Постановление Администрации Тамбовской области от 1 августа 2001 г. N 713 "Об утверждении Положения о комитете по начальному профессиональному образованию Тамбовской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Тамбовской области
от 1 августа 2001 г. N 713
"Об утверждении Положения о комитете по начальному
профессиональному образованию Тамбовской области"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 21 февраля 2006 г. N 148 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнении Закона Тамбовской области от 13.04.2001 N 175-З "О схеме управления Тамбовской областью" и постановления администрации области от 21.05.2001 N 440 "О мерах по реализации Законов Тамбовской области "О схеме управления Тамбовской областью" и "О структуре администрации Тамбовской области" постановляю:

1. Утвердить Положение о комитете по начальному профессиональному образованию Тамбовской области согласно приложению.

2. Считать утратившим силу постановление администрации области от 27.03.2000 N 306 "Об утверждении Положения о комитете по начальному профессиональному образованию администрации Тамбовской области".

Глава администрации

Тамбовской области

О.И.Бетин

Приложение

к постановлению

администрации Тамбовской области

от 1 августа 2001 г. N 713

Положение
о комитете по начальному профессиональному образованию
Тамбовской области

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 5 декабря 2005 г. N 1108 управление образования Тамбовской области и комитет по начальному и среднему профессиональному образованию Тамбовской области реорганизованы путем их слияния в управление образования и науки Тамбовской области

I. Общие положения

1.1. Комитет по начальному профессиональному образованию Тамбовской области (далее именуемый Комитет) является органом исполнительной власти области.

1.2. Комитет образуется постановлением администрации области.

1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства образования Российской Федерации и решениями его коллегии, Уставом (Основным Законом) и законами области, постановлениями, распоряжениями администрации области, а также настоящим Положением.

1.4. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, штамп, бланки.

1.5. Финансирование комитета осуществляется за счет областного бюджета.

1.6. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности постановлением администрации области. Квалификационные требования к председателю комитета: высшее профессиональное образование по специализации должностей или образования, считающееся равноценным, с дополнительным профессиональным образованием по специализации государственных должностей, и стаж государственной службы на главных государственных должностях не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.7. В период отсутствия председателя обязанности исполняет заместитель.

1.8. Ликвидация и реорганизация Комитета осуществляется постановлением администрации области.

1.9. Местонахождение Комитета: 392036, г. Тамбов, ул. Лаврова, 9.

II. Основные задачи

Основными задачами Комитета являются:

2.1. Реализация государственной политики в сфере начального профессионального образования, обеспечения гарантированного Конституцией Российской Федерации права граждан на общедоступность и бесплатность начального профессионального образования.

2.2. Разработка и реализация областных компонентов Государственных образовательных стандартов начального профессионального образования.

2.3. Осуществление контроля за исполнением государственных образовательных стандартов в сфере начального профессионального образования.

2.4. Участие в разработке и осуществлении совместно с органами исполнительной власти области и структурными подразделениями администрации области комплекса мер по социально-правовой защите и охране здоровья обучающихся.

2.5. Реализация государственной кадровой политики в сфере начального профессионального образования.

2.6. Разработка и реализация инновационной политики в сфере начального профессионального образования.

2.7. Совершенствование организационно-экономического механизма функционирования сферы начального профессионального образования области, создание необходимых условий для воспитания и обучения учащихся учреждений начального профессионального образования.

III. Функции Комитета

В соответствии с возложенными на него задачами Комитет осуществляет следующие функции:

3.1. Разрабатывает и реализует концепцию развития начального профессионального образования области, а также областную программу развития начального профессионального образования, координирует и контролирует в пределах своей компетенции ее выполнение другими органами исполнительной власти области и структурными подразделениями администрации области, органами местного самоуправления.

3.2. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития начального профессионального образования области.

3.3. Готовит с участием других органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления прогнозы развития начального профессионального образования в области.

3.4. Обеспечивает контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и области в сфере начального профессионального образования.

3.5. Осуществляет научно-методическое обеспечение деятельности учебных заведений начального профессионального образования в области.

3.6. В установленном порядке выступает соучредителем и осуществляет переданные учредителем полномочия на основании учредительных договоров в отношении учреждений начального профессионального образования.

3.7. Осуществляет лицензирование образовательной деятельности по программам профессиональной подготовки, профессионального начального образования, осуществляемой образовательными учреждениями (организациями) и ведущими профессиональную подготовку образовательными подразделениями организаций.

3.8. Проводит аттестацию инженерно-педагогических работников учреждений начального профессионального образования и других образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по программе начального профессионального образования и профессиональной подготовки на территории Тамбовской области.

