Статья 43. Основания для прекращения муниципальной службы

Статья 43. Основания для прекращения муниципальной службы

1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципальных служащих города может быть осуществлено в случаях:

2.1. прекращения гражданства Российской Федерации;

2.2. несоблюдения ограничений и неисполнения муниципальным служащим города должностных обязанностей, установленных федеральными законами, законами области и настоящим Уставом;

2.3. разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну;

2.4. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2.5. лишения его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

2.6. наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

2.7. близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальными служащими, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

2.8. отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 19 Закона Тамбовской области "О муниципальной службе в Тамбовской области".

3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и законами области.