Статья 70. Социальные гарантии должностных лиц органов местного самоуправления района

Статья 70. Социальные гарантии должностных лиц органов местного самоуправления района

1. Руководители органов местного самоуправления района, их заместители, руководители структурных подразделений органов местного самоуправления района, их заместители продолжают получать назначенную им заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место службы (работы) в течение года после освобождения их от должности в случаях: упразднения должностей в связи с изменением административно-территориального устройства района, реорганизации структуры органов местного самоуправления района, а также после окончания срока полномочий и при неизбрании или назначении их на должность на новый срок полномочий.

2. В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года, со дня ухода с должности, занимаемой в органах местного самоуправления района. Оплата производится из районного бюджета.

3. Положения, изложенные в ч. 1 и ч. 2 настоящей статьи не действуют в случаях:

отзыва руководителей органов местного самоуправления района с занимаемых должностей,

вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных в ч. 1 должностных лиц.

4. Районный Совет народных депутатов за счет средств местного бюджета вправе устанавливать дополнительные социальные гарантии и льготы для должностных лиц, перечисленных в ч. 1 настоящей статьи.

5. Выборным должностным лицам местного самоуправления социальные гарантии, связанные с пребыванием на этих должностях, устанавливаются законами области.