Статья 37

Статья 37. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность на постоянной основе в органах городского самоуправления, структурных подразделениях органов городского самоуправления по исполнению их полномочий.

2. Муниципальным служащим является лицо, исполняющее в порядке, установленном федеральными, областными законами и нормативными правовыми актами городской Думы, обязанности по муниципальной должности за денежное вознаграждение выплачиваемое из средств городского бюджета.

3. Муниципальный служащий не вправе:

1) занимать другую должность в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельностью;

2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим субъектом входит в его должностные обязанности в соответствии с законодательством и городскими нормативными правовыми актами;

3) быть представителем по делам третьих лиц в муниципальном органе, в котором он состоит на службе, либо ему непосредственно подконтрольном;

4) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество, служебную информацию;

5) получать в связи с исполнением должностных полномочий от юридических лиц и граждан подарки, услуги, иные вознаграждения;

6) выезжать за границу в связи с исполнением должностных полномочий за счет юридических лиц и граждан, кроме служебных поездок, осуществляемых в соответствии с международными договоренностями;

7) принимать участие в забастовках, а также иных действиях, нарушающих функционирование муниципальных органов.

4. Регламентация муниципальной службы, включающая требования к должностям, статус, правовые и социальные гарантии служащего, условия, особенности и порядок прохождения службы, определяются нормами федерального и областного законодательства, а также правовыми актами городского Совета.

ГАРАНТ:

Решением Тамбовской городской Думы от 27 июня 1997 г. N 121 статья 37 настоящего Устава дополнена пунктами 5 - 10 следующего содержания

5. Наименование должностей муниципальных служащих вносятся в реестр муниципальных служащих города. Порядок ведения реестра определяется решением городской Думы.

6. Муниципальные служащие несут предусмотренную законом ответственность перед населением города за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

За незаконные или неправомерные действия по отношению к гражданам# за представление им заведомо ложной или недостоверной информации, за несвоевременное рассмотрение жалоб, обращений граждан на муниципального служащего руководителем органа городского самоуправления может быть наложено дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. Порядок наложения взыскания определяется действующим законодательством.

7. Размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностным окладам муниципальных служащих города определяются соответствующим Положением, принимаемым Думой.

8. Муниципальный служащий при назначении на должность муниципальной службы, а также при переводе на другую должность представляет документы, подтверждающие его квалификацию, или сдает квалификационный экзамен.

Порядок создания и деятельности квалификационной комиссии, а также порядок проведения квалификационных экзаменов устанавливается соответствующим Положением, принимаемым городской Думой.

9. Замещение вакантной должности муниципальной службы производится на конкурсной основе. Конкурс проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном соответствующим Положением, принимаемым городской Думой.

10. Проведение конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов, ведение личных дел, организацию переподготовки и повышение их квалификации осуществляют кадровые службы Думы, мэрии и ее структурных подразделений.

Кадровые службы создаются и действуют согласно Положения о них, принимаемого городской Думой.