Постановление Администрации Тамбовской области от 6 мая 1997 г. N 242 "Об утверждении положения об отделе социальной политики администрации области" (утратило силу)

Постановление Администрации Тамбовской области
от 6 мая 1997 г. N 242
"Об утверждении положения об отделе социальной
политики администрации области"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Тамбовской области от 29 апреля 2003 г. N 292 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с пунктом "г" статьи 75 Устава (Основного Закона) Тамбовской области Российской Федерации и Постановлением администрации области от 31.03.97 г. N 155 "О частичном изменении структуры администрации области и ее численного состава", постановляю:

Утвердить Положение об отделе социальной политики администрации области согласно приложению.

Глава администрации

Тамбовской области

А.И.Рябов

Приложение

Положение
об отделе социальной политики администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 6 мая 1997 г. N 242)

     1. Общие положения                                               

     2. Основные задачи отдела                                        

     3. Функции  отдела                                               

     4. Права и обязанности отдела                                    

     5. Ответственность                                               

     6. Взаимоотношения отдела с другими структурными подразделениями 

        администрации  области,   органами  местного  самоуправления, 

        предприятиями, учреждениями, организациями                    

     7. Организация работы отдела                                     

1. Общие положения

Отдел социальной политики (далее - отдел) является структурным подразделением аппарата администрации области, образуется главой администрации области в соответствии со структурой администрации области и находится в оперативном подчинении заместителя главы администрации области по управлению и социальным вопросам.

В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом области, законами области, постановлениями и распоряжениями главы администрации области, распоряжениями заместителя главы администрации области по управлению и социальным вопросам, положением об аппарате администрации области и настоящим Положением.

Структура и штатное расписание отдела утверждаются главой администрации области.

Отдел возглавляет начальник отдела. Начальник отдела является государственным служащим, замещающим высшую государственную должность категории "В".

Должность установлена в соответствии с Законом области от 28.02.96 г. N 53-3 "О государственной службе Тамбовской области" и включены в Реестр государственных должностей государственной службы Тамбовской области.

Начальник отдела, назначается на должность постановлением главы администрации области на основании решения конкурсной комиссии и на условиях трудового договора (контракта), заключаемого на неопределенный срок.

Увольнение начальника отдела, может быть осуществлено по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде, а также по инициативе главы администрации области в случаях, определенных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области о государственной службе.

Начальник отдела в своей деятельности непосредственно подчиняется заместителю главы администрации области по управлению и социальным вопросам.

Начальник отдела в своей деятельности должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тамбовской области, законодательством о государственной и муниципальной службе, Положениями об аппарате администрации области и об отделе.

Начальник отдела должен иметь высшее профессиональное образование по специализации "государственное управление" либо образование, считающееся равноценным и стаж государственной службы на главных государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Начальник отдела должен соблюдать ограничения, связанные с государственной службой.

Начальник отдела имеет заместителя.

Заместитель начальника отдела и другие работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации области по предложению начальника отдела, согласованному с заместителем главы администрации области по управлению и социальным вопросам.

Должностные обязанности работников отдела утверждает начальник отдела.

Распределение должностных обязанностей в отделе осуществляется начальником отдела.

Заместитель начальника отдела несет ответственность за состояние дел на порученных ему направлениях работы.

В отсутствие начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.

Начальник отдела:

руководит всей деятельностью отдела, несет ответственность за результаты этой деятельности, за состояние трудовой дисциплины в отделе;

представляет интересы отдела в отношениях с другими структурными подразделениями администрации области, органами местного самоуправления, предприятиями, организациями;

разрабатывает положение об отделе;

определяет задачи отдела;

разрабатывает номенклатуру дел отдела;

обеспечивает выполнение планов работы отдела, направляет и контролирует работу заместителя начальника отдела;

вносит на рассмотрение руководства администрации области предложения по кадровому обеспечению отдела, назначению руководителей структурных подразделений социально-культурной сферы и смещению работников, поощрениям и взысканиям;

разрабатывает должностные инструкции, распределяет обязанности между работниками, дает обязательные для исполнения указания и распоряжения и контролирует их исполнение;

создает условия для нормальной организации труда работникам отдела;

способствует развитию инициативы и повышению квалификации работников отдела;

подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела;

направляет в установленном порядке работников отдела в командировки и утверждает отчеты о них;

организует взаимодействие отдела с областными органами управления, структурными подразделениями администрации области, органами местного самоуправления, оказывает им практическую помощь в решении социально-культурных проблем;

в установленном порядке участвует в работе коллегии администрации области, совещаний и семинаров, проводимых главой администрации области, заместителем главы администрации области по управлению и социальным вопросам и руководителей аппарата администрации области.

2. Основные задачи отдела

Основными задачами отдела являются:

практическая реализация государственной политики, решений областной Думы, администрации области по социальному развитию области, социальной защите населения, развитию культуры, образования, вузовской науки, здравоохранения, социального обеспечения, молодежной политики, физкультуры и спорта, гласности средств массовой информации в условиях экономических реформ и обновления социальной сферы, а также международных и межнациональных гуманитарных связей;

организационное и методическое обеспечение практической деятельности исполнительных органов местного самоуправления по руководству развитием социально-культурной сферы области, координации социальной поддержки населения;

координация деятельности различных социальных и управленческих институтов области, замыкающих свои функции в соцсфере, обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления, общественными формированиями, творческими союзами, благотворительными фондами в развитии культуры, образования, здравоохранения, социального обеспечения, молодежной политики, а также средств массовой информации;

содействие развитию и укреплению международных и межнациональных гуманитарных (неэкономических) связей и контактов.

3. Функции отдела

В соответствии с основными задачами отдел выполняет следующие функции:

участвует в разработке мероприятий администрации области по выполнению программ социально-экономического развития, целевых региональных мероприятий, направленных на развитие социально-культурной сферы, ее отдельных территориальных блоков и комплексов, вырабатываемых с учетом местных особенностей и традиций, содействует их реализации;

обеспечивает организационную деятельность комиссий администрации области по борьбе с туберкулезом, наркоманией и токсикоманией, чрезвычайной и противоэпидемической, по гуманитарной и технической помощи, по вещанию, по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, социальной защите населения, координационного совета по образованию и других, возглавляемых заместителем главы администрации области по управлению и социальным вопросам и начальником отдела;

запрашивает по поручению должностных лиц администрации области информационно-статистические материалы, необходимые при обсуждении вопросов, вносимых на рассмотрение комиссий, советов, образуемых администрацией области;

разрабатывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации области по вопросам социальной защиты, функционирования социально-культурной сферы;

осуществляет системный контроль за ходом реализации постановлений и распоряжений главы администрации области, а также вышестоящих органов государственной власти по вопросам социального и культурного развития области, ее отдельных территорий, оказывает помощь исполнительным органам местного самоуправления в этой работе;

принимает участие в законотворческой деятельности областной Думы в установленном порядке:

по поручению должностных лиц администрации области рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, в пределах своей компетенции, дает консультации, ответы, разъяснения;

ведет изучение и распространение опыта практической работы органов местного самоуправления по развитию социально-культурной сферы;

по поручению руководства администрации области вносит предложения по подбору и расстановке руководящих кадров социально-культурной сферы областного уровня;

совместно с пресс-службой администрации области готовит информационный материал по вопросам, входящим в компетенцию отдела для широкого информирования населения области.

4. Права и обязанности отдела

4.1. Отдел имеет право:

представлять главе администрации области проекты официальных документов;

участвовать в работе коллегий администрации области, совещаний при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

контролировать и требовать от руководителей структурных подразделений выполнения установленных правил работы с документами в администрации области, относящимся к компетенции отдела;

запрашивать и в установленном порядке получать необходимую информацию от государственных органов, структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности;

привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений к подготовке проектов документов по поручению руководства администрации области;

получать в установленном порядке постановления и распоряжения главы администрации области;

подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

разрабатывать должностные инструкции работникам отдела;

пользоваться информационными материалами администрации области, ее структурных подразделений, областной Думы, федеральных органов власти;

вносить на рассмотрение руководства администрации области предложения о назначении, перемещении и освобождения от занимаемых должностей работников отдела, руководителей структурных подразделений, их поощрении и наложения взысканий;

проводить заседания отдела, на которых рассматривать вопросы, входящие в его компетенцию.

4.2. Отдел обязан:

выполнять указания и поручения руководства администрации области по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

представлять руководству администрации области обоснованные материалы состояния и прогнозы развития социально-культурной сферы, предложения по их реализации;

разрабатывать методические материалы для отделов социальной политики администраций районов и городов по вопросам, входящим в их компетенцию;

представлять интересы администрации области в судах в случаях предъявления к ней исковых или иных требований.

5. Ответственность

Работники отдела несут ответственность в соответствии с законодательством о государственной службе:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;

за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

работники отдела отвечают за своевременное и квалифицированное выполнение поручений руководителей администрации области и отдела, достоверность подготовленных ими документов.

6. Взаимоотношения отдела с другими структурными подразделениями
администрации области, органами местного самоуправления,
предприятиями, учреждениями, организациями

Отдел при выполнении возложенных на него функций осуществляет координацию деятельности и взаимодействует:

с администрациями районов и городов;

с управлением образования администрации области;

с управлением здравоохранения администрации области;

с управлением культуры администрации области;

с управлением социальной защиты населения администрации области;

с комитетом по делам молодежи администрации области;

с комитетом по начальному профессиональному образованию администрации области;

с комитетом по печати администрации области;

с комитетом по физической культуре и спорту администрации области;

с высшими и средними специальными учебными заведениями;

с региональным отделением фонда социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области;

с Тамбовским областным фондом обязательного медицинского страхования;

с Тамбовским отделением Российского детского фонда;

с Тамбовским областным фондом социальной поддержки населения;

с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Тамбовской области;

с областным центром госсанэпиднадзора;

с государственным оптово-торговым производственным предприятием "Тамбовфармация";

с областным комитетом общества Красного Креста;

с областными организациями: общества глухих, слепых, инвалидов, Российского союза ветеранов Афганистана, инвалидов и пенсионеров "Чернобыль-помощь";

с областным советом ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов;

с областными творческими союзами, фондами, обществами;

со средствами массовой информации.

Взаимоотношения строятся через руководителей вышеуказанных организаций и учреждений путем согласования документов, проведения совместных мероприятий, участия в комиссиях, советах, совещаниях, коллегиях, представления материалов по выполнению постановлений и распоряжений администрации области, решений общественных формирований при администрации области, согласования при назначении на должность руководителя и его заместителей.

Администрации районов и городов согласовывают с отделом назначение начальников отделов социальной политики.

Взаимоотношения с другими структурными подразделениями администрации области, предприятиями, учреждениями, организациями строятся в соответствии с действующим законодательством, регламентом и другими нормативными документами, определяющими порядок деятельности администрации области.

7. Организация работы отдела

Работа отдела осуществляется на основе перспективных и текущих планов, поручений руководителей администрации области.

Отдел осуществляет контроль за выполнением Постановлений и Распоряжений администрации области по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Работники отдела посещают в установленном порядке для исполнения служебных обязанностей организации, учреждения и предприятия независимо от форм собственности.

В отделе ведется документация в соответствии с номенклатурой дел.

Ликвидация и реорганизация отдела осуществляется главой администрации области в порядке, установленном действующим законодательством.