Постановление Мэра города Тамбова от 16 декабря 1992 г. N 1030 "О положении "О порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных предприятий города Тамбова"

В соответствии с решением малого Совета Тамбовского городского Совета народных депутатов N 108 от 8 июля 1992 года "О Положении "О порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций г. Тамбова", постановляю:

1. Утвердить порядок назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий, не вошедших в приложение N 2 к решению малого Совета N 108 от 8 июля 1992 года (Приложение N 1).

2. Ввести в действие Положение "О порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций города Тамбова".

Мэр г. Тамбова

В.Н.Коваль

Приложение N 1

к постановлению

мэра г. Тамбова

от 16 декабря 1992 г. N 1030

Положение
о порядке назначения на должность и освобождения
от нее руководителей муниципальных предприятий,
учреждений и организаций г. Тамбова

     1. Общие положения                                         

     2. Назначение на  должность  руководителя муниципального   

        предприятия               

     3. Освобождение от должности руководителя муниципального   

        предприятия                                             

     4. Оформление на работу                                    

1. Общие положения

1.1. К муниципальным предприятиям, учреждениям и организациям, руководители которых уполномочены мэром города Тамбова осуществлять на правах полного хозяйственного ведения функции управления предприятием, учреждением, организацией, находящимся в собственности или ведении г. Тамбова, относятся те предприятия, которые не вошли в представленный ниже список муниципальных предприятий, руководители которых утверждаются малым Советом городского Совета народных депутатов.

1. Коммунальное хозяйство

1. Управление Тамбовского троллейбуса

2. Производственное управление водопроводно-канализационного хозяйства.

2. Здравоохранение

1. Поликлиники NN 1, 3, 4.

2. Городские больницы NN 1, 2, 3.

3. Станция скорой медицинской помощи.

4. Детские больницы NN 1, 3.

3. Образование

1. Средние общеобразовательные школы NN 1-9, 11-14, 17-24, 26-36.

2. Школы - интернаты NN 1, 3 глухонемых детей.

3. Учебно-производственные комбинаты и мастерские Ленинского, Октябрьского, Советского районов и городской.

4. Культура

1. Детские музыкальные школы NN 1-5.

2. Детская художественная школа.

3. Городской парк культуры и отдыха.

Руководитель муниципального предприятия самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, отнесенные к его компетенции учредительными документами предприятия и действующим законодательством.

1.2. Назначение и освобождение от занимаемой должности руководителей муниципальных предприятий является исключительным правом мэра города Тамбова и осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

2. Назначение на должность руководителя
муниципального предприятия

2.1. Руководитель муниципального предприятия назначается на должность мэром города Тамбова на основе предложений конкурсной комиссии, создаваемой его распоряжением.

2.2. Подбор кандидатур на должность руководителя муниципального предприятия и представление их конкурсной комиссии осуществляется руководителем отраслевого отдела или управления мэрии.

Согласно Постановлению о назначении на должность руководителя муниципального предприятия мэрия в 10-дневный срок заключает с лицом, назначенным на должность руководителя муниципального предприятия, контракт, регулирующий трудовые и иные отношения между ними, согласовав условия контракта с трудовыми коллективами. Контракт подписывается мэром города Тамбова.

2.3. С момента принятия мэром Постановления о назначении руководителя муниципального предприятия, лицо, назначенное на должность руководителя, осуществляет свои полномочия в соответствии с учредительными документами предприятия и действующим законодательством.

До заключения контракта мэр устанавливает для руководителя предприятия должностной оклад, размер которого определяется исходя из тарифной сетки (для бюджетных организаций) или сложившегося уровня оплаты труда (для небюджетных). Штатное расписание муниципального предприятия утверждается мэром после согласования с отраслевым отделом.

3. Освобождение от должности руководителя
муниципального предприятия

3.1. Освобождение руководителя муниципального предприятия от занимаемой должности производится мэром города Тамбова.

Освобождение от должности осуществляется:

- по истечении срока действия контракта;

- в связи с расторжением контракта по иным, предусмотренным в контракте или законодательстве Российской Федерации основаниям;

- в случае выражения недоверия руководителю муниципального предприятия мэром города.

3.2. Споры по вопросам назначения и освобождения руководителей муниципальных предприятий рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

4. Оформление на работу

4.1. Запись в трудовой книжке руководителю муниципального предприятия о его назначении на должность или освобождение от нее делают отраслевые отделы - юридические лица, остальным - комитет по управлению имуществом г. Тамбова.

Трудовая книжка и другие документы, связанные с оформлением на работу, хранятся в отделе кадров соответствующего предприятия, личное дело - в комитете по управлению имуществом г. Тамбова.

Управляющий делами

мэрии г. Тамбова

Н.Д.Тихонова