Постановление Администрации Тамбовской области от 19 июня 1995 г. N 305 "О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска" (утратило силу)

Постановление Администрации Тамбовской области
от 19 июня 1995 г. N 305
"О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 12 июля 2005 г. N 632 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения социальных гарантий работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, компенсации за дополнительную нагрузку, напряженность и ответственность труда, периодическое выполнение служебных заданий во внеурочное время и на основании статьи 68 (пункт 3) Кодекса законов о труде Российской Федерации, части второй пункта 2 постановления Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 года "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О повышении социальных гарантий для трудящихся", письма Министерства труда Российской Федерации от 12.05.95 N 858-ВК постановляю:

1. С 1 января 1995 года и до принятия нормативного правового акта об отпусках установить для работников органов исполнительной власти области общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 30 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю за счет присоединения дополнительных дней (полностью или частично) к отпуску в 24 рабочих дня.

2. Оплату дополнительных дней отпуска производить в пределах общих ассигнований, утвержденных по фонду оплаты труда.

3. Рекомендовать главам администраций городов и районов области, мэру г. Тамбова принять решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска большей продолжительности за счет присоединения дополнительных дней к отпуску в 24 рабочих дня.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на комитет по труду администрации области.

Глава администрации

Тамбовской области

О.И.Бетин