Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тамбовской области от 24 мая 1996 г. N 66-З "О статусе выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 24 мая 1996 г.)
- Глава 2. Основные гарантии деятельности выборного должностного лица местного самоуправления (ст.ст. 9-27)
- Статья 18. Гарантии трудовых прав выборного должностного лица местного самоуправления
Статья 18. Гарантии трудовых прав выборного должностного лица местного самоуправления
Статья 18. Гарантии трудовых прав выборного должностного лица местного самоуправления
Срок полномочий выборного должностного лица местного самоуправления засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности, стаж муниципальной и государственной службы. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или на службу в течение трех месяцев после прекращения полномочий.
Выборному должностному лицу местного самоуправления по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.
Военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, налоговой полиции и работники органов прокуратуры РФ, избранные главой администрации района, города, главой поссовета, сельсовета и иным должностным лицом местного самоуправления, по окончании срока своих полномочий вправе продолжить военную службу (службу) или досрочно уволиться с военной службы (службы). По окончании полномочий выборного должностного лица местного самоуправления им предоставляется прежняя должность или с их согласия другая должность по прежнему либо по иному месту службы.
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 25 января 2002 г. N 3-З в часть 4 статьи 18 настоящего Закона внесены изменения
Выборное должностное лицо местного самоуправления в период своих полномочий (если работает на постоянной основе) не может быть по инициативе администрации уволено с работы на предприятии, в учреждении или организации, исключено из кооператива, акционерного общества и т.п., учебного заведения или переведено на нижеоплачиваемую работу без согласия соответствующего исполнительного или представительного органа местного самоуправления. В иных случаях перевод и перемещение допускаются только с согласия самого выборного должностного лица.