Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
Трудовой договор (контракт)
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 19 февраля 1997 г. N 62)
Глава администрации области (Руководитель структурного подразделения
администрации области) в лице ___________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
с одной стороны и гражданин (гражданка) _________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
с другой стороны заключили настоящий трудовой договор (контракт) о
нижеследующем:
Гражданин (гражданка) ______________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
принимается на государственную службу в _________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
и назначается на должность ______________________________________________
(наименование должности, отдела)
_________________________________________________________________________
с присвоенным квалификационным разрядом
_________________________________________________________________________
(указать квалификационный разряд)
Срок действия договора
(нужное подчеркнуть)
на неопределенный срок
на определенный срок не более пяти лет _____________________________
_________________________________________________________________________
(указать причину заключения срочного трудового договора)
на срок назначения или избрания главы администрации области.
Начало государственной службы ______________________________________
(число, месяц, год)
Окончание государственной службы ___________________________________
(число, месяц, год)
Срок испытания
(нужное подчеркнуть)
без испытания
с испытательным сроком _____________________________________________
(продолжительность испытательного
_________________________________________________________________________
срока; число, месяц, год начала и окончания срока)
Обязанности сторон
________________________________________________________ исполняя функции
(фамилия, имя, отчество полностью)
по государственной должности ____________________________________________
(название государственной должности,
_________________________________________________________________________
отдела)
в период действия настоящего контракта обязан:
_________________________________________________________________________
(указать должностные обязанности, предусмотренные должностной
_________________________________________________________________________
инструкцией по данной государственной должности)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
обеспечивать реализацию федерального законодательства и
законодательства области;
добросовестно исполнять должностные обязанности;
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке
подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных
полномочий, за исключением незаконных;
в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать
обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий,
учреждений и организаций, государственных органов и органов местного
самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном
федеральными и областными законами;
соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего
трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной
информацией;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих
должностных обязанностей;
хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не
разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных
обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство
граждан;
соблюдать (выполнять) Указ Президента Российской Федерации от
04.04.92 N 361 "О борьбе с коррупцией в системе государственной службы".
Глава администрации области (Руководитель структурного подразделения
администрации области) обязан:
создать условия работы, обеспечивающие исполнение государственным
служащим должностных обязанностей;
обеспечить денежное содержание и иные выплаты государственному
служащему, предусмотренные законодательными, правовыми, нормативными
актами Российской Федерации, области;
предоставлять, в установленном порядке, основной ежегодный
оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск с учетом стажа
работы;
организовывать переподготовку (переквалификацию) и повышение
квалификации государственного служащего с сохранением денежного
содержания на период обучения;
получить согласие государственного служащего при его переводе на
другую государственную должность за исключением случаев, предусмотренных
федеральным законом;
обеспечить обязательное государственное социальное страхование на
случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им
государственной службы в порядке, установленном федеральным
законодательством;
обеспечить защиту государственного служащего и членов его семьи от
насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им
должностных обязанностей;
возмещать расходы и предоставлять иные компенсации государственному
служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации и области в связи со служебными командировками, с приемом на
государственную службу, переводом на государственную должность
государственной службы в другой государственный орган;
предоставлять гарантии, предусмотренные статьей 16 Закона Тамбовской
области от 28.02.96 N 55-З "О государственной службе Тамбовской области".
Денежное содержание
Денежное содержание ________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
состоит из должностного оклада в размере ___________________ тыс. рублей,
установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации,
области по оплате труда государственных служащих, с последующей
индексацией на коэффициент повышения минимального размера оплаты труда в
соответствии с федеральным законом;
надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в размере
_________________ тыс. рублей, установленный в соответствии с присвоенным
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
квалификационным разрядом _______________________________________________
_________________________________________________________________________
(квалификационный разряд, класс)
надбавки к окладу денежного содержания за особые условия
государственной службы в размере до 20 процентов;
надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет в размере до
40 процентов, установленную в соответствии с законодательством Российской
Федерации, области об оплате труда государственных служащих;
премии по итогам работы за месяц, квартал, год (нужное подчеркнуть)
в размере до ________ процентов к окладу денежного содержания.
Дополнительные условия
________________________________________________ может выплачиваться
(фамилия, имя, отчество полностью)
материальная помощь один раз в год в размере двух окладов денежного
содержания.