3.9. Проводит аттестацию и государственную аккредитацию учреждений начального профессионального образования и других образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по программе начального профессионального образования и профессиональной подготовки на территории Тамбовской области.

3.10. Участвует в изучении рынка труда и в разработке прогнозов подготовки специалистов квалифицированного труда.

3.11. Определяет совместно с другими заинтересованными службами перечень профессий, по которым ведется профессиональная подготовка в учебных заведениях начального профессионального образования.

3.12. В установленном порядке утверждает для учреждений начального профессионального образования области контрольные цифры приема обучающихся.

3.13. Разрабатывает и реализует совместно с органами исполнительной власти, заинтересованными структурными подразделениями администрации области, общественными объединениями и профсоюзами комплекс мер по охране труда, направленный на обеспечение здоровья и безопасных условий учебы и труда обучающихся и работников начального профессионального образования, а также по их социальной защите.

3.14. Осуществляет контроль и инспектирование за качеством образования в учебных заведениях начального профессионального образования в области.

3.15. Анализирует и проводит экспертную оценку учебных планов и программ в учреждениях начального профессионального образования в области и в организациях, ведущих профессиональную подготовку на соответствие требованиям государственного стандарта начального профессионального образования.

3.16. Оказывает методическую помощь в планировании и организации учебно-воспитательного процесса в учреждениях начального профессионального образования.

3.17. Организует систему изучения и распространения передового опыта, инноваций в области начального профессионального образования.

3.18. Проводит конференции, совещания, семинары по вопросам начального профессионального образования, олимпиады по учебным предметам, массовые спортивно-культурные мероприятия.

3.19. Организует работу по повышению квалификации инженерно-педагогических и руководящих кадров начального профессионального образования и повышает социальный статус работников начального профессионального образования.

3.20. Осуществляет информатизацию в сфере начального профессионального образования с учетом уровня развития информационных технологий.

3.21. Разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованными службами комплекс мер по профессиональному образованию - подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих, а также профессиональному обучению и переобучению высвобождающегося и незанятого населения.

3.22. Осуществляет в установленном порядке за счет средств федерального и областного бюджетов финансирование деятельности учреждений и организаций, а также капитального и текущего ремонта закрепленного за ними имущества.

IV. Права

В соответствии с возложенными задачами Комитет имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти области, структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления, учреждений и организаций сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на комитет задач и функций.

4.2. Поддерживать в установленном порядке международные контакты и связи, заключать соответствующие соглашения по вопросам начального профессионального образования.

4.3. Проводить в рекламных и благотворительных целях выставки, ярмарки и аукционы, концерты и другие мероприятия.

4.4. Вносить предложения главе администрации области об установлении целевых стипендий.

4.5. Учреждать грамоты и дипломы.

V. Организация работы

5.1. Председатель комитета:

5.1.1. Назначает своим приказом заместителя председателя комитета по согласованию с заместителем главы администрации области, курирующим деятельность Комитета;

5.1.2. Назначает на должность и освобождает от должности работников комитета в соответствии с трудовым законодательством;

5.1.3. В установленном порядке утверждает фонд оплаты труда, штатное расписание, положение о подразделениях Комитета, а также смету расходов на содержание Комитета в пределах утвержденных на соответствующий период бюджетных ассигнований;

5.1.4. Издает приказы в пределах своей компетенции.

5.2. В состав Комитета входит отдел профессионального образования.

5.3. В ведении Комитета находятся образовательные учреждения начального профессионального образования: профессиональные лицеи, профессиональные училища, государственные образовательные учреждения профессиональные училища при исправительных колониях управления исполнения наказаний Тамбовской области, учебно-методический центр профессионального образования, ведомственный архив, централизованная бухгалтерия, государственное учебно-производственное ремонтно-строительное управление "Учпрофстрой".

5.4. В комитете образуется коллегия. Состав коллегии утверждается главой администрации области. Коллегия является совещательным органом и на своих заседаниях рассматривает вопросы, отнесенные к компетенции Комитета. Решения коллегии оформляются протоколами коллегии и проводятся в жизнь, как правило, приказами председателя.

VI. Взаимоотношения. Связи

6.1. Комитет при выполнении своих функций взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, со структурными подразделениями администрации области, органами исполнительной власти области, с органами местного самоуправления, научными организациями и общественными объединениями и другими организациями.

VII. Ответственность

7.1. Председатель комитета несет персональную ответственность за невыполнение и некачественное выполнение возложенных на Комитет функций, за недостоверность документации, подготовленной Комитетом, а также за неиспользование предоставленных ему прав.

7.2. Заместитель председателя комитета и специалисты комитета несут персональную ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей, в соответствии с законодательством о государственной службе и с должностными инструкциями.