Статья 8. Гарантии гражданских служащих Тамбовской области

Статья 8. Гарантии гражданских служащих Тамбовской области

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 6 декабря 2012 г. N 213-З в часть 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

1. Гражданским служащим Тамбовской области гарантируются основные государственные гарантии, установленные федеральным законом.

Порядок, условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками, возмещения расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган устанавливаются Законом Тамбовской области.

Порядок и условия обеспечения гражданских служащих Тамбовской области, назначенных в порядке ротации на должности гражданской службы в государственные органы, расположенные в другой местности, служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения указанным гражданским служащим Тамбовской области расходов на наем (поднаем) жилого помещения определяются в соответствии с законом Тамбовской области.

ГАРАНТ:

См. Закон Тамбовской области от 31 октября 2006 г. N 96-З "О порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и государственных гражданских служащих Тамбовской области"

См. Закон Тамбовской области от 3 апреля 2008 г. N 355-З "О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Тамбовской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Тамбовской области в другой государственный орган Тамбовской области"

2. Гражданским служащим Тамбовской области предоставляются дополнительные государственные гарантии:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 19 декабря 2017 г. - Закон Тамбовской области от 7 декабря 2017 г. N 172-З

См. предыдущую редакцию

1) при решении представителя нанимателя, по результатам аттестации гражданского служащего, при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", при назначении гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории "специалисты" высшей группы должностей гражданской службы впервые, при поступлении гражданина на гражданскую службу впервые гарантируется право на дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, в случаях и порядке, установленных нормативным правовым актом Тамбовской области;

3) предоставление с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности гражданской службы в том же государственном органе, либо в другом государственном органе при условии ликвидации государственного органа, реорганизации или изменении его структуры, сокращении должностей гражданской службы;

4) получение компенсации в размере четырехмесячного денежного содержания в случае увольнения гражданского служащего Тамбовской области, замещающего должность на определенный срок, ограниченный сроком полномочий лиц, замещающих государственные должности, при досрочном прекращении полномочий соответствующих лиц;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 5 февраля 2016 г. N 633-З пункт 5 части 2 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5) получение один раз в календарном году государственного пособия на оздоровление по заявлению гражданского служащего в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания.

Государственное пособие на оздоровление выплачивается по одному из следующих оснований:

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части не менее 14 календарных дней) - исчисленное, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала отпуска;

в случае временной нетрудоспособности, подтвержденной соответствующими документами, - исчисленное, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату начала временной нетрудоспособности.

Условиями получения государственного пособия на оздоровление являются прохождение гражданской службы в данном государственном органе не менее одного года и фактическое исполнение должностных обязанностей не менее шести месяцев в течение года, предшествующего дате представления заявления.

У гражданского служащего, не реализовавшего право на получение государственного пособия на оздоровление в текущем календарном году, в случае его перевода из одного государственного органа в другой государственный орган право на получение государственного пособия на оздоровление по новому месту службы возникает при условии прохождения гражданской службы в данных государственных органах суммарно не менее одного года и фактического исполнения должностных обязанностей в данных государственных органах суммарно не менее шести месяцев в течение года, предшествовавшего дате представления заявления, по одному из оснований, предусмотренных настоящим пунктом.

Гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение государственного пособия на оздоровление в текущем календарном году, при увольнении из государственного органа и соблюдении условий, установленных абзацами первым, пятым и шестым настоящего пункта, по его заявлению выплачивается государственное пособие на оздоровление, исчисленное, исходя из размера ежемесячного денежного содержания, установленного на дату увольнения.

Государственное пособие на оздоровление не выплачивается при увольнении в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, невыполнением требований и обязательств, связанных с гражданской службой, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37, пунктами 1, 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

6) государственная поддержка при улучшении жилищных условий в порядке, установленном нормативным правовым актом Тамбовской области;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 6 декабря 2012 г. N 213-З часть 2 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 7, вступающим в силу с 1 января 2013 г.

7) предоставление единовременной субсидии на приобретение жилой площади в порядке и на условиях, установленных законодательством Тамбовской области в сфере жилищных отношений;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 6 декабря 2012 г. N 213-З часть 2 статьи 8 настоящего Закона дополнена пунктом 8, вступающим в силу с 1 января 2013 г.

8) обязательное государственное страхование в случаях, порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.