Постановление Администрации Тамбовской области от 25 апреля 2001 г. N 364 "О ежегодных оплачиваемых отпусках работников организаций бюджетной сферы, финансирующихся из областного и местных бюджетов" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Тамбовской области
от 25 апреля 2001 г. N 364
"О ежегодных оплачиваемых отпусках работников организаций бюджетной сферы, финансирующихся из областного и местных бюджетов"

С изменениями и дополнениями от:

12 июля 2005 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 12 июля 2005 г. N 632 настоящее постановление признано утратившим силу за исключением пункта 3

См. текст постановления в предыдущей редакции

3. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда в организациях бюджетной сферы, финансирующихся из областного и местных бюджетов (учреждения культуры и искусства, кинематографии, организаций социальной защиты населения, организаций здравоохранения, образовательных учреждений, архивных учреждений) производится в соответствии:

со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 года N 298/П-22 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 1 января 2001 года), согласно приложению 1;

с Инструкцией о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 21 ноября 1975 года N 273/П-20, согласно приложению 2.

Конкретная продолжительность дополнительных дней оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается руководителем организации в соответствии с нормами, определенными в приложении 1 к настоящему постановлению и с учетом фактической занятости работника на работах с вредными условиями труда.

Глава администрации

Тамбовской области

О.И.Бетин