Приложение. Устав Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка"

Приложение

Устав
Тамбовского областного государственного учреждения здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка"
(согласован приказом комитета по управлению имуществом Тамбовской области
от 29 марта 2005 г. N 102,
утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 26 апреля 2005 г. N 293)

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2006 г.

1. Общие положения

1.1. Тамбовское областное государственное учреждение здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка" создано постановлением администрации области от 28.12.1994 N 609 "Об открытии детского санатория в г. Мичуринске", действует в соответствии с законодательством Российской Федерации и области об оказании санаторно-курортной помощи детскому населению.

1.2. Тамбовское областное государственное учреждение здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка" (далее - Учреждение) является некоммерческой организацией.

1.3. Имущество Учреждения находится в собственности Тамбовской области и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления.

1.4. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация Тамбовской области (далее по тексту - Учредитель).

1.5. Координацию деятельности и контроль за деятельностью Учреждения осуществляет управление здравоохранения области.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки со своим наименованием, самостоятельный баланс, имеет лицевые счета в территориальном органе федерального казначейства, в том числе по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Полное наименование - Тамбовское областное государственное учреждение здравоохранения "Мичуринский детский санаторий "Ласточка". Сокращенное наименование: ТОГУЗ "МДС "Ласточка".

1.8. Юридический адрес: ул. Садовая, д. 2 "а", г. Мичуринск, Тамбовская область, 393760.

1.9. В своей работе Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, нормативными правовыми и иными актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, управления здравоохранения области и настоящим Уставом.

1.10. Учреждение не отвечает по обязательствам Тамбовской области и его органов. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами согласно действующему законодательству. При их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник имущества.

1.11. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

2. Цель и предмет деятельности Учреждения

2.1. Основной целью деятельности Учреждения является оказание квалифицированной санаторно-курортной помощи детскому населению Тамбовской области в соответствии с имеющейся лицензией. Прием детей в Учреждение осуществляется в соответствии с диагнозом заболевания на основании путевок, распределяемых управлением здравоохранения области между лечебно-профилактическими учреждениями области, а также на основании путевок, предоставленных Тамбовскому региональному отделению фонда социального страхования Российской Федерации по согласованию с управлением здравоохранения области на основании проводимых конкурсных торгов.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является:

лечение больных с выявленными активными процессами, обострениями, рецидивами после стационарного или амбулаторного лечения;

закрепление результатов лечения, полученных в стационарах и диспансерах с целью достижения стойкого затихания процесса, проведения профилактического, противорецидивного и общеукрепляющего лечения, санитарно-гигиенического воспитания больных;

восстановление нарушенных в процессе заболевания функций организма и отдельных его систем, а также трудоспособности больных (медицинская, трудовая и социальная реабилитация).

2.3. Виды медицинской деятельности Учреждения:

доврачебная помощь;

санаторно-курортная помощь;

прочие работы и услуги в соответствии с имеющейся лицензией.

2.4. Учреждение вправе в установленном порядке оказывать платные медицинские услуги.

2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Структура Учреждения

В состав Учреждения входят следующие структурные подразделения:

стационарное отделение;

административно-хозяйственная часть.

4. Имущество и финансы Учреждения

4.1. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

4.2. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

4.3. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

средства областного бюджета;

имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления комитетом по управлению имуществом области;

безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц;

доходы Учреждения от приносящей доходы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом;

иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Смета расходов на содержание Учреждения утверждается управлением здравоохранения области.

4.5. Доходы Учреждения, полученные от приносящей доходы деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от использования имущества, находящегося в собственности области, либо как доходы от оказания платных услуг.

4.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность имущества и использовать его строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества;

начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества.

4.7. Комитет по управлению имуществом области по согласованию с управлением здравоохранения области (в отношении движимого имущества) или администрация области (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии у Учреждения закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества.

4.8. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществом области и Учреждение как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, целевым использованием бюджетных средств, основных и оборотных фондов, материальных запасов в Учреждении осуществляется уполномоченными на то органами в пределах их компетенции.

Контроль за использованием имущества по назначению и сохранностью осуществляет комитет по управлению имуществом области, в случае нарушения установленных правил распоряжения этим имуществом и земельными участками принимает соответствующие меры согласно действующему законодательству Российской Федерации.

5. Организация деятельности Учреждения

5.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами на основе договоров, соглашений, контрактов в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг в установленном порядке в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тамбовской области по согласованию с управлением здравоохранения области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 28 июня 2006 г. N 724 в пункт 5.3. настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. Для выполнения уставных целей деятельности Учреждение имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащих законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;

открывать при Учреждении санаторно-оздоровительный лагерь круглогодичного действия в соответствии с коечным фондом;

планировать и осуществлять свою деятельность и определять перспективы развития исходя из сложившейся обстановки по согласованию с управлением здравоохранения области;

в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, производственное и социальное развитие Учреждения;

формировать и утверждать штатное расписание Учреждения по согласованию с управлением здравоохранения области;

осуществлять подбор, учет и расстановку кадров в соответствии с настоящим Уставом;

осуществлять решение социальных вопросов;

устанавливать работникам надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера в пределах фонда оплаты труда и в соответствии с действующим областным законодательством.

5.4. Учреждение обязано:

представлять управлению здравоохранения области необходимую документацию;

нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, расчетных, кредитных обязательств, правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, земли, загрязнением окружающей среды;

соблюдать правила техники безопасности, санитарно-гигиенические нормы и противоэпидемические правила;

обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);

в установленном порядке обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствующие архивные фонды;

хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 28 июня 2006 г. N 724 пункт 5.5. настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.5. Бухгалтерское обслуживание деятельности Учреждения осуществляет Тамбовское областное государственные учреждение "Централизованная бухгалтерия областных государственных учреждений здравоохранения N 2" в соответствии с заключенным с ним договором.

5.6. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

5.7. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется управлением здравоохранения области, иными органами в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. Управление Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 28 июня 2006 г. N 724 в пункт 6.2. настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.2. Учреждение возглавляет главный врач, назначаемый на должность и освобождаемый от должности управлением здравоохранения области.

Права и обязанности главного врача, а также основания расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым управлением здравоохранения области с главным врачом.

6.3. Главный врач действует на основе законодательства Российской Федерации, Тамбовской области и настоящего Устава.

6.4. Главный врач осуществляет руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, управлению здравоохранения области и иным органам в пределах их компетенции. Во время отсутствия главного врача (по причине болезни, во время нахождения в отпуске или командировке) исполнение его обязанностей возлагается на специалиста на основании приказа главного врача.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 28 июня 2006 г. N 724 в пункт 6.5. настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.5. Главный врач в пределах своей компетенции действует на принципах единоначалия, без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах власти области и органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях и организациях лично или через других лиц, уполномоченных на то специальными доверенностями. В пределах своей компетенции главный врач издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, и контролирует их выполнение, утверждает штатное расписание (по согласованию с управлением здравоохранения области), открывает в установленном порядке счета согласно пункту 1.6. настоящего Устава.

В соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области главный врач обеспечивает условия труда для работающих в Учреждении, соответствующие санитарно-гигиеническим и противоэпидемическим нормам и правилам.

В пределах, установленных настоящим Уставом, главный врач распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры (контракты), соглашения, выполняет иные функции, вытекающие из настоящего Устава.

Главный врач несет ответственность за содержание имущества, переданного Учреждению в оперативное управление.

6.6. Главный врач самостоятельно определяет квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает на должность) и увольняет (освобождает от должности) работников, заключает с ними трудовые договоры и утверждает должностные инструкции работников в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечивает систематическое повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала Учреждения.

6.7. Отношения работников Учреждения, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде Российской Федерации.

6.8. Участие работников в управлении Учреждением определяется в соответствии с трудовым законодательством.

7. Реорганизация и ликвидация Учреждения

7.1. Учреждение может быть ликвидировано в установленном порядке по решению Учредителя либо по решению суда.

7.2. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, остается в государственной собственности Тамбовской области.

7.3. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

7.4. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческую ценность, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются на государственное хранение в архивные учреждения по месту нахождения Учреждения.

Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных учреждений.

7.5. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в редакции от 23.12.2003 N 179-ФЗ) и другим федеральным законодательством.