Постановление Администрации Тамбовской области от 31 июля 1997 г. N 481 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" (утратило силу)

Постановление Администрации Тамбовской области
от 31 июля 1997 г. N 481
"О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной
сетки по оплате труда работников бюджетной сферы"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 8 апреля 1999 г. N 232 настоящее Постановление признано утратившим силу

На основании постановления Правительства Российской Федерации от 13.05.97 N 585 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы" постановляю:

1. Установить, что с 1 января 1997 года работникам организаций, на которые распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда сложилась ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 09.06.97 N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда", выплачивается разница между установленным минимальным размером оплаты труда и месячной оплатой труда.

2. Установить, что с 1 мая 1997 года тарифные ставки (оклады) 1-5 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из областного и местных бюджетов, определяемые в соответствии с пунктами 1 и 7 постановления администрации области от 03.10.95 N 563 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, должностных окладов работников органов государственной власти", увеличиваются на:

30000 рублей - 1 разряд;

22000 рублей - 2 разряд;

15000 рублей - 3 разряд;

12600 рублей - 4 разряд;

3500 рублей - 5 разряд.

3. Считать вновь образуемые тарифные ставки (оклады) с 1 по 5 разряд Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в следующие размерах:

1 разряд - 90000 рублей (60000 рублей + 30000 рублей);

2 разряд - 100000 рублей (60000 рублей х 1,30* + 22000 рублей);

3 разряд - 116400 рублей (60000 рублей х 1,69 + 15000 рублей);

4 разряд - 127200 рублей (60000 рублей х 1,91 + 12600 рублей);

5 разряд - 133100 рублей (60000 рублей х 2,16 + 3500 рублей) и считать их основой для установления доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

4. Дополнительные расходы, связанные с реализацией мероприятий, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего постановления, производятся в организациях:

финансируемых из областного бюджета, - за счет и в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом на 1997 год;

финансируемых из местных бюджетов, - за счет и в пределах средств, соответствующих бюджетов на 1997 год,

а также могут осуществляться за счет привлечения внебюджетных источников.

5. Признать утратившими силу с 1 мая 1997 года пункты 2; 3; 6 постановления администрации области от 03.10.95 N 563 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, должностных окладов работников органов государственной власти".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области, председателя комитета по управлению имуществом области Гончарова А.П.

7. Настоящее постановление опубликовать в газете "Тамбовская жизнь".

* - тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы

Глава администрации

Тамбовской области

А.И.Рябов