Постановление Тамбовской областной Думы от 24 мая 2000 г. N 646 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области, органов местного самоуправления"

2. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - работники), согласно приложению 2.

3. Определить, что оплата труда работников, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, состоит из должностного оклада; надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за выслугу лет; премии по результатам работы за месяц.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размере до 50 процентов по итогам аттестации работников применительно к постановлению Министерства труда Российской Федерации от 12.10.92 N 23 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации государственных служащих органов исполнительной власти".

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах;

при стаже работы                      размер надбавки

                                       (в процентах)

от     3 до 8 лет                           10

свыше  8 до 13 лет                          15

свыше 13 до 18 лет                          20

свыше 18 до 23 лет                          25

свыше 23 лет                                30

Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 05.08.93 N 145 "Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет для работников центральных органов федеральной исполнительной власти".

Начисление премии производится по результатам работы за месяц за фактически отработанное время в размере до 25 процентов должностного оклада. Размер премии определяется в зависимости от личного вклада работника в общие результаты деятельности соответственно органа государственной власти области, органа местного самоуправления.

Условия и порядок выплаты премии определяются Положением о премировании соответствующего органа государственной власти области, органа местного самоуправления.

4. Производить работникам, указанным в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, правовыми актами, а также выплачивать в течение календарного года материальную помощь согласно их письменному заявлению в размере двух должностных окладов в год.

Если работник на день подачи заявления об оказании ему материальной помощи отработал в органе государственной власти области, органе местного самоуправления менее года (в связи с поступлением на работу или прекращением работы), то размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.

5. Индексацию должностных окладов, установленных пунктами 1 и 2 настоящего постановления, производить в размерах и сроки, предусмотренные соответствующими федеральными правовыми актами, для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, на основании:

правового акта руководителя соответствующего органа государственной власти области - для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области;

правового акта представительного органа местного самоуправления города, района - для работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления.

6. Установить, что при утверждении фонда заработной платы для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 2,5 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

7. Определить, что оплата труда водителей автомобилей, обслуживающих органы государственной власти области, органы местного самоуправления, состоит из тарифной ставки; надбавок к тарифной ставке за классность, за особые условия труда; доплаты за ненормированный рабочий день; премии по результатам работы за месяц.

Размер ежемесячной тарифной ставки водителям автомобилей устанавливается в соответствии с 4 разрядом Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (на один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях: работы на 2 - 3 видах автомобилей; выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии в учреждении специализированной службы технического обслуживания автомобилей), проиндексированной на коэффициент 2.

Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в следующих размерах: водителям автомобиля 2 класса - 10 процентов и водителям автомобиля 1 класса - 25 процентов тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время.

Доплата за ненормированный рабочий день начисляется в размере 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время сверх установленной нормы рабочего времени (среднемесячного количества рабочих часов) федеральным нормативным актом.

Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за особые условия труда устанавливается в размере до 20 процентов по итогам аттестации работников, проводимой в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 23.10.92 N 27 "Об утверждении Основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".

Премии начисляются по результатам работы за месяц за фактически отработанное время в размере до 25 процентов тарифной ставки. Размер премии и условия ее выплаты работникам определяются Положением о премировании соответствующего органа государственной власти области, органа местного самоуправления.

8. Индексацию тарифных ставок водителей автомобилей производить в размерах и сроки, установленные для работников организаций бюджетной сферы, на основании соответствующих федеральных нормативных актов и правового акта:

руководителя исполнительного органа государственной власти области - для водителей автомобилей, обслуживающих органы государственной власти области;

представительного органа местного самоуправления города, района для водителей автомобилей, обслуживающих органы местного самоуправления.

9. Производить водителям автомобилей, обслуживающих органы государственной власти области, органы местного самоуправления, иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, правовыми актами, а также выплачивать в течение календарного года материальную помощь согласно их письменному заявлению в размере двух тарифных ставок в год.

Если водитель автомобиля на день подачи заявления об оказании ему материальной помощи отработал в данном учреждении менее года (в связи с поступлением на работу или прекращением работы), то размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.

10. Руководителям органов государственной власти области, органов местного самоуправления привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

11. Считать утратившим силу:

постановление Малого Совета Тамбовского областного Совета народных депутатов и администрации области от 20.01.93 N 12\14 "Об упорядочении оплаты труда работников органов представительной и исполнительной власти области (постановление Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1992 года N 4249-1\1042)" в части оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области, органов местного самоуправления;

постановление Тамбовской областной Думы от 31.01.97 N 643 "О повышении должностных окладов, тарифных ставок работников органов государственной власти, местного самоуправления".

12. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2000 года.

Приложение 1

к постановлению

Тамбовской областной Думы

от 24 мая 2000 г. N 646

Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов государственной власти области

Приложение 2

к постановлению

Тамбовской областной Думы

от 24 мая 2000 г. N 646

Размеры
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов
местного самоуправления