Статья 6

Статья 6.

Премирование муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность органа местного самоуправления производится по итогам работы за квартал или месяц, год. За выполнение заданий особой важности и сложности может выплачиваться единовременное денежное поощрение. Размеры премий определяются в зависимости от личного вклада муниципального служащего, лица, замещающего выборную муниципальную должность в общие результаты соответственно муниципальной службы, органа местного самоуправления.

Премия муниципальному служащему, лицу, замещающему выборную муниципальную должность начисляется за фактически отработанное время в процентном отношении к должностному окладу.

Премирование не производится в следующих случаях:

при применении дисциплинарного взыскания;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей.

Порядок и условия премирования устанавливаются руководителями органов местного самоуправления.