Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 45. Социальные гарантии должностных лиц органов местного самоуправления
1. Руководители органов местного самоуправления, их заместители, руководители структурных подразделений органов местного самоуправления, их заместители. продолжают получать назначенную им заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место службы (работы) в течение года после освобождения их от должности в случаях упразднения должностей в связи с изменением административнотерриториального устройства, реорганизации структуры органов местного самоуправления, а также после окончания срока полномочий и при неизбрании или неназначении на должность на новый срок полномочий.
2. В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Оплата производится из местного бюджета.
3. Положения, изложенные в ч.1 и ч.2 настоящей статьи не действуют в случаях: отзыва руководителей органов местного самоуправления с занимаемых должностей; вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных в ч.1 должностных лиц.
4. Представительный орган местного самоуправления за счет средств местного бюджета вправе устанавливать дополнительные социальные гарантии и льготы для должностных лиц, перечисленных в части 1 настоящей статьи.
<< Статья 44 Статья 44 |
Статья 46 >> Статья 46 |
|
Содержание Закон Тамбовской области от 23 июня 1995 г. N 22-З "О местном самоуправлении в Тамбовской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.