____________________________________________________ устанавливается
(фамилия, имя, отчество полностью)
доплата к должностному окладу в размере __________ процентов за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.95 N 1050 "Об
утверждении инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан
Российской Федерации к государственной тайне".
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Рабочее время и время отдыха
____________________________________________________ устанавливается
(фамилия, имя, отчество полностью)
ненормированный рабочий день.
____________________________________________________ предоставляется
(фамилия, имя, отчество полностью)
основной ежегодный и дополнительный (в зависимости от стажа работы)
оплачиваемые отпуска.
Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска 30
календарных дней.
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска ____________
календарных дней, установленного в соответствии с законом Тамбовской
области "О государственной службе Тамбовской области".
По желанию государственного служащего ______________________________
(фамилия, имя, отчество)
очередные ежегодные основные и дополнительные отпуска могут
предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части
предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
_________________________________________________________ может быть
(фамилия, имя, отчество полностью)
предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более
одного года.
Права
____________________________________________________ имеет право на:
(фамилия, имя, отчество полностью)
ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по
занимаемой государственной должности, критерии оценки качества работы и
условия продвижения по службе, а также на организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
посещение в установленном порядке для исполнения должностных
обязанностей предприятий, организаций и учреждений независимо от их
организационно-правовых форм и видов собственности;
принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с
должностными обязанностями;
участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной
государственной должности государственной службы;
продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом
результатов и стажа работы, уровня квалификации;
ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о
своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело,
приобщение к личному делу своих объяснений;
переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации за счет
средств областного бюджета;
проведение служебного расследования для опровержения сведений,
порочащих его (ее) честь и достоинство;
внесение предложений по совершенствованию государственной службы в
любые инстанции;
обращения в вышестоящие государственные органы или суд для решения
споров, связанных с государственной службой.
_________________________________________________________ не вправе:
(фамилия, имя, отчество полностью)
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической,
научной и иной творческой деятельности;
быть депутатом законодательного (представительного) органа
Российской Федерации, законодательного (представительного) органа
области, органов местного самоуправления;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц;
состоять членом органа управления коммерческой организации, если
иное не предусмотрено федеральным законом, или, если в порядке,
установленном федеральным, областным законом, ему не поручено участвовать
в управлении этой организации;
быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
государственном органе, в котором состоит на государственной службе либо
который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему
(ей);
использовать в неслужебных целях средства материально-технического,
финансового и информационного обеспечения, другое государственное
имущество и служебную информацию;
получать гонорары за публикации и выступления в качестве
государственного служащего;
получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки,
денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением
должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;
выезжать в служебные командировки за счет физических и юридических
лиц, за исключением служебных командировок за границу, осуществляемых в
соответствии с международными договорами или на взаимной основе по
договоренности органов государственной власти области с государственными
органами иностранных государств, международными и иностранными
организациями;
принимать участие в забастовках;
использовать должностное положение в интересах политических партий,
общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды
отношений к ним.
Ответственность
_____________________________________________ несет дисциплинарную и
(фамилия, имя, отчество полностью)
материальную ответственность в установленном законодательством Российской
Федерации порядке:
за должностной проступок, неисполнение или ненадлежащее исполнение
возложенных на него (нее) обязанностей;
за действия или бездействия, ведущие к нарушению прав и законных
интересов граждан.
Расторжение контракта
(прекращение трудовых отношений)
Настоящий контракт расторгается по основаниям, предусмотренным:
трудовым законодательством (статьями 29, 31, 33, 254 КЗОТ Российской
Федерации), в случае невыполнения условий трудового договора (контракта);
законом Тамбовской области от 28.02.96 N 55-З "О государственной
службе Тамбовской области" (статьи 2, 25).
___________________________________________ имеет право на досрочное
(фамилия, имя, отчество полностью)
расторжение контракта.
Условия настоящего контракта могут быть изменены, дополнены только
по соглашению сторон в письменной форме.
Трудовой договор (контракт) составлен в двух экземплярах и вступает
в силу с момента его подписания.
Глава администрации области Гражданин (гражданка)
(Руководитель структурного
подразделения администрации
области)
___________________________ ___________________________
___________________________ ___________________________
(фамилия, имя, отчество (фамилия, имя, отчество
полностью) полностью)
___________________________ ___________________________
(подпись) (подпись)
"___"______________ 199_ г. "___"______________ 199_ г.
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.