Статья 38. Оплата труда руководителя учреждения

Статья 38. Оплата труда руководителя учреждения

1. Оплата труда руководителя государственного учреждения "Тамбовский областной пожарно-спасательный центр" состоит из месячного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размер месячного оклада определяется исходя из установленной учреждению группы по оплате труда руководителей и соответствующего ей тарифного разряда Единой тарифной сетки.

Индексация оклада осуществляется в порядке, размерах и сроки, предусмотренных для работников государственного учреждения "Тамбовский областной пожарно-спасательный центр".

3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) выплаты компенсационного характера, предусмотренные частями 1, 2, 3, 4, 8, 9 и 13 статьи 56 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях".

Конкретные размеры выплат компенсационного характера, предусмотренные в настоящем пункте, определяются локальным актом работодателя в соответствии с порядком и условиями выплат, установленными соответственно в частях 1, 2, 3, 4, 8, 9 и 13 статьи 56 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях";

2) выплаты стимулирующего характера:

а) ежемесячная надбавка к окладу за особые условия труда в размере 50 процентов.

Конкретный размер надбавки устанавливается работодателем исходя из оценки объема трудовых обязанностей, возложенных на руководителя трудовым договором, качества и добросовестности исполнения им своих трудовых обязанностей.

Размер надбавки может быть уменьшен или выплата надбавки может быть прекращена по решению работодателя в случае систематического (неоднократного) неисполнения или ненадлежащего исполнения руководителем по его вине возложенных на него трудовых обязанностей и нарушения правил внутреннего трудового распорядка учреждения;

б) ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет в размере от 5 до 40 процентов в зависимости от общего стажа работы, дающего право на установление надбавки:

при стаже работы          размер надбавки

                           (в процентах)

свыше 1 года до 2 лет             5

свыше 2 лет до 3 лет             10

свыше 3 лет до 4 лет             15

свыше 4 лет до 5 лет             20

свыше 5 лет до 10 лет            25

свыше 10 лет до 15 лет           30

свыше 15 лет                     40;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 15 февраля 2008 г. N 349-3 в подпункт "в" пункта 2 части 3 статьи 38 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) ежемесячная премия в размере до 70 процентов от оклада и установленных надбавок за выслугу лет и за особые условия труда выплачивается за основные результаты деятельности учреждения, качественное и эффективное исполнение трудовых обязанностей, возложенных на руководителя учреждения трудовым договором и исходя из положений, определенных в частях 3 и 4 статьи 13 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях".

Конкретный размер премии определяется работодателем по результатам работы за месяц;

г) единовременное вознаграждение в размере двух окладов за добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Выплата единовременного вознаграждения производится по итогам работы за год на основании решения работодателя исходя из оценки основных результатов деятельности.

4. Руководителю государственного учреждения "Тамбовский областной пожарно-спасательный центр" в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двукратной величины оклада, установленного на день выплаты, а также может выплачиваться материальная помощь, предусмотренная частью 2 статьи 17 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях".

Выплата материальной помощи производится в порядке, установленном статьей 17 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях".