Статья 2

Статья 2.

Муниципальному служащему муниципальной службы в Тамбовской области (далее - муниципальный служащий) устанавливается денежное содержание, состоящее из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), особые условия муниципальной службы и выслугу лет, а также премий за результаты работы.

Индексация должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин), установленных настоящим Законом, производится один раз в квартал на коэффициент роста среднемесячной заработной платы, сложившейся в целом по всем отраслям экономики соответствующей территории (города, района): с 1 апреля - на коэффициент роста за I квартал, с 1 июля - за II квартал, с 1 октября - за III квартал, с 1 января - за IV квартал, а также в размерах и сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы.

Коэффициент индексации должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин) муниципального служащего устанавливается соответственно Тамбовской городской Думой, районным (городским) Советом народных депутатов:

для индексации в зависимости от роста среднемесячной заработной платы - на основании данных областного комитета государственной статистики;

для индексации в размерах и сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы, - на основании соответствующих федеральных и областных нормативных актов.

Уровень денежного содержания муниципального служащего не может быть выше уровня денежного содержания государственных служащих Тамбовской области по одноименной должности, а среднемесячная заработная плата в органе местного самоуправления не может быть выше 4-х кратной величины среднемесячной заработной платы в организациях непроизводственной сферы соответствующей территории (города, района).