социально-медицинскую реабилитацию и социальную адаптацию;

уход и первичную медико-санитарную и стоматологическую помощь;

непосредственное обращение к директору Центра по вопросам соблюдения своих прав и гарантий;

уважительное и гуманное отношение со стороны работников Центра;

ознакомление с учредительными документами Центра;

отправление религиозных обрядов, соблюдение религиозных канонов, в том числе постов;

защиту своих прав и законных интересов, в том числе в судебном порядке;

ведение переписки;

получение и отправление посылок, бандеролей и денежных переводов;

пользование телефоном;

прием посетителей.

7. Управление центром

7.1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 июля 2006 г. N 829 в пункт 7.2. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.2. Высшим должностным лицом Центра, отвечающим за деятельность Центра, является директор, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности управлением труда и социального развития области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 июля 2006 г. N 829 в пункт 7.3. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.3. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями договора (контракта), заключаемого с ним управлением труда и социального ра