Приложение 3. Трудовой договор (контракт)

Приложение 3

                       Трудовой договор (контракт)

          (утв. постановлением администрации Тамбовской области

                       от 19 февраля 1997 г. N 62)

     Глава администрации области (Руководитель структурного подразделения

администрации области) в лице ___________________________________________

_________________________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество полностью)

с одной стороны и гражданин (гражданка) _________________________________

_________________________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество полностью)

с другой  стороны  заключили  настоящий  трудовой  договор  (контракт)  о

нижеследующем:

     Гражданин (гражданка) ______________________________________________

                                 (фамилия, имя, отчество полностью)

принимается в ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                 (полное юридическое название учреждения)

на должность (по профессии) _____________________________________________

                                     (наименование должности,

_________________________________________________________________________

                            профессии, отдела)

по квалификации _________________________________________________________

                      (указать разряд, квалификационную категорию)

                          Срок действия договора

                           (нужное подчеркнуть)

     на неопределенный срок;

     на определенный срок не более пяти лет: ____________________________

_________________________________________________________________________

         (указать причину заключения срочного трудового договора)

     на время выполнения определенной работы ____________________________

_________________________________________________________________________

                          (указать какой работы)

     Начало работы  _________________________________

                            (число, месяц, год)

     Окончание работы _______________________________

                            (число, месяц, год)

                              Срок испытания

                           (нужное подчеркнуть)

     без испытания

     с испытательным сроком _____________________________________________

                                  (продолжительность испытательного

_________________________________________________________________________

            срока; число, месяц, год начала и окончания срока)

                            Обязанности сторон

     ___________________________________________________ исполняя функции

             (фамилия, имя, отчество полностью)

_________________________________________________________________________

                   (наименование должности, профессии)

обязан:

_________________________________________________________________________

      (указать должностные обязанности, предусмотренные должностной

_________________________________________________________________________

               инструкцией по данной должности, профессии)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     выполнять  требования  Указа  Президента  Российской  Федерации   от

04.04.92 N 361 "О борьбе с коррупцией в системе государственной службы";

     исполнять приказы, распоряжения и  указания  вышестоящих  в  порядке

подчиненности  руководителей,  отданные   в   пределах   их   должностных

полномочий, за исключением незаконных;

     соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правил по охране

труда;

     поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения  своих

должностных обязанностей;

     хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также  не

разглашать ставшие ему  известными  в  связи  с  исполнением  должностных

обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь  и  достоинство

граждан.

     Глава администрации области (Руководитель структурного подразделения

администрации области) обязан:

     создать  условия  работы,  обеспечивающие   исполнение   должностных

обязанностей;

     оборудовать рабочее место в соответствии с Правилами охраны труда  и

техники безопасности;

     обеспечить выплату заработной платы и иных  выплат,  предусмотренных

законодательными, правовыми, нормативными  актами  Российской  Федерации,

области  по  вопросам  оплаты  труда  работников  органов  исполнительной

власти;

     предоставлять, в установленном порядке,  основной  и  дополнительный

ежегодный оплачиваемый отпуск;

     организовывать переподготовку, повышение  квалификации  работника  с

сохранением на период обучения среднемесячного заработка;

     обеспечить обязательное государственное  социальное  страхование  на

случай заболевания или потери трудоспособности в период работы  в  органе

исполнительной  власти  области  в  порядке,  установленном   федеральным

законодательством;

                               Оплата труда

     ___________________________________________________ устанавливается:

             (фамилия, имя, отчество полностью)

должностной оклад в размере ___________ тыс. рублей в месяц с последующей

индексацией в соответствии с  законодательными,  нормативными,  правовыми

актами Российской Федерации, области по вопросам оплаты труда;

     надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность в работе

в размере до 50 процентов, установленную по итогам аттестации;

     надбавка  к  должностному  окладу   за   стаж   работы   в   органах

исполнительной  власти  в  размере  до  40  процентов,  установленную   в

соответствии с законодательными, правовыми актами  Российской  Федерации,

области.

(данный  вид  надбавки  для  лиц,  замещающих  профессии  рабочих  -   не

устанавливается);

     ежемесячная премия в размере до 25 процентов должностного оклада  за

выполнение  установленных  показателей  и   начисленная   за   фактически

отработанное время.

     _______________________________________ выплачивается один раз в год

        (фамилия, имя, отчество полностью)

материальная помощь в размере двух должностных окладов.

                       Рабочее время и время отдыха

                           (нужное подчеркнуть)

     ____________________________________________________ устанавливается

              (фамилия, имя, отчество полностью)

     ненормированный рабочий день

     неполный рабочий день

     неполная рабочая неделя

     40 - часовая рабочая неделя.

     ____________________________________________________ предоставляется

              (фамилия, имя, отчество полностью)

ежегодный    основной    и    дополнительный     оплачиваемые     отпуска

продолжительностью:

     основной 24 рабочих дня;

     дополнительный 6 рабочих дней  в  расчете  на  шестидневную  рабочую

неделю.

                          Расторжение контракта

                     (прекращение трудовых отношений)

     Настоящий  контракт  расторгается  по  основаниям,   предусмотренным

трудовым законодательством  (статьи  29,  31,  33,  254  КЗОТ  Российской

Федерации), в случае невыполнения условий трудового договора  (контракта)

одной из сторон.

     ___________________________________________ имеет право на досрочное

          (фамилия, имя, отчество полностью)

расторжение контракта.

     Условия настоящего контракта могут быть изменены,  дополнены  только

по соглашению сторон в письменной форме.

     Трудовой договор (контракт) составлен в двух экземплярах и  вступает

в силу с момента его подписания.

     Глава администрации области              Гражданин (гражданка)

     (Руководитель  структурного

     подразделения администрации

     области)

     ___________________________              ___________________________

     ___________________________              ___________________________

     (фамилия, имя, отчество                  (фамилия, имя, отчество

     полностью)                               полностью)

     ___________________________              ___________________________

             (подпись)                                (подпись)

       М.П.

     "___"______________ 199_ г.              "___"______________ 199_ г